2017聊城東昌府區(qū)住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局、城市管理辦公室招聘聘用制工作人員簡章
來源:易賢網(wǎng) 閱讀:704 次 日期:2017-12-21 08:59:05
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為進(jìn)一步加強(qiáng)我區(qū)城鄉(xiāng)建設(shè)用人需求和城市管理隊(duì)伍建設(shè),根據(jù)國家、省、市有關(guān)規(guī)定,經(jīng)區(qū)委、區(qū)政府批準(zhǔn),東昌府區(qū)住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局招聘20名聘用制工作人員、城市管理辦公室招聘10名聘用制工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招聘范圍和條件

1、戶籍及相關(guān)要求(應(yīng)聘人員需符合下列條件之一):①本人具有東昌府區(qū)行政轄區(qū)內(nèi)常駐戶口;②父、母、配偶有一方在東昌府區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作;③父、母、配偶有一方在東昌府區(qū)行政轄區(qū)內(nèi)各類企業(yè)、個體經(jīng)濟(jì)組織就業(yè),并于本簡章發(fā)布前在東昌府區(qū)行政轄區(qū)內(nèi)繳納職工養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)一年以上;④父、母、配偶有一方具有東昌府區(qū)行政轄區(qū)內(nèi)常駐戶口。

2、擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),遵守中華人民共和國憲法和法律;

3、具有良好的道德品行和適應(yīng)崗位的身體條件;

4、年齡應(yīng)在35周歲以下(1981年12月22日以后出生);

5、具有招聘崗位要求的專業(yè)其他資格條件。

曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員、在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人及法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員不得應(yīng)聘,在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件應(yīng)聘。

二、招聘崗位及招聘人數(shù)

具體招聘崗位、招聘人數(shù)及條件要求(住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局見附件1; 城市管理辦公室見附件2)。

三、報(bào)名及資格審查

(一)報(bào)名

1、報(bào)名時間:2017年12月22日—2017年12月25日(上午: 8:30-11:30,下午13:30-17:30)

2、報(bào)名地點(diǎn):東昌府區(qū)人力資源和社會保障局負(fù)一樓大廳(向陽路南段路東)。

3、報(bào)名費(fèi)用:筆試考務(wù)費(fèi)每人40元,報(bào)名時現(xiàn)場繳納。特困大學(xué)生或低保家庭的應(yīng)聘人員,本人攜帶相關(guān)證明材料,可現(xiàn)場辦理減免手續(xù)。所需提供材料見附件3。

(二)資格審查

東昌府區(qū)住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局、城市管理辦公室招聘聘用制工作人員資格審查工作,貫穿招聘工作的全過程。報(bào)名時,招聘機(jī)關(guān)要嚴(yán)格把握招聘政策,認(rèn)真審核應(yīng)聘人員報(bào)名信息,確定符合招聘條件的人員,并對資格審查結(jié)果負(fù)責(zé),確保審核公正、公平。

應(yīng)聘人員要仔細(xì)閱讀《簡章》及附件,填報(bào)的相關(guān)表格、信息等必須真實(shí)、全面、準(zhǔn)確。信息填報(bào)不實(shí)的,按弄虛作假處理,責(zé)任由應(yīng)聘人員自負(fù)。

應(yīng)聘人員在報(bào)名時需按招聘崗位要求提交本人的相關(guān)證明材料(詳見附件3)。

(三)2017年12月27日—2017年12月28日在東昌府區(qū)人力資源和社會保障局負(fù)一樓大廳領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證。

四、考試內(nèi)容

考試分為筆試和面試,均采用百分制計(jì)算成績。

(一)筆試

1、考試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識。

2、筆試時間:2017年12月30日 下午 14:00—16:00。

3、筆試地點(diǎn):以筆試準(zhǔn)考證上確定的地點(diǎn)為準(zhǔn)。

4、筆試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線,由招聘機(jī)關(guān)根據(jù)崗位招聘人數(shù)和筆試情況確定。

