根據(jù)省委組織部、省人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于印發(fā)<安徽省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行辦法>的通知》(皖人社發(fā)〔2010〕78號(hào))和《關(guān)于印發(fā)2017年度安徽省省直事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施方案的通知》(皖人社秘〔2017〕319號(hào))規(guī)定和相關(guān)要求，結(jié)合我院實(shí)際，制定本實(shí)施方案。

一、資格復(fù)審

(一)資格復(fù)審對(duì)象

根據(jù)應(yīng)聘人員筆試成績(jī)從高分到低分的順序和招聘崗位數(shù)量，按1:5比例(統(tǒng)考公共科目筆試成績(jī)最低控制分?jǐn)?shù)線為70分，下同)確定各崗位參加專業(yè)測(cè)試人員名單，并進(jìn)行資格復(fù)審。最后一名如有數(shù)名考生筆試成績(jī)相同的，一并確定為參加專業(yè)測(cè)試人選。

(二)資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)及聯(lián)系方式。

時(shí)間：2017年11月10日(星期五)，上午8：00--12：00，下午14：30--17：30，逾期視為自動(dòng)放棄(已完成)。

地點(diǎn):安徽省社會(huì)科學(xué)院人事處501室(合肥市徽州大道1009號(hào))。

聯(lián)系人：朱留濤、葉信進(jìn);

聯(lián)系電話：0551—63438326

(三)資格復(fù)審要求

資格復(fù)審時(shí)，報(bào)考人員須提供以下材料的原件及復(fù)印件：

1.報(bào)名資格審查表;

2.有效居民身份證;

3.學(xué)歷(學(xué)位)證書;

4.屬在編正式工作人員的，須按人事管理權(quán)限提供單位和主管部門同意報(bào)考的證明;

上述人員中，屬已修完教學(xué)計(jì)劃規(guī)定全部課程、各科成績(jī)合格、2017年畢業(yè)尚未取得學(xué)歷(學(xué)位)證書的人員，可憑學(xué)?；蚴　⑹薪逃鞴懿块T出具的書面證明和有關(guān)證件材料以及本人關(guān)于畢業(yè)證書專業(yè)與報(bào)考崗位專業(yè)一致的書面承諾辦理資格復(fù)審。

資格復(fù)審依據(jù)招聘公告規(guī)定的報(bào)考資格條件、應(yīng)聘人員網(wǎng)上報(bào)名時(shí)提供的照片與信息，對(duì)照省人事考試院提供的《統(tǒng)考筆試成績(jī)表》上的信息，對(duì)進(jìn)入專業(yè)測(cè)試的人選進(jìn)行資格復(fù)審。凡與報(bào)考資格條件要求不符或不能按規(guī)定提供證件材料的，取消其參加專業(yè)測(cè)試資格。因故出現(xiàn)人選缺額的，依統(tǒng)考筆試成績(jī)從高分到低分，依次等額遞補(bǔ)。遞補(bǔ)時(shí)間截止到2017年11月17日17：00(已完成)。

二、專業(yè)測(cè)試

1.專業(yè)測(cè)試方式。采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，面試時(shí)間為每人15分鐘，滿分100分，主要考察考生的綜合素質(zhì)和能力，面試順序于面試當(dāng)日現(xiàn)場(chǎng)抽簽確定，面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)評(píng)定并公布。

2.專業(yè)測(cè)試時(shí)間：2017年 12月23日8:00(如變化以電話通知為準(zhǔn))，開(kāi)考時(shí)未按時(shí)報(bào)到的人員，視為自動(dòng)放棄專業(yè)測(cè)試資格。參加專業(yè)測(cè)試的人員須持統(tǒng)考筆試準(zhǔn)考證、本人有效居民身份證(均為原件)參加專業(yè)測(cè)試。

3.專業(yè)測(cè)試地點(diǎn)：安徽省社會(huì)科學(xué)院辦公大樓三樓會(huì)議室。

4.考官構(gòu)成：設(shè)立專業(yè)測(cè)試考官組?？脊俳M由7人組成，其中外聘考官數(shù)量占考官組人數(shù)的一半以上。

5.成績(jī)公布：考試最終成績(jī)于2017年12月25日在省社科院網(wǎng)站公布。如實(shí)際進(jìn)入專業(yè)測(cè)試人員少于或等于崗位招聘數(shù)，設(shè)定專業(yè)測(cè)試成績(jī)最低分?jǐn)?shù)線70分。對(duì)專業(yè)測(cè)試成績(jī)未達(dá)到最低分?jǐn)?shù)線的考生，不予進(jìn)入體檢和考察。

三、成績(jī)合成

應(yīng)聘人員考試最終成績(jī)由筆試統(tǒng)考成績(jī)和專業(yè)測(cè)試成績(jī)合成確定，其中筆試統(tǒng)考成績(jī)占40%(計(jì)算公式：筆試成績(jī)÷1.2×0.4)、專業(yè)測(cè)試成績(jī)占60%。成績(jī)統(tǒng)計(jì)均以百分制計(jì)算，計(jì)算時(shí)均保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位，小數(shù)點(diǎn)后第三位四舍五入。如最終成績(jī)相同，依次以面試成績(jī)、面試第一評(píng)分要素得分高者優(yōu)先。

四、體檢及考察

根據(jù)崗位招聘人數(shù)和考生最終成績(jī)，從高分到低分，按1:1的比例確定參加體檢人員。

體檢按照省委組織部、省人事廳、省衛(wèi)生廳《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號(hào))執(zhí)行，在合肥市三等甲級(jí)綜合性醫(yī)院進(jìn)行,費(fèi)用考生自理。考察主要對(duì)應(yīng)聘人員政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)(學(xué)業(yè)成績(jī))以及遵守國(guó)家法律法規(guī)等情況進(jìn)行考察。對(duì)體檢、考察不合格出現(xiàn)人員缺額的，在同崗位報(bào)考人員中，按考試最終成績(jī)從高分到低分，依次等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)各不超過(guò)兩次，擬聘用人員名單公示結(jié)束后不再遞補(bǔ)。

五、聘用審批

體檢及考察結(jié)束后，擬聘用人員名單將在安徽省社會(huì)科學(xué)院網(wǎng)站上公示7天。公示無(wú)異議或公示結(jié)果不影響聘用的，經(jīng)黨組研究擬聘人員名單，并按規(guī)定將有關(guān)材料報(bào)安徽省人力資源和社會(huì)保障廳核準(zhǔn)后辦理有關(guān)手續(xù)。根據(jù)國(guó)家和省有關(guān)文件規(guī)定，新進(jìn)人員實(shí)行聘用制，須與招聘單位簽訂聘用合同，并按規(guī)定實(shí)行試用期。若2017年12月31日前，擬聘用人員仍不能提供報(bào)考崗位要求的學(xué)歷和學(xué)位證書的，取消其聘用資格。

六、組織領(lǐng)導(dǎo)與監(jiān)督

招聘工作嚴(yán)格執(zhí)行民主、公開(kāi)、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則和德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，在省人力資源和社會(huì)保障廳的監(jiān)督指導(dǎo)下，由安徽省社會(huì)科學(xué)院按照人事考試規(guī)則和保密、回避等規(guī)定負(fù)責(zé)組織實(shí)施。院紀(jì)檢(監(jiān)察室)全程參與監(jiān)督，并接受社會(huì)和有關(guān)部門的監(jiān)督。

咨詢電話：0551-63438326;

監(jiān)督電話：0551- 63438328。

安徽省社會(huì)科學(xué)院

2017年12月8日