為貫徹落實(shí)省委、省政府關(guān)于加強(qiáng)基層醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)能力建設(shè)的決策部署，解決我區(qū)基層衛(wèi)生院人才緊缺的問題，提升基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)服務(wù)能力，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》、《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》、《廣東省基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)全科醫(yī)生特設(shè)崗位工作實(shí)施方案》(粵衛(wèi)函〔2017〕1572號(hào))精神，2017年清遠(yuǎn)市清新區(qū)公開招聘基層衛(wèi)生院全科醫(yī)生特設(shè)崗位，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、資格條件

(一)具有良好的政治素質(zhì)、思想品德和職業(yè)道德。

(二)具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任心，愿意長(zhǎng)期扎根基層，為基層衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展作貢獻(xiàn)。

(三)身體健康。

(四)具有國(guó)家承認(rèn)大專及以上學(xué)歷，具有擬聘崗位所需資格條件的人員，各崗位所需資格條件詳見《2017年清遠(yuǎn)市清新區(qū)公開招聘基層衛(wèi)生院全科醫(yī)生特設(shè)崗位崗位表》(附件1)。

有下列情況之一者，不得報(bào)考：

1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員;

2.受行政開除處分未滿五年或其它行政處分正在處分期內(nèi)的;

3.曾因超生被有關(guān)單位依照人口與計(jì)劃生育有關(guān)規(guī)定作出處理決定，從該處理決定作出之日起未滿5年的;

4.因涉嫌違法違紀(jì)正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的;

5.參加2014年-2016年粵東西北鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位專項(xiàng)公開招聘已被聘用且在服務(wù)期內(nèi)的，以及違反2014年-2016年粵東西北鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位專項(xiàng)公開招聘公告有關(guān)規(guī)定的人員;

6.具有法律法規(guī)規(guī)定不能聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形。

二、招聘名額

清新區(qū)16間基層衛(wèi)生院(均為公益一類事業(yè)單位)各2名。

按以上名額招聘特設(shè)崗位全科醫(yī)生數(shù)量仍不足的，本單位符合特設(shè)崗位全科醫(yī)生條件的在編在崗人員，可以通過競(jìng)聘上崗的方式競(jìng)聘特設(shè)崗位，競(jìng)聘方案經(jīng)用人單位職工大會(huì)討論通過后，由區(qū)衛(wèi)生計(jì)生局報(bào)區(qū)人社局審批后組織實(shí)施。

三、特崗全科醫(yī)生職責(zé)

1.承擔(dān)預(yù)防保健、常見病、多發(fā)病的診療，病人康復(fù)與慢性病管理，健康教育與管理等連續(xù)性、綜合性、一體化服務(wù)。

2.承擔(dān)?？萍膊〉淖R(shí)別、轉(zhuǎn)診以及危重情況的應(yīng)急處理任務(wù)。

3.作為全科醫(yī)生團(tuán)隊(duì)的領(lǐng)頭人，幫助和指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)其他醫(yī)務(wù)人員提高業(yè)務(wù)水平，與居民簽訂一定期限的服務(wù)協(xié)議，建立相對(duì)穩(wěn)定的契約服務(wù)關(guān)系。

四、激勵(lì)和保障措施

(一)特設(shè)崗位全科醫(yī)生福利待遇。聘期內(nèi)編制內(nèi)特崗全科醫(yī)生執(zhí)行國(guó)家統(tǒng)一的工資制度和標(biāo)準(zhǔn)，編制外特崗全科醫(yī)生工資待遇按同崗在編人員標(biāo)準(zhǔn)核定。2017年—2019年省級(jí)財(cái)政按每個(gè)崗位每年6萬元的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放補(bǔ)助資金，補(bǔ)助資金不納入單位績(jī)效工資總量。特崗全科醫(yī)生每年年度考核合格后一次性發(fā)放補(bǔ)助資金到個(gè)人賬戶。

(二)對(duì)于暫未納入編制內(nèi)管理的特崗全科醫(yī)生按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定享受相應(yīng)的社會(huì)保險(xiǎn)待遇，由所在服務(wù)單位為其辦理。

