一、公司簡介

贛州開發(fā)區(qū)工業(yè)投資有限公司，是贛州經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)財政局全額出資設立，于2011年12月在經(jīng)開區(qū)依法注冊的國有獨資公司，注冊資本為人民幣3億元。公司主要經(jīng)營范圍：國有資產(chǎn)管理、經(jīng)營和資本運營，企業(yè)投資、融資擔保、股權投資、基金投資等類金融業(yè)務。

因業(yè)務發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會公開招聘4名工作人員。

二、招聘崗位職責和條件

(一)項目經(jīng)理(2名)

主要職責：

1、負責公司各項投資業(yè)務，包含基金股權類業(yè)務、融資租賃業(yè)務、銀行轉貸業(yè)務等;

2、根據(jù)投資需求制定和實施各類投資及資產(chǎn)配置方案;

3、積極尋求有發(fā)展?jié)摿Φ捻椖浚岢鐾顿Y建議，為領導決策提供依據(jù);

4、參與項目盡調，提供項目調研報告，進行投資、財務、風險分析等，提供投資方案及建議;參與項目談判及合同簽訂等。

任職要求：

1)項目經(jīng)理1(1名)：

1、教育背景：全日制本科及以上學歷，經(jīng)濟學類、法學類、工商管理類、金融學類專業(yè);

2、工作經(jīng)驗：40周歲以下，1年以上風險管理或3年以上信貸工作經(jīng)驗(限銀行、證券公司、保險公司、基金公司工作經(jīng)驗)，能夠把握項目風險(研究生及以上學歷者不受此工作經(jīng)驗限制);

3、技能技巧：有較強的溝通、組織和協(xié)調能力;

4、態(tài)度：具有優(yōu)秀的職業(yè)操守和團隊合作精神，工作積極，抗壓能力強。

2)項目經(jīng)理2(1名)：

1、教育背景：全日制本科及以上學歷，會計、審計、財務管理專業(yè)(擁有注會證者專業(yè)不限);

2、工作經(jīng)驗：40周歲以下，3年以上會所審計工作經(jīng)驗，有注冊會計師證者優(yōu)先;

3、技能技巧：有較強的溝通、組織和協(xié)調能力;

4、態(tài)度：具有優(yōu)秀的職業(yè)操守和團隊合作精神，工作積極，抗壓能力強。

(二)會計(2名)

主要職責：

1、協(xié)助完善公司財務管理制度;

2、負責公司及子公司財務核算、編制會計報表、憑證審核;

3、負責登記賬簿，納稅申報及稅收籌劃，會計檔案保管等工作;

4、負責公司費用、銷售成本及利潤的核算，計提各類應交稅金，辦理納稅工作;

5、領導交辦的其他工作。

任職要求：

1、教育背景：全日制本科及以上學歷，會計、財務管理專業(yè)(具備中級及以上職稱者，教育背景可放寬至全日制?？?;

2、執(zhí)業(yè)資格：具備初級以上會計職稱(具備中級及以上職稱者，教育背景可放寬至全日制?？?;

3、工作經(jīng)驗：40周歲以下，5年以上會計崗工作經(jīng)驗;

4、技能技巧：精通相關財務、稅務法規(guī)與政策;熟練掌握財務軟件和辦公軟件運用，熟悉財務信息管理系統(tǒng);

5、態(tài)度：敬業(yè)、責任心強、嚴謹踏實、良好的紀律性，服從公司安排。

三、招聘程序及時間安排

(一)發(fā)布招聘信息(12月19日至1月10日)。通過贛州人事人才網(wǎng)、贛州金融網(wǎng)發(fā)布招聘信息。有意競聘者請于規(guī)定報名時間，攜帶身份證、畢業(yè)證、學位證、職稱證書(以上材料原件及復印件一份)，報名登記表(一式兩份)，學信網(wǎng)下載的本人《中國高等教育學歷認證報告》、近期彩色免冠1寸照2張，到公司辦公大樓313室綜合管理部現(xiàn)場報名，或將以上應聘材料掃描件發(fā)至公司招聘郵箱：gzkfqgthr@126.com。

(二)簡歷篩選、資格審查(1月11日)。按照報考條件和資格條件對收集的報名信息資料進行審查，符合條件者通知進行筆試。資格審查將貫穿于選聘全過程。報考者應對所提交的材料的真實性負責。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實，即取消報名資格，已錄用者取消錄用。

(三)筆試、面試(1月13日、1月14日)。委托第三方專家組出題和閱卷。具體時間、地點以短信/電話通知為準。筆試內容分別為金融專業(yè)基礎知識、會計專業(yè)基礎知識。筆試按照報名人數(shù)與招聘人數(shù)之比3:1的比例開考，未達開考比例將取消該職位招聘。在筆試合格人員中按照從高分到低分的順序，根據(jù)1:3的面試比例確定參加面試人員，當崗位面試人數(shù)不足招聘計劃人數(shù)的3倍時，將視情況減少招聘計劃。面試主要對應聘者的談吐舉止、理解力、溝通協(xié)調、專業(yè)知識和技能、相關工作經(jīng)歷、發(fā)展?jié)摿Φ确矫嬷攸c考核。總成績按照筆試40%、面試60%進行計算。

(四)體檢。根據(jù)筆試、面試總成績從高到低排序，按招聘計劃確定體檢對象。經(jīng)確定的體檢對象由公司統(tǒng)一組織進行體檢，體檢費用由公司承擔。體檢標準參照《國家公務員體檢標準》執(zhí)行。

如出現(xiàn)體檢不合格者，根據(jù)得分排序，后續(xù)人員依次遞補進入體檢。

(五)公示。將體檢合格人選進行為期5天公示。公示無異議報公司領導班子研究確定為正式聘用。

四、薪酬待遇

被錄用者薪酬待遇參照贛州經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)管委會發(fā)布的《贛州經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)人力資源有限公司雇員和研究院設計院公司職員管理崗薪酬管理辦法(試行)》、《贛州經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)人力資源有限公司雇員、研究院設計院公司職員專技崗薪酬管理辦法(試行)》同類人員薪酬執(zhí)行，起薪標準為10萬元/年(項目獎金另計)。今后，員工薪酬隨公司發(fā)展及個人能力的提升相應上漲。

被錄用者試用期六個月，試用期合格轉為正式員工，正式聘用后簽訂勞動合同，并統(tǒng)一辦理五險一金，試用期考核不合格者做解聘或辭退處理。

五、報名辦法

(一)現(xiàn)場報名：贛州開發(fā)區(qū)工業(yè)園香江大道88號建投集團大樓三樓313室。

(二)網(wǎng)絡報名：應聘者將應聘材料掃描件發(fā)至公司招聘郵箱：gzkfqgthr@126.com。

聯(lián)系電話：0797-8371560(張女士)