根據(jù)工作需要，吉安市旅游發(fā)展委員會直屬全額撥款事業(yè)單位市民航發(fā)展辦公室面向社會公開招聘工作人員2名，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘原則

吉安事業(yè)單位招聘信息：為幫助大家了解2017吉安事業(yè)單位招聘信息，吉安事業(yè)單位招聘網(wǎng)為大家提供了2017江西吉安市民航發(fā)展辦公室招聘2人公告，報名截止時間：2017年12月25日至27日。更多吉安事業(yè)單位招聘信息請點擊吉安事業(yè)單位招聘網(wǎng)!

根據(jù)工作需要，吉安市旅游發(fā)展委員會直屬全額撥款事業(yè)單位市民航發(fā)展辦公室面向社會公開招聘工作人員2名，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘原則

堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。

二、基本條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵紀守法，品行端正;

3.身體健康;

4.符合招聘崗位所需資格條件。

有以下情形之一者不具備報考資格：

1.曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的;

2.涉嫌違法違紀正在接受紀檢監(jiān)察機關(guān)或者司法機關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;

3.試用期內(nèi)尚未轉(zhuǎn)正的機關(guān)事業(yè)單位工作人員;

4.全日制在讀學(xué)生及現(xiàn)役軍人;

5.被省、市考試中心認定為考試嚴重違紀并處于限期內(nèi)不得報考的人員;

6.法律、法規(guī)規(guī)定其他不得招聘為事業(yè)單位工作人員的情形。

三、招聘崗位及資格條件

(一)崗位和人數(shù)：管理崗2名。

(二)學(xué)歷要求：全日制本科及以上學(xué)歷

(三)專業(yè)要求：

本科：旅游管理(120901k)、市場營銷(120202)、會計學(xué)(120203k)、漢語言文學(xué)(050101);

研究生：旅游管理(120203)、企業(yè)管理(120202)、會計學(xué)(120201)、漢語言文字學(xué)(050103);

本科專業(yè)分類按江西省人社廳贛人社字〔2016〕319號文件執(zhí)行。研究生專業(yè)目錄按研究生專業(yè)分類按江西省人社廳贛人社發(fā)〔2012〕86號文件執(zhí)行

(四)年齡要求：年齡35周歲以下(1982年12月1日及以后出生)。

四、招聘工作程序

(一)報名

1.報名時間：2017年12月25日至27日。

2.報名地點：吉安市行政中心a座603室市旅發(fā)委市場促進科，報名采取現(xiàn)場報名的方式。

3.報名所需材料：

(1)本人身份證、畢業(yè)證原件和復(fù)印件一份;

(2)近期1寸同底免冠彩色照片4張;

填寫《吉安市民航發(fā)展辦公室招聘考試報名表》(一式二份)，經(jīng)現(xiàn)場工作人員初審確認后方可報名。

4.報考人數(shù)的比例要求：招聘人數(shù)與報考人數(shù)應(yīng)達到1:3的比例。對達不到開考比例的崗位，相應(yīng)調(diào)減或取消招聘計劃。

5.資格審查：市旅發(fā)委負責(zé)報名時的資格初審及對筆試入闈人員的資格復(fù)審，市人力資源和社會保障局對招聘對象的資格條件進行監(jiān)督檢查，資格審查貫穿招聘工作全過程。對于應(yīng)聘人員提供虛假材料或隱瞞有關(guān)情況的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消其考試或招聘資格。

(二)考試

本次考試由筆試和面試兩部分組成。筆試和面試分別按50%和50%的比例合成考試總成績。

1.筆試

筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識和相關(guān)專業(yè)知識。筆試時間和地點另行通知。