(三)特崗全科醫(yī)生在基層衛(wèi)生院的工作時(shí)間，可納入為城市衛(wèi)生支援基層衛(wèi)生時(shí)間。

(四)經(jīng)過規(guī)范化培訓(xùn)的全科醫(yī)生到基層衛(wèi)生院工作，可提前一年參加衛(wèi)生專業(yè)中級(jí)技術(shù)資格全科醫(yī)學(xué)專業(yè)考試。特崗全科醫(yī)生晉升高級(jí)職稱的，可按《廣東省人力資源和社會(huì)保障廳廣東省衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)關(guān)于進(jìn)一步改革完善基層衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員職稱評(píng)審工作的實(shí)施意見》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

(五)特崗全科醫(yī)生聘期滿后納入常設(shè)崗位管理，對(duì)于聘期內(nèi)工作業(yè)績(jī)突出，表現(xiàn)優(yōu)秀的特崗全科醫(yī)生，可按有關(guān)規(guī)定將其聘任到領(lǐng)導(dǎo)崗位。

五、人員管理規(guī)定

(一)特崗全科醫(yī)生聘期為5年，聘期內(nèi)特崗醫(yī)生需要全職在基層衛(wèi)生院服務(wù)。

(二)若基層衛(wèi)生院人員滿編暫無空崗時(shí)，用人單位與特崗全科醫(yī)生簽訂勞動(dòng)合同，執(zhí)行勞動(dòng)合同法相關(guān)規(guī)定。一旦用人單位有空編，優(yōu)先安排特崗全科醫(yī)生納入編制內(nèi)管理，由區(qū)衛(wèi)生計(jì)生局按有關(guān)規(guī)定報(bào)區(qū)人社局、區(qū)編辦辦理相關(guān)手續(xù)。

(三)特崗全科醫(yī)生服務(wù)期間統(tǒng)一變更第一執(zhí)業(yè)范圍為“全科醫(yī)學(xué)”。由用人單位負(fù)責(zé)按程序辦理相關(guān)手續(xù)。

(四)試用期內(nèi)，招聘的特崗全科醫(yī)生經(jīng)單位考核不合格者，取消聘用資格,由用人單位與相關(guān)人員按有關(guān)程序辦理相關(guān)解聘手續(xù)。

六、報(bào)名辦法

(一)報(bào)名時(shí)間

2018年1月2日至3日，上午8:30時(shí)至12:00時(shí);下午14:30時(shí)至17:30時(shí)。

(二)報(bào)名方式

現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

(三)報(bào)名地點(diǎn)及聯(lián)系電話

地址：清新區(qū)衛(wèi)生和計(jì)劃生育局(廣東省清遠(yuǎn)市清新區(qū)太和鎮(zhèn)府前路3號(hào)區(qū)機(jī)關(guān)辦公大樓3號(hào)樓202室)。

電話：0763—5819923。

(四)報(bào)名要求

每人限報(bào)一個(gè)崗位，報(bào)名時(shí)需填寫《2017年清遠(yuǎn)市清新區(qū)公開招聘基層衛(wèi)生院全科醫(yī)生特設(shè)崗位報(bào)名表》(附件2)(附件2請(qǐng)自行在網(wǎng)上下載，并雙面打印)，提交本人近期小一寸彩照3張(同版)及如下證件的原件和A4紙的復(fù)印件各1份(審核后留下復(fù)印件退回原件)：

持本人中華人民共和國(guó)居民身份證、學(xué)歷(學(xué)位)證書、專業(yè)技術(shù)資格證書、執(zhí)業(yè)證書，持有全科醫(yī)生規(guī)范化培訓(xùn)合格證的請(qǐng)一并提交。國(guó)有單位在編在職(崗)人員報(bào)考須征得所在單位及其行政主管部門同意，并出具書面證明。

報(bào)考對(duì)象屬于招聘對(duì)象條件3“具有二級(jí)以上醫(yī)院工作經(jīng)歷和執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格，從事內(nèi)科、兒科臨床工作5年以上，能夠勝任全科醫(yī)生崗位的醫(yī)務(wù)人員”的，須提交相關(guān)崗位工作經(jīng)歷有效證明，工作經(jīng)歷計(jì)算截止時(shí)間為2017年12月18日，畢業(yè)前的實(shí)習(xí)不算作工作經(jīng)驗(yàn)。

