一、招聘條件

(一)基本條件

1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2、遵守憲法和法律;

3、具有良好的品行;

4、崗位所需的專(zhuān)業(yè)資格及技能要求;

5、適應(yīng)崗位要求的身體條件。

(二)崗位條件

各崗位招聘條件詳見(jiàn)《贛州市中醫(yī)院2018年一季度公開(kāi)招聘編外工作人員職位表》。

2018年應(yīng)屆畢業(yè)生暫未取得學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)的，須提供所有學(xué)科成績(jī)合格單(加蓋學(xué)校公章)或?qū)W校推薦信等相關(guān)證明材料。

崗位條件中涉及年齡等計(jì)算時(shí)間截止到2018年1月1日。考生在校期間的兼職、實(shí)習(xí)和社會(huì)實(shí)踐等經(jīng)歷不作為工作經(jīng)歷。

二、招聘原則及方法

堅(jiān)持“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，采取筆試、面試的方法擇優(yōu)聘用。此次公開(kāi)招聘考試，各類(lèi)崗位筆試內(nèi)容為與相應(yīng)崗位所需的專(zhuān)業(yè)知識(shí)，面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。公開(kāi)招聘總成績(jī)?yōu)?00分，考生總成績(jī)計(jì)算方法為：筆試成績(jī)占總成績(jī)50%，面試成績(jī)占總成績(jī)50%，均保留至小數(shù)點(diǎn)后兩位。筆試、面試分?jǐn)?shù)各為100分。

三、招聘程序

(一)發(fā)布公告及報(bào)名

1、在贛州市衛(wèi)生計(jì)生委官網(wǎng)(www.jxgzwsj.gov.cn)、贛州市中醫(yī)院官網(wǎng)(www.jxsgzszyy.cn)和官方微信發(fā)布招聘公告。

2、報(bào)名。公告發(fā)布后開(kāi)始報(bào)名，報(bào)名截止時(shí)間為2018年1月12日17時(shí)。報(bào)名者可登錄贛州市中醫(yī)院官網(wǎng)，在招聘公告中自行下載《贛州市市直醫(yī)療衛(wèi)生單位公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表》(附件2)，信息填寫(xiě)無(wú)誤后(要求粘貼考生本人近期電子照片)，將報(bào)名表、身份證、畢業(yè)證、資格證、執(zhí)業(yè)證和報(bào)考崗位所需提供的其他證件電子版發(fā)至我院招聘考試專(zhuān)用郵箱(gzszyyrsk@126.com)，郵件名稱(chēng)注明“應(yīng)聘的崗位名稱(chēng)+本人姓名”。原則上，開(kāi)考比例需達(dá)到1:3;對(duì)開(kāi)考比例達(dá)不到1:3的崗位和緊缺崗位，經(jīng)醫(yī)院研究，可適當(dāng)降低開(kāi)考比例，該崗位的筆試成績(jī)不低于60分，面試入闈成績(jī)不低于70分。

(二)資格審查

1、初審：我院人事科將在2018年1月16日前對(duì)考生個(gè)人信息、證件真實(shí)性、準(zhǔn)確性進(jìn)行審核，并經(jīng)郵箱回復(fù)初審是否通過(guò)、發(fā)送筆試準(zhǔn)考證，考生自行打印準(zhǔn)考證，按準(zhǔn)考證要求準(zhǔn)時(shí)參加筆試前的現(xiàn)場(chǎng)資格審查。

2、現(xiàn)場(chǎng)資格審查：通過(guò)了初審的報(bào)名者按要求到醫(yī)院參加筆試前的現(xiàn)場(chǎng)資格審查。須攜帶：報(bào)名登記表、筆試準(zhǔn)考證、本人身份證、畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、資格證書(shū)、主要榮譽(yù)證、獲獎(jiǎng)證書(shū)的原件及復(fù)印件(原件審核完后退還本人)。機(jī)關(guān)事業(yè)單位及國(guó)企正式人員須提供所在單位及主管部門(mén)出具的同意報(bào)考證明。

3、資格審查貫穿于招聘的全過(guò)程，凡發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員與招聘職位要求條件不符的，取消其報(bào)名或聘用資格。