2.面試

(1)入闈面試人員名單見吉安市人力資源和社會保障局或吉安旅游網(wǎng)公告。面試時間和地點另行通知。

(2)面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進行。

(3)入闈面試人員的確定。按照崗位招聘人數(shù)1:3的比例確定入闈面試人員(筆試人數(shù)少于1:3的全部入闈面試)，末位同分者一并入闈。

(三)體檢

1.根據(jù)招聘崗位數(shù)，按考試合成總成績從高分到低分等額確定體檢對象。如應(yīng)聘人員考試成績合成后出現(xiàn)同分的現(xiàn)象，以面試成績的高低確定體檢對象。

當出現(xiàn)無人遞補、面試缺考等情形，造成實際面試人數(shù)小于或等于招聘計劃時，確定入闈體檢對象按以下原則處理：

(1)當崗位實際面試人數(shù)只有1人時，該考生面試成績必須達到70分，方可入闈體檢。

(2)當崗位實際面試人數(shù)等于招聘計劃時，其中筆試、面試合成后的總成績排名該崗位末位的考生面試成績必須達到70分，方可入闈體檢。

2.體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。體檢費用參照公務(wù)員錄用體檢收費標準收取，由考生自行負責(zé)。體檢不合格的，取消考察資格。體檢前2天下午5時前，考生書面提出放棄出現(xiàn)的空額，按照考試合成總成績從高分到低分的原則依次遞補。如考試合成總成績出現(xiàn)同分的，以面試成績高低確定遞補對象。

(四)考察

體檢合格者進入考察，考察工作由市旅發(fā)委組織實施，主要對擬聘人員思想政治、道德品質(zhì)以及有無違法違紀等情況進行考察?？疾觳缓细竦模∠赣觅Y格。

(五)公示、聘用

根據(jù)考察結(jié)果，由市旅發(fā)委確定擬招聘人員名單，并在吉安市人力資源和社會保障局網(wǎng)、吉安旅游網(wǎng)予以公示，公示時間為7天。經(jīng)考察公示后的合格人選，報市人力資源和社會保障局審批后，辦理聘用等相關(guān)手續(xù)。聘用人員享受事業(yè)單位工作人員工資福利待遇。

五、咨詢、監(jiān)督舉報電話

1.咨詢電話

吉安市旅游發(fā)展委員會市場促進科：8227765，聯(lián)系人：李如松。

2.監(jiān)督舉報電話

吉安市紀委駐市旅發(fā)委紀檢組：8289534。

原標題：吉安市民航發(fā)展辦公室公開招聘工作人員公告

點擊下載>>>

附件：吉安市民航發(fā)展辦公室招聘考試報名表.docx

吉安市人力資源和社會保障局

2017年12月15日

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堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。

二、基本條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵紀守法，品行端正;

3.身體健康;

4.符合招聘崗位所需資格條件。

有以下情形之一者不具備報考資格：

1.曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的;

2.涉嫌違法違紀正在接受紀檢監(jiān)察機關(guān)或者司法機關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;

3.試用期內(nèi)尚未轉(zhuǎn)正的機關(guān)事業(yè)單位工作人員;

4.全日制在讀學(xué)生及現(xiàn)役軍人;

5.被省、市考試中心認定為考試嚴重違紀并處于限期內(nèi)不得報考的人員;

6.法律、法規(guī)規(guī)定其他不得招聘為事業(yè)單位工作人員的情形。

三、招聘崗位及資格條件

(一)崗位和人數(shù)：管理崗2名。

(二)學(xué)歷要求：全日制本科及以上學(xué)歷

(三)專業(yè)要求：

本科：旅游管理(120901k)、市場營銷(120202)、會計學(xué)(120203k)、漢語言文學(xué)(050101);

研究生：旅游管理(120203)、企業(yè)管理(120202)、會計學(xué)(120201)、漢語言文字學(xué)(050103);

本科專業(yè)分類按江西省人社廳贛人社字〔2016〕319號文件執(zhí)行。研究生專業(yè)目錄按研究生專業(yè)分類按江西省人社廳贛人社發(fā)〔2012〕86號文件執(zhí)行