通過報(bào)名后即時(shí)領(lǐng)取面試通知書。

報(bào)考人員原則上由本人現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。如本人確實(shí)無法到場(chǎng)報(bào)名的，可委托他人代報(bào)，被委托人必須帶上在委托人身份證復(fù)印件上書寫的委托書及被委托人身份證前來報(bào)名。

七、面試

面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，主要測(cè)試應(yīng)試者分析問題和解決問題的能力。面試內(nèi)容為醫(yī)學(xué)綜合知識(shí)。面試采用百分制，60分以上合格(即低于60分不得列為體檢對(duì)象)，面試結(jié)束后當(dāng)場(chǎng)公布成績(jī)。

參加面試人員須帶本人身份證、準(zhǔn)考證和面試通知書，按規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到指定地點(diǎn)報(bào)到參加面試，未按規(guī)定時(shí)間報(bào)到或中途撤離考場(chǎng)視為自動(dòng)放棄考試資格處理。

面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

八、體檢、考核、公示

1.體檢

按照面試成績(jī)從高到低等額確定進(jìn)入體檢人選，在指定的時(shí)間組織到指定醫(yī)院體檢。體檢工作按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行，由清新區(qū)衛(wèi)生和計(jì)劃生育局組織實(shí)施?？忌鷮?duì)體檢結(jié)論有疑問的，可以在接到體檢結(jié)論通知之日當(dāng)天提出復(fù)檢申請(qǐng)。復(fù)檢只能進(jìn)行一次，最終體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。復(fù)檢須于接到電話通知后按我局安排(2個(gè)工作日內(nèi))進(jìn)行，逾期視作放棄。如出現(xiàn)體檢不合格或放棄體檢的，按面試成績(jī)高低依次遞補(bǔ)體檢人選，費(fèi)用自理。

2.考核

考核工作按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行。

如出現(xiàn)崗位空缺無人選遞補(bǔ)的情況下，招聘單位可按考試成績(jī)從高到低進(jìn)行調(diào)劑。

3.公示

根據(jù)考試成績(jī)和體檢、考核等確定擬招聘人選后，在清新區(qū)人民政府網(wǎng)站信息公開目錄中清新區(qū)衛(wèi)生和計(jì)劃生育局(http://zwgk.qingxin.gov.cn/web/main/xxgk/xxgk_dept_list.jsp?showtag=1)、清新區(qū)人力資源和社會(huì)保障局(http://zwgk.qingxin.gov.cn/web/main/xxgk/deptindex.jsp?deptId=0687&showTag=1 )→其他→通知公告欄目中公示7天(請(qǐng)點(diǎn)擊網(wǎng)址進(jìn)入，不支持中文搜索)。

公示期間，如對(duì)擬招聘人員有異議，須以書面形式(包括必要的證明材料)向我局提出，并寫明聯(lián)系人姓名和聯(lián)系電話，匿名信函不予受理。

公示期滿后按有關(guān)規(guī)定辦理有關(guān)手續(xù)。

九、聘用

經(jīng)面試、體檢、考核合格，公示無異議后，按規(guī)定程序和權(quán)限報(bào)批聘用，并簽訂《事業(yè)單位聘用合同》，聘期5年。期間，因個(gè)人原因違約解除人事關(guān)系的，需承擔(dān)違約責(zé)任，違約金標(biāo)準(zhǔn)由聘用單位與個(gè)人在聘用合同中約定。

(七)對(duì)違反公開招聘紀(jì)律、弄虛作假的報(bào)考人員，一經(jīng)查實(shí)，取消其聘用資格。在招聘過程中有不誠(chéng)信行為者，2年內(nèi)不接受其參加我區(qū)的公開招聘。

十、本公告由清新區(qū)衛(wèi)生和計(jì)劃生育局負(fù)責(zé)實(shí)施，清新區(qū)人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)監(jiān)督指導(dǎo)。

附件1：2017年清遠(yuǎn)市清新區(qū)公開招聘基層衛(wèi)生院全科醫(yī)生特設(shè)崗位崗位表.xls

附件2：2017年清遠(yuǎn)市清新區(qū)公開招聘基層衛(wèi)生院全科醫(yī)生特設(shè)崗位報(bào)名表.doc

附件3：廣東省2017年考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄.xls 表

清遠(yuǎn)市清新區(qū)衛(wèi)生和計(jì)劃生育局

2017年12月18日