山東省選調2018年優(yōu)秀應屆畢業(yè)生公告(362人)
來源:易賢網(wǎng) 閱讀:5547 次 日期:2017-12-19 14:59:00
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 為深入貫徹落實黨的十九大精神,大力加強高素質專業(yè)化干部隊伍建設,進一步優(yōu)化全省干部人才隊伍結構,培養(yǎng)干部隊伍專業(yè)能力、專業(yè)精神,儲備各級黨政機關領導干部后備力量和工作骨干,服務經(jīng)濟文化強省建設,山東省定于2018年繼續(xù)實施選調生優(yōu)選計劃,面向浙江大學等高校定向選調一批優(yōu)秀應屆畢業(yè)生,充實到省、市直機關工作。有關事項公告如下。

一、選調職位和數(shù)量

全省共計劃選調362名。其中,省直部門57名,市直部門305名。具體情況見《山東省2018年選調生優(yōu)選計劃職位表》(附后)。

二、選調條件

(一)具有中華人民共和國國籍。

(二)政治素質好,有為國家為人民為社會奉獻的理想抱負和家國情懷;品學兼優(yōu),按時獲得相應學制的畢業(yè)證書和學位證書;有較強的組織和實踐能力。

(三)浙江大學2018年應屆畢業(yè)生。截至2018年7月31日,年滿18周歲(2000年7月31日以前出生)。其中,大學本科生25周歲以下(1992年8月1日以后出生),碩士研究生30周歲以下(1987年8月1日以后出生),博士研究生35周歲以下(1982年8月1日以后出生)。大學學制5年以上的畢業(yè)生,以學制4年為基數(shù),學制每增加1年相應放寬1歲。

本科生取得畢業(yè)證書和學位證書時間須在2018年7月31日前,碩士、博士研究生須在2018年12月31日前。

選調高校的分校、獨立學院等,均不列入選調范圍。

(四)具備下列條件之一:

1、中共黨員(含預備黨員);

2、在大學就讀期間,擔任過班長、副班長,團支部書記、副書記,校、院級學生會主席、副主席、部長,校級社團團(會)長等,擔任上述職務時間需半年以上;

3、在定向選調高校就讀期間,獲校級以上(含校級)優(yōu)秀學生干部、三好學生、優(yōu)秀畢業(yè)生等榮譽稱號。

(五)具有正常履行職責的身體條件。

(六)具備選調部門規(guī)定的擬任職位所要求的其他資格條件。

(七)委托培養(yǎng)、在職培養(yǎng)和定向培養(yǎng)的高校畢業(yè)生,不列入選調范圍。

(八)因違法違紀曾受過各種處分處理的人員,或有《公務員法》和其他有關法律法規(guī)規(guī)定不得錄用為公務員情形的,不得報考。

(二)筆試

1、內容

筆試科目為綜合測試,成績實行百分制。

2、時間安排

2018年1月14日(周日)上午09:00—12:00

3、筆試地點

筆試地點設在濟南市。報考人員按照準考證上確定的時間和考點參加考試,并須攜帶本人身份證和準考證。

4、確定面試人選

筆試結束后,根據(jù)職位報考情況和筆試成績,確定筆試最低合格分數(shù)線。

在最低合格分數(shù)線以上,按照選調職位計劃1:2的比例,從高分到低分確定面試人選。入圍人選放棄或因其他原因不能參加面試的,經(jīng)山東省委組織部同意,按照筆試成績相應遞補面試人選。

擬于3月中上旬,在高校網(wǎng)站公布面試入圍人員名單。參加筆試人員可登陸報名網(wǎng)址查詢本人筆試成績。

(三)面試

面試采取面談方式進行,時間根據(jù)工作進展確定,具體事宜另行通知。

面試結束后,按照筆試、面試各占50%的比例計算綜合成績。根據(jù)職位計劃,按照1:1的比例等額確定考察人選。

參加面試人員可于面試結束5日后,登陸網(wǎng)址查詢本人綜合成績。

(四)考察

山東省委組織部組成考察工作組,到人選所在高校開展考察。

考察組根據(jù)人選考察情況,經(jīng)綜合分析后,提出考察合格人員名單,考察不合格的不予錄用??疾烊诉x放棄或考察不合格的,按照綜合成績相應遞補考察人選。

(五)體檢。根據(jù)考察情況確定體檢人選。體檢由山東省委組織部按照公務員錄用有關規(guī)定標準組織。除特殊情況經(jīng)山東省委組織部同意外,報考人員不按規(guī)定的時間、地點參加體檢的,視作放棄體檢。

放棄體檢和體檢不合格造成空缺的,按照綜合成績相應遞補,按程序安排考察、體檢。

報名、考試、體檢不收取費用。

(六)確定擬選調人員名單。根據(jù)考試、考察、體檢等情況,確定擬選調人員名單,在各相關高校網(wǎng)站進行公示,公示期為5個工作日。公示期滿沒有問題反映的或者反映問題不影響選調的,按照有關規(guī)定辦理選調生審批錄用手續(xù)。發(fā)現(xiàn)有影響選調問題并查證屬實的,取消選調資格,出現(xiàn)的空缺名額,按照有關規(guī)定履行相應程序后進行遞補、公示。

資格審核貫穿選調工作全過程。發(fā)現(xiàn)報考人員有弄虛作假等違紀違規(guī)行為并查證屬實的,取消選調資格。

四、管理培養(yǎng)

(一)崗前培訓。被錄用的選調生正式到崗前,組織崗前培訓。

(二)試用期管理。選調生錄用試用期1年。試用期滿考核合格后,根據(jù)公務員法有關規(guī)定辦理任職定級、公務員登記等手續(xù)。列入公務員職務與職級并行制度試點工作范圍的,按照有關規(guī)定任職定級。試用期滿考核不合格的,取消錄用。

(三)基層掛職鍛煉。選調生錄用后,先不分配到具體崗位,統(tǒng)一組織到縣鄉(xiāng)基層鍛煉2年,其中,第1年在鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)機關掛職鍛煉,掛任鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)班子成員,作為選調生錄用試用期;第2年在縣(市、區(qū))掛職鍛煉,掛任縣(市、區(qū))直相關綜合部門班子成員。期間,按照有關規(guī)定發(fā)放生活補貼。

(四)后續(xù)管理。掛職鍛煉2年期滿后,對掛職鍛煉情況進行全面考核,對干部德才表現(xiàn)進行綜合評價和培養(yǎng)潛力評估,作為跟蹤管理、培養(yǎng)使用的重要參考。

干部掛職期滿返回錄用單位工作,綜合考慮表現(xiàn)情況、專業(yè)背景等因素,確定任職崗位。對工作需要、表現(xiàn)特別突出的,可交流安排。對于本人志愿留在基層工作的,根據(jù)工作需要,安排留在縣鄉(xiāng)基層工作,表現(xiàn)特別優(yōu)秀或者工作特殊需要的,可以按照有關規(guī)定破格提拔。

公告未盡事宜由省委組織部選調生工作辦公室負責解釋。

政策咨詢電話:0531—51775722 51775723(兼?zhèn)髡?

網(wǎng)上報名技術咨詢電話:0531—88597886

 

中共山東省委組織部

2017年12月13日

 

 

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