(四)年齡要求：年齡35周歲以下(1982年12月1日及以后出生)。

四、招聘工作程序

(一)報名

1.報名時間：2017年12月25日至27日。

2.報名地點：吉安市行政中心a座603室市旅發(fā)委市場促進科，報名采取現(xiàn)場報名的方式。

3.報名所需材料：

(1)本人身份證、畢業(yè)證原件和復(fù)印件一份;

(2)近期1寸同底免冠彩色照片4張;

填寫《吉安市民航發(fā)展辦公室招聘考試報名表》(一式二份)，經(jīng)現(xiàn)場工作人員初審確認后方可報名。

4.報考人數(shù)的比例要求：招聘人數(shù)與報考人數(shù)應(yīng)達到1:3的比例。對達不到開考比例的崗位，相應(yīng)調(diào)減或取消招聘計劃。

5.資格審查：市旅發(fā)委負責(zé)報名時的資格初審及對筆試入闈人員的資格復(fù)審，市人力資源和社會保障局對招聘對象的資格條件進行監(jiān)督檢查，資格審查貫穿招聘工作全過程。對于應(yīng)聘人員提供虛假材料或隱瞞有關(guān)情況的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消其考試或招聘資格。

(二)考試

本次考試由筆試和面試兩部分組成。筆試和面試分別按50%和50%的比例合成考試總成績。

1.筆試

筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識和相關(guān)專業(yè)知識。筆試時間和地點另行通知。

2.面試

(1)入闈面試人員名單見吉安市人力資源和社會保障局或吉安旅游網(wǎng)公告。面試時間和地點另行通知。

(2)面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進行。

(3)入闈面試人員的確定。按照崗位招聘人數(shù)1:3的比例確定入闈面試人員(筆試人數(shù)少于1:3的全部入闈面試)，末位同分者一并入闈。

(三)體檢

1.根據(jù)招聘崗位數(shù)，按考試合成總成績從高分到低分等額確定體檢對象。如應(yīng)聘人員考試成績合成后出現(xiàn)同分的現(xiàn)象，以面試成績的高低確定體檢對象。

當出現(xiàn)無人遞補、面試缺考等情形，造成實際面試人數(shù)小于或等于招聘計劃時，確定入闈體檢對象按以下原則處理：

(1)當崗位實際面試人數(shù)只有1人時，該考生面試成績必須達到70分，方可入闈體檢。

(2)當崗位實際面試人數(shù)等于招聘計劃時，其中筆試、面試合成后的總成績排名該崗位末位的考生面試成績必須達到70分，方可入闈體檢。

2.體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。體檢費用參照公務(wù)員錄用體檢收費標準收取，由考生自行負責(zé)。體檢不合格的，取消考察資格。體檢前2天下午5時前，考生書面提出放棄出現(xiàn)的空額，按照考試合成總成績從高分到低分的原則依次遞補。如考試合成總成績出現(xiàn)同分的，以面試成績高低確定遞補對象。

(四)考察

體檢合格者進入考察，考察工作由市旅發(fā)委組織實施，主要對擬聘人員思想政治、道德品質(zhì)以及有無違法違紀等情況進行考察?？疾觳缓细竦?，取消聘用資格。

(五)公示、聘用

根據(jù)考察結(jié)果，由市旅發(fā)委確定擬招聘人員名單，并在吉安市人力資源和社會保障局網(wǎng)、吉安旅游網(wǎng)予以公示，公示時間為7天。經(jīng)考察公示后的合格人選，報市人力資源和社會保障局審批后，辦理聘用等相關(guān)手續(xù)。聘用人員享受事業(yè)單位工作人員工資福利待遇。

五、咨詢、監(jiān)督舉報電話

1.咨詢電話

吉安市旅游發(fā)展委員會市場促進科：8227765，聯(lián)系人：李如松。

2.監(jiān)督舉報電話

吉安市紀委駐市旅發(fā)委紀檢組：8289534。

吉安市人力資源和社會保障局

2017年12月15日