為加快實施嵐山區(qū)“青年人才儲備工程”，進一步改善人才隊伍結(jié)構(gòu)，為嵐山跨越發(fā)展提供智力支持和人力資源保障，按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，2017年度日照市嵐山區(qū)擬面向社會公開招聘50名事業(yè)單位工作人員,簡章公布如下：

一、招聘范圍和條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守憲法和法律;

3.具有良好的道德品行和適應(yīng)崗位的身體條件;

4.招聘崗位要求的專業(yè)或技能條件;

5.年齡應(yīng)在40周歲以下(1976年1月12日以后出生);

6.招聘崗位所需的其他資格條件。

嵐山區(qū)內(nèi)在編人員和計劃內(nèi)編外聘用人員不得報考。定向、委培應(yīng)屆畢業(yè)生報考須征得定向、委培單位同意。曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員不能應(yīng)聘;在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生不能應(yīng)聘，也不能用已取得的學歷學位作為條件應(yīng)聘;現(xiàn)役軍人以及法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員不得應(yīng)聘。應(yīng)聘人員不能報考與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系的崗位。

二、招聘崗位及招聘人數(shù)

本次共招聘50名事業(yè)單位工作人員，其中區(qū)直36名，鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道14名。對參加全省統(tǒng)一選派到嵐山區(qū)服務(wù)的“三支一扶”高校畢業(yè)生和參加“選聘高校畢業(yè)生到村任職”項目的人員，服務(wù)滿2年、經(jīng)考核合格、3年內(nèi)(指2013年、2014年、2015年招募和選派人員，含2015年續(xù)聘的大學生村官)報考的，實行定向招聘。已享受優(yōu)惠政策被錄用為公務(wù)員或招聘為事業(yè)單位工作人員的，不再享受該優(yōu)惠政策。定向招聘崗位報名人員達不到1﹕3比例的，該計劃調(diào)整到相應(yīng)部門和鄉(xiāng)鎮(zhèn)計劃中。

具體招聘崗位、招聘人數(shù)及條件要求見附件1。

三、報名和資格審查

(一)報名

采取統(tǒng)一時間、網(wǎng)上報名、網(wǎng)上繳費的方式進行。

報名時間：2017年1月12日9:00—1月16日16:00

查詢時間：2017年1月12日11:00—1月17日16:00

報名網(wǎng)址：嵐山人力資源和社會保障網(wǎng)(http://www.lsrs.gov.cn/)

1.個人報名

應(yīng)聘人員登錄指定的報名網(wǎng)站，如實填寫、提交相關(guān)個人信息資料。每人限報一個崗位，應(yīng)聘人員在資格待審核期內(nèi)可修改報名信息，后一次自動替換前一次信息。待審核期為2小時，自完成提交報名信息算起。報名時間截止后，招聘主管機關(guān)不受待審核期限制，可直接進行審核。報名一經(jīng)初審通過，不能更改。應(yīng)聘人員必須使用二代身份證進行報名，報名與考試時使用的身份證必須一致。