為深入推進(jìn)教體系統(tǒng)人事制度改革，滿足我區(qū)教體系統(tǒng)事業(yè)單位補(bǔ)充工作人員的需要，根據(jù)事業(yè)單位公開招聘人員有關(guān)規(guī)定，決定面向2018年全日制普通高校優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生公開招聘教師，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、指導(dǎo)思想

堅(jiān)持公開、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，通過公開招聘程序，吸引優(yōu)秀人才從教，進(jìn)一步優(yōu)化教師隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，切實(shí)提高師資質(zhì)量。

二、招聘條件

(一)基本條件

1.擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會(huì)主義，有志于越城區(qū)的教育事業(yè)，有良好的思想素質(zhì)、職業(yè)道德，遵紀(jì)守法。

2.具有與履行招考崗位職責(zé)相適應(yīng)的專業(yè)知識(shí)水平、教育教學(xué)能力和身體心理素質(zhì)。

3.所學(xué)專業(yè)與招錄學(xué)科對(duì)口(附件3)。

4.戶籍不限。

(二)崗位條件

1.2018年全日制普通高校碩士及以上畢業(yè)生(本科為全日制師范類畢業(yè)生或本科期間獲得過學(xué)校二等及以上獎(jiǎng)學(xué)金的畢業(yè)生);

2.2018年教育部直屬師范大學(xué)免費(fèi)師范類畢業(yè)生;

3.獲得過省級(jí)師范生教學(xué)技能競(jìng)賽三等獎(jiǎng)及以上的2018年全日制普通高校畢業(yè)生;

4.被評(píng)為省級(jí)優(yōu)秀畢業(yè)生或獲得過學(xué)校二等及以上獎(jiǎng)學(xué)金或在本校本專業(yè)同年級(jí)綜合成績排名前30%的第一批錄取的2018年全日制普通高校畢業(yè)生;

5.被評(píng)為省級(jí)優(yōu)秀畢業(yè)生或獲得過學(xué)校二等及以上獎(jiǎng)學(xué)金或在本校本專業(yè)同年級(jí)綜合成績排名前25%的第二批錄取的師范類專業(yè)2018年全日制普通高校畢業(yè)生。

三、招聘計(jì)劃

共招聘教師39名。具體招聘學(xué)校、崗位、人數(shù)等，詳見《越城區(qū)教育體育局面向2018年應(yīng)屆高校優(yōu)秀畢業(yè)生公開招聘教師計(jì)劃表》(附件1)。

四、招聘辦法及程序

(一)報(bào)名和資格審核

1.網(wǎng)絡(luò)報(bào)名。自本公告發(fā)布之日起，符合上述招聘條件的人員可以通過電子郵件等網(wǎng)絡(luò)方式直接向招聘學(xué)校提交《越城區(qū)教育體育局面向2018年應(yīng)屆高校優(yōu)秀畢業(yè)生公開招聘教師報(bào)名表》(附件2)及崗位所要求提供的相關(guān)材料(圖片格式上傳)，應(yīng)聘人員每人限報(bào)一所學(xué)校及一個(gè)崗位。

2.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名及資格審核?，F(xiàn)場(chǎng)報(bào)名人員及網(wǎng)絡(luò)報(bào)名人員均須在校園招聘會(huì)現(xiàn)場(chǎng)提供《越城區(qū)教育體育局面向2018年應(yīng)屆高校優(yōu)秀畢業(yè)生招聘教師報(bào)名表》(附件2)一份，一寸免冠近照1張，本人身份證、獲獎(jiǎng)證書、學(xué)校開具的錄取入學(xué)批次證明、學(xué)校開具的本校本專業(yè)同年級(jí)綜合成績排名證明、師范類專業(yè)證明、《全國普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》等相關(guān)證書(證件、證明)的原件及復(fù)印件1份，復(fù)印件按上述順序裝訂，應(yīng)聘人員每人限報(bào)一所學(xué)校及一個(gè)崗位。

越城區(qū)人力資源和社會(huì)保障局、越城區(qū)教育體育局對(duì)應(yīng)聘對(duì)象進(jìn)行資格審查，于現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名當(dāng)日中午或傍晚前公布面談人員名單。

現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名及審核點(diǎn)設(shè)在浙江師范大學(xué)，時(shí)間為2017年12月30日上午9：00-11:00，具體地點(diǎn)另行公布。

(二) 面談面試

1.面談

對(duì)通過資格審核的人員按招聘崗位組織現(xiàn)場(chǎng)面談。根據(jù)面談情況，按學(xué)科崗位招聘計(jì)劃數(shù)的3倍確定面試入圍人員名單。同一崗位報(bào)名人數(shù)達(dá)不到招聘崗位數(shù)3倍的，將按比例核減該崗位招聘數(shù)，直至取消招聘計(jì)劃。