(二)面試

面試工作由招聘機(jī)關(guān)組織實(shí)施。

面試人選從達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員中,根據(jù)招聘崗位和招聘人數(shù)由高分到低分按1:3比例依次確定,并按規(guī)定程序面向社會公布。筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位,取消招聘;達(dá)不到招聘比例的,按實(shí)有合格人數(shù)確定。因取消資格或棄權(quán)造成的空缺,按該崗位筆試成績依次遞補(bǔ)。

符合應(yīng)聘條件的面試人選按東昌府區(qū)人民政府網(wǎng)站公布的時間、地點(diǎn)交納面試考務(wù)費(fèi)70元。并按東昌府區(qū)人民政府網(wǎng)站公布的具體時間、地點(diǎn)攜帶筆試準(zhǔn)考證和本人有效期內(nèi)的身份證參加面試。面試采用結(jié)構(gòu)化面試方法。面試總分為100分。面試時間不超過10分鐘。面試成績當(dāng)場公布。

面試結(jié)束后,按筆試成績和面試成績各占50%的比例計(jì)算應(yīng)聘人員的考試總成績。筆試成績、面試成績、考試總成績均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù),尾數(shù)四舍五入。根據(jù)考試總成績,確定進(jìn)入考察體檢范圍人選。面試人員達(dá)不到規(guī)定比例的崗位,可設(shè)定面試合格分?jǐn)?shù)線,達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的進(jìn)入考察體檢范圍。對同崗位出現(xiàn)應(yīng)聘人員考試總成績相同的,按筆試成績由高分到低分確定人選。如果筆試成績?nèi)韵嗤?,采取加試的辦法確定。

面試人員考試總成績和進(jìn)入考察范圍人員名單,在東昌府區(qū)人民政府網(wǎng)站上公布。

五、考察體檢

根據(jù)招聘崗位和應(yīng)聘人員考試總成績,由高分到低分按招聘人數(shù)以1:1的比例等額確定進(jìn)入考察體檢范圍的人選。招聘機(jī)關(guān)成立考察體檢工作小組,具體負(fù)責(zé)考察體檢工作。

考察可根據(jù)崗位條件要求采取多種方式進(jìn)行,側(cè)重思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力等方面情況,并對應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提供相關(guān)材料信息是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審。

體檢在縣級及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行,體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)>有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)執(zhí)行,國家另有規(guī)定的從其規(guī)定,體檢費(fèi)用自理。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時間、地點(diǎn)參加體檢的,視為自動放棄。對按規(guī)定需要復(fù)檢的,不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行,復(fù)檢只能進(jìn)行1次,結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

對放棄考察體檢資格或考察體檢不合格造成的空缺,從應(yīng)聘同一崗位的人員中按照總成績依次等額遞補(bǔ)。

六、公示聘用

經(jīng)考試、考察、體檢合格的擬聘用人員,在東昌府區(qū)人民政府網(wǎng)站上公示,公示期為7個工作日,擬聘用人員名單公示后不再遞補(bǔ)。公示期滿,對反映問題影響聘用并查實(shí)的,不予聘用;對沒有問題或者反映問題不影響聘用的,按照有關(guān)規(guī)定辦理人事派遣手續(xù),簽訂勞動合同,首次合同期限5年,受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度,不合格的解除勞動合同。合同期滿,雙方同意可續(xù)簽勞動合同。

七、聘用制工作人員待遇

根據(jù)國家及省市有關(guān)規(guī)定,本次招聘的聘用制工作人員與聘用單位事業(yè)編人員同工同酬,依法繳納社會保險(xiǎn),所需經(jīng)費(fèi)由區(qū)財(cái)政全額承擔(dān)。

八、其他

(一)簡章附件與本簡章具備同等效力,凡已報(bào)名的應(yīng)聘人員均視為同意本簡章及附件的相應(yīng)規(guī)定。

(二)本次考試不指定考試教材和輔導(dǎo)用書,不舉辦也不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

咨詢電話:住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局:15275868608

城市管理辦公室: 17763590113

東昌府區(qū)人力資源和社會保障局

東昌府區(qū)住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局

東昌府區(qū)城市管理辦公室

2017年12月20日

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