為進(jìn)一步優(yōu)化我區(qū)事業(yè)單位工作人員結(jié)構(gòu)，充實(shí)事業(yè)單位工作人員隊(duì)伍，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》、《重慶市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法》（渝人發(fā)〔2006〕44號(hào)）、市委組織部和市人力社保局《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的通知》（渝人社發(fā)〔2011〕326號(hào)）及市人力社保局《關(guān)于印發(fā)<重慶市事業(yè)單位考核招聘工作人員辦法>等6個(gè)公開(kāi)招聘配套文件的通知》（渝人社發(fā)〔2016〕281號(hào)）等有關(guān)規(guī)定，結(jié)合我區(qū)實(shí)際，經(jīng)市人力社保局核準(zhǔn)，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員。

一、招聘原則

堅(jiān)持民主、公開(kāi)、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的方針，按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，采取考試與考核相結(jié)合的方式進(jìn)行。

二、招聘單位及崗位

本次綦江區(qū)面向社會(huì)公開(kāi)招聘90個(gè)崗位159名事業(yè)單位工作人員（含定向選派大學(xué)生村官6名、村和社區(qū)干部5名），具體招聘單位和崗位詳見(jiàn)《綦江區(qū)2018年第一季度面向社會(huì)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員崗位情況一覽表》（附件5，以下簡(jiǎn)稱(chēng)《一覽表》）。招聘崗位有專(zhuān)業(yè)要求的，統(tǒng)一參照《重慶市考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)參考目錄（2015年下半年修訂）》（附件6）執(zhí)行。

三、招聘范圍和對(duì)象

（一）面向社會(huì)公開(kāi)招聘凡符合以下條件的人員均可報(bào)名。

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

2.遵守國(guó)家憲法和法律，具有良好的品行；

3.適應(yīng)崗位要求的身體條件；

4.符合崗位招聘條件（詳見(jiàn)《一覽表》）；

5.自愿在招聘單位服務(wù)5年及以上；

6.符合事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員回避制度的有關(guān)要求；

7.年齡35周歲及以下，取得中級(jí)職稱(chēng)者年齡可放寬到40周歲、高級(jí)職稱(chēng)者45周歲，年齡計(jì)算截止時(shí)間為報(bào)名前一日。

（二）定向選派大學(xué)生村官招聘崗位的須是綦江區(qū)2017年服務(wù)期滿(mǎn)考核合格未被錄用為公務(wù)員的選派大學(xué)生村官。

（三）定向村和社區(qū)干部招聘崗位的須是綦江區(qū)行政區(qū)域內(nèi)（不含委托萬(wàn)盛經(jīng)開(kāi)區(qū)管理的村、社區(qū)，下同）現(xiàn)任村（社區(qū)）黨委（黨總支、黨支部）書(shū)記、村民委員會(huì)（社區(qū)委員會(huì)）主任、專(zhuān)職干部，年齡為40周歲及以下（1977年12月31日及以后出生）。截至2017年12月31日，任村（社區(qū)）黨組織書(shū)記、村委會(huì)（居委會(huì)）主任滿(mǎn)3年及以上，任其他專(zhuān)職干部滿(mǎn)6年及以上（若以前曾任上述職務(wù)1年以上，中間有間斷，后又擔(dān)任上述職務(wù)的，可以合并計(jì)算任職年限，但因違法亂紀(jì)被免職或撤職的除外）。

（四）以下人員不屬招聘范圍

1. 曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或曾被開(kāi)除公職的人員；刑罰尚未執(zhí)行完畢或?qū)儆谛淌掳讣桓嫒恕⒎缸锵右扇?，司法機(jī)關(guān)尚未撤銷(xiāo)案件、檢察機(jī)關(guān)尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無(wú)罪的人員；尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員；被單位辭退或解聘未滿(mǎn)五年的原機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員；因違反機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員招錄（聘）紀(jì)律而處于禁考期的人員；試用期內(nèi)的機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員；現(xiàn)役軍人；服務(wù)未滿(mǎn)一年，或服務(wù)一年以上但未提供主管部門(mén)同意報(bào)考證明的基層服務(wù)項(xiàng)目人員；在讀的非2018年應(yīng)屆全日制畢業(yè)生（2018年7月31日前未畢業(yè)的在校生） ；具有法律法規(guī)規(guī)定不得聘為事業(yè)單位人員的其他情形的人員。本區(qū)內(nèi)在編在崗人員不得報(bào)名參加同類(lèi)性質(zhì)事業(yè)單位的招聘考試。

正在全日制普通高校脫產(chǎn)就讀且未畢業(yè)的非2018年應(yīng)屆本科生、研究生不能憑已取得的學(xué)歷（學(xué)位）證報(bào)考。在國(guó)外境外高校就讀的全日制學(xué)歷（學(xué)位），其學(xué)歷（學(xué)位）須在報(bào)名截止前獲得國(guó)家教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證。

公開(kāi)招聘的人員按規(guī)定實(shí)行試用期。試用期滿(mǎn)，經(jīng)考核合格者，予以正式聘用；試用期內(nèi)或期滿(mǎn)考核不合格或發(fā)現(xiàn)隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求的人員，取消聘用資格。

聘用人員須在我區(qū)服務(wù)5年及以上，未滿(mǎn)服務(wù)期的，解除聘用合同并承擔(dān)相應(yīng)違約責(zé)任。

五、信息發(fā)布

招聘公告、考試成績(jī)、體檢、考察、公示等信息均在綦江區(qū)人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)（http://www.cqqjrs.gov.cn/）上發(fā)布，不再另行通知。請(qǐng)各位考生注意查詢(xún)，并保持通訊暢通。

六、紀(jì)律要求

公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員，是公開(kāi)選拔優(yōu)秀人才的重要渠道，要嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)政策規(guī)定。對(duì)招考工作中的各個(gè)環(huán)節(jié)，必須嚴(yán)肅人事工作紀(jì)律，確保招考工作順利進(jìn)行。要自覺(jué)接受紀(jì)檢監(jiān)察和社會(huì)各界的監(jiān)督，嚴(yán)禁徇私舞弊，若有違反規(guī)定或弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)名資格或聘用資格，并按有關(guān)規(guī)定追究當(dāng)事人的責(zé)任。

七、其他

招考過(guò)程中涉及的有關(guān)問(wèn)題，請(qǐng)撥打咨詢(xún)電話(huà)：

招考政策咨詢(xún)：綦江區(qū)人力資源和社會(huì)保障局公務(wù)員管理科（023—87268706）； 報(bào)名考試技術(shù)咨詢(xún)：綦江區(qū)培訓(xùn)考試中心（023－48628293、48625835）。

重慶市事業(yè)單位公開(kāi)招聘問(wèn)題和情況反映信箱：2522912065@qq.com(該郵箱不接受簡(jiǎn)歷)

本簡(jiǎn)章由中共重慶市綦江區(qū)委組織部、重慶市綦江區(qū)人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。