根據(jù)省委組織部、省人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于印發(fā)<安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法>的通知》(皖人社發(fā)〔2010〕78號(hào))和《2017年度安徽省省直事業(yè)單位公開招聘人員公告》要求，結(jié)合工作實(shí)際，制定專業(yè)測(cè)試及有關(guān)工作實(shí)施方案如下：

一、專業(yè)測(cè)試

(一)專業(yè)測(cè)試人選

專業(yè)測(cè)試資格復(fù)審合格人員(名單附后)。

(二)專業(yè)測(cè)試

1.專業(yè)測(cè)試方式

專業(yè)測(cè)試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，主要測(cè)試應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)，主要包括：綜合分析能力、組織協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變創(chuàng)新能力、解決實(shí)際問題的能力、語言表達(dá)能力等。面試時(shí)間為15分鐘，滿分100分，成績(jī)當(dāng)場(chǎng)評(píng)定并公布。

2.專業(yè)測(cè)試時(shí)間和地點(diǎn)

專業(yè)測(cè)試定于2017年12月24日(星期日)在安徽省住房和城鄉(xiāng)建設(shè)廳舉行，地址：合肥市包河區(qū)紫云路996號(hào)安徽省城鄉(xiāng)規(guī)劃建設(shè)大廈。

專業(yè)測(cè)試當(dāng)天上午8:00前，參加專業(yè)測(cè)試人員持專業(yè)測(cè)試通知書、統(tǒng)考筆試準(zhǔn)考證、本人有效居民身份證(均為原件)到安徽省城鄉(xiāng)規(guī)劃建設(shè)大廈三樓報(bào)到。報(bào)到后分不同招聘崗位進(jìn)行抽簽，按照抽簽順序確定專業(yè)測(cè)試順序。

未按時(shí)參加專業(yè)測(cè)試報(bào)到的人員，視為自動(dòng)放棄考試資格。

3.考官構(gòu)成。

根據(jù)招聘的專業(yè)崗位，設(shè)立專業(yè)測(cè)試考官組。每個(gè)考官組由7名考官組成，其中外聘考官數(shù)量占考官組人數(shù)一半以上。

4.專業(yè)測(cè)試成績(jī)。

若實(shí)際進(jìn)入專業(yè)測(cè)試人員少于或等于崗位招聘計(jì)劃數(shù)，設(shè)定專業(yè)測(cè)試的最低分?jǐn)?shù)線為70分。對(duì)面試成績(jī)未達(dá)到最低分?jǐn)?shù)線的考生，不予進(jìn)入體檢和考察。

應(yīng)聘人員考試最終成績(jī)依據(jù)統(tǒng)考筆試成績(jī)與專業(yè)測(cè)試成績(jī)合成(百分制)確定，計(jì)算時(shí)保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位，小數(shù)點(diǎn)后第三位四舍五入。其中，3000234崗位考試最終成績(jī)計(jì)算公式為：公共科目÷1.2×0.35+專業(yè)科目÷1.2×0.35+專業(yè)測(cè)試成績(jī)×0.3;其他招聘崗位考試最終成績(jī)計(jì)算公式為：統(tǒng)考筆試成績(jī)÷1.2×0.4+專業(yè)測(cè)試成績(jī)×0.6。

應(yīng)聘者考試最終成績(jī)，在專業(yè)測(cè)試結(jié)束10個(gè)工作日內(nèi)，在省住房和城鄉(xiāng)建設(shè)廳網(wǎng)站公布。

二、體檢考察

根據(jù)各崗位招聘計(jì)劃數(shù)和應(yīng)聘人員考試最終成績(jī)，從高分到低分，按1:1比例等額確定參加體檢、考察對(duì)象(如考試最終成績(jī)相同，依次以專業(yè)測(cè)試成績(jī)、專業(yè)科目成績(jī)得分高者優(yōu)先，如再相同，采取加試方式確定最終人選。)。

體檢工作按省委組織部、省人力資源和社會(huì)保障廳、省衛(wèi)生廳《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號(hào))等規(guī)定進(jìn)行。

考察工作根據(jù)擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解掌握考察對(duì)象在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學(xué)習(xí)工作和報(bào)考期間的表現(xiàn)，同時(shí)核實(shí)考察對(duì)象是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件，提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確，是否具有報(bào)考回避的情形等方面的情況。

對(duì)體檢、考察出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時(shí)限，在同崗位報(bào)考人員中，按考試最終成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)各不超過兩次。擬聘用人員名單公示結(jié)束后不再遞補(bǔ)。

三、公示

體檢、考察結(jié)束后，由省住房和城鄉(xiāng)建設(shè)廳黨組依據(jù)招聘公告規(guī)定的要求和報(bào)考人員的考試、體檢和考察結(jié)果，研究確定擬聘用人員，并在省住房和城鄉(xiāng)建設(shè)廳網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期為7天。

四、審批聘用

經(jīng)公示無異議或公示結(jié)果不影響聘用的，由省住房和城鄉(xiāng)建設(shè)廳按照規(guī)定將有關(guān)材料報(bào)送省人力資源和社會(huì)保障廳辦理有關(guān)聘用手續(xù)。對(duì)違反公開招聘規(guī)定的報(bào)考人員，取消其聘用資格。

根據(jù)國家和省有關(guān)文件規(guī)定，招聘單位須與受聘人員簽訂事業(yè)單位聘用合同，受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

五、組織領(lǐng)導(dǎo)與監(jiān)督

專業(yè)測(cè)試工作堅(jiān)持民主、公開、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，在省人力資源和社會(huì)保障廳的指導(dǎo)監(jiān)督下，由省住房和城鄉(xiāng)建設(shè)廳人事教育處嚴(yán)格按人事考試規(guī)則和保密、回避等規(guī)定組織實(shí)施，廳機(jī)關(guān)紀(jì)委全程參與監(jiān)督，并接受社會(huì)及有關(guān)部門的監(jiān)督。

咨詢電話：廳人事教育處 0551-62871268、62871257

各招聘單位聯(lián)系電話詳見附表

監(jiān)督電話：廳機(jī)關(guān)紀(jì)委 0551-62871525

安徽省住房和城鄉(xiāng)建設(shè)廳

2017年12月18日