(三)筆試

1、筆試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

2、筆試要求：考生請(qǐng)?zhí)崆?0分鐘到達(dá)考點(diǎn)，持身份證、準(zhǔn)考證參加筆試。

筆試分?jǐn)?shù)保留小數(shù)點(diǎn)后兩位，尾數(shù)四舍五入。根據(jù)招聘計(jì)劃數(shù)從高分到低分確定面試入闈人員。按報(bào)名人數(shù)最終確定的崗位計(jì)劃招聘數(shù)在5人及以下的，面試人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)的比例為3:1;6人至10人的，面試人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)的比例為2.5:1(小數(shù)點(diǎn)后四舍五入。如：招聘7人的崗位，入闈面試人員計(jì)算為17.5人，則入闈面試人數(shù)為18人)。 及時(shí)在醫(yī)院官網(wǎng)(www.jxsgzszyy.cn)公布入闈面試人員名單。

(四)面試

1、面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

2、面試采取結(jié)構(gòu)化形式進(jìn)行：主要測(cè)試應(yīng)試者的從醫(yī)精神、適應(yīng)能力、應(yīng)變能力、語(yǔ)言表達(dá)、舉止儀表等。面試實(shí)行當(dāng)場(chǎng)評(píng)分、亮分(去掉一個(gè)最高分，去掉一個(gè)最低分)，并向考生現(xiàn)場(chǎng)公布面試得分。面試人員與招聘計(jì)劃數(shù)不形成競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的(不含面試時(shí)臨時(shí)缺考、作弊取消資格等情況導(dǎo)致不形成競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的)，其面試成績(jī)必須在70分(含70分)以上。面試成績(jī)保留小數(shù)點(diǎn)后2位。

(五)體檢

1、根據(jù)面試成績(jī)按招聘崗位計(jì)劃數(shù)從高分到低分等額確定體檢、考核對(duì)象。如考生成績(jī)相同，有工作經(jīng)驗(yàn)、更高級(jí)職稱(chēng)、崗位要求的優(yōu)先條件達(dá)到者入闈。入闈體檢人員名單將及時(shí)發(fā)布于醫(yī)院官網(wǎng)。

2、體檢標(biāo)準(zhǔn)參照人力資源社會(huì)保障部、國(guó)家衛(wèi)生計(jì)生委、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。國(guó)家另有規(guī)定的從其規(guī)定。

3、對(duì)因體檢不合格(或本人放棄體檢)、已確定為聘用對(duì)象后放棄聘用資格、考生作弊被舉報(bào)經(jīng)查屬實(shí)被取消聘用資格等一切原因造成的缺額，將在同崗位應(yīng)聘人員中，按考試總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)名單將電話(huà)通知本人并公示于醫(yī)院官網(wǎng)。

(六)公示和聘用

1、體檢合格的擬聘人員名單將在醫(yī)院官網(wǎng)公示7個(gè)工作日。公示結(jié)果不影響聘用的，經(jīng)院辦公會(huì)討論通過(guò)后，在醫(yī)院官網(wǎng)發(fā)布聘用公告。

2、對(duì)公示無(wú)異議的擬聘用人員，辦理相關(guān)手續(xù)，聘用雙方簽訂聘用合同,聘期3年。單位公開(kāi)招聘的人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)，試用期3個(gè)月。試用期滿(mǎn)合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

(七)紀(jì)律與監(jiān)督

公開(kāi)招聘工作在市衛(wèi)生計(jì)生委人事部門(mén)指導(dǎo)、監(jiān)督下進(jìn)行。對(duì)違反公開(kāi)招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員視情節(jié)嚴(yán)重取消考試或聘用資格;對(duì)違反本招聘規(guī)定的受聘人員，一經(jīng)查實(shí)，將解除聘用合同，并予以清退。對(duì)違反公開(kāi)招聘紀(jì)律的工作人員，按照有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任。

醫(yī)院監(jiān)察舉報(bào)電話(huà)：0797-8109177。

咨詢(xún)電話(huà)：人事科劉老師 0797-8109172;13766315704.