一、 學院介紹

深圳大學機電與控制工程學院可以追溯到1984年成立的、由清華大學對口援建的深圳大學精密儀器系。學院現(xiàn)有專任教師80人，其中教授17人(特聘教授3人)、副教授21人，74人具有博士學位，45人具有海外學習或工作經(jīng)歷。學院現(xiàn)有在校本科生1331人，在校全日制碩博研究生314人。現(xiàn)有機械設(shè)計制造及其自動化(廣東省名牌專業(yè))、自動化(廣東省特色專業(yè))2個本科專業(yè);機械工程、控制科學與工程、交通運輸工程3個碩士點;光機電工程與應(yīng)用1個二級博士點。學院現(xiàn)有廣東省微納光機電工程技術(shù)重點實驗室、深圳市模具先進制造技術(shù)重點實驗室、深圳電磁控制重點實驗室(深圳大學自動化研究所)和深圳市城市軌道交通技術(shù)重點實驗室等研究平臺。學院密切結(jié)合深圳及珠三角地區(qū)對高素質(zhì)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才的需求，人才培養(yǎng)的目標為“高層次應(yīng)用型專業(yè)人才”。近年，隨著深圳大學高水平大學建設(shè)步伐的加快，學院以國家自然科學基金和高水平sci論文為代表的整體科研實力迅速提升，應(yīng)學院進一步發(fā)展的需求，現(xiàn)如下招聘優(yōu)秀博士來院從事博士后科研工作。

二、 研究方向

學院在科研和研究生培養(yǎng)等方面主要依托各研究所團隊開展工作，以下是各個研究所團隊及其具體研究領(lǐng)域。

1. 精密加工與成形技術(shù)研究所

以學院院長伍曉宇教授作為帶頭人，研究方向涵蓋：微細電火花加工，微細電解加工，玻璃模壓成形，模具表面改性，塑性微成形，單點金剛石超精密加工，離子束電子束微納加工，微納傳感器件，非晶材料學及其工藝。

2. 納米表面科學與工程研究所

以刁東風特聘教授作為帶頭人，圍繞“納米表面設(shè)計-制造-檢測(表征)-傳感(器件化)-應(yīng)用(產(chǎn)業(yè)化)”開展電子/離子照射下納米結(jié)構(gòu)碳基薄膜的生長機理與特性，超低摩擦界面的電子行為，多物理場下納米結(jié)構(gòu)化表面行為的超高分辨原位觀察測試等研究。研究所網(wǎng)址：http://nanosurface.szu.edu.cn/。

3. 增材制造研究所

以勞長石特聘教授和陳張偉副教授作為帶頭人，主要圍繞增材制造科學基礎(chǔ)和工程應(yīng)用進行研究，方向涵蓋了材料、工藝、裝備和應(yīng)用等各個方面。研究工藝包括光固化、生物打印、靜電紡絲、低溫直寫、噴墨打印、雙光子聚合、陶瓷打印、金屬打印等。

4. 深圳電磁控制重點實驗室(深圳大學自動化研究所)

以控制學科負責人曹廣忠教授為帶頭人，研究方向涵蓋：1)電機與磁懸浮系統(tǒng)設(shè)計、驅(qū)動與控制;2)智能控制理論及應(yīng)用;3)機器視覺檢測;4)物聯(lián)網(wǎng)大數(shù)據(jù)分析;5)機器人控制技術(shù);6)故障預(yù)測與健康管理。研究所網(wǎng)址：http://emclab.szu.edu.cn/。

5. 深圳大學智能裝備與檢測技術(shù)研究所

由費躍農(nóng)教授團隊、杜建銘教授團隊、黃虹賓教授團隊、鄧元龍教授團隊、曾德懷教授團隊共同組成。研究方向覆蓋：無損檢測、機器人運動控制、非標裝備、機器視覺檢測、機器人與智能裝備等領(lǐng)域。

6. 人因工程研究所

以曲行達特聘教授作為帶頭人，研究方向涵蓋：生物力學、可穿戴健康設(shè)備、交互式界面設(shè)計、人機協(xié)調(diào)、駕駛模擬與安全、航天人因?qū)W以及社會技術(shù)系統(tǒng)用戶行為等人因工程與工效學研究。研究所網(wǎng)址：http://user.uspring.cn。

7. 電力電子與電能系統(tǒng)研究所

以彭建春教授為帶頭人，研究方向涵蓋：能源互聯(lián)網(wǎng)，太陽能與風力發(fā)電并網(wǎng)系統(tǒng)，網(wǎng)絡(luò)攻擊與信息物理融合系統(tǒng)，電力電子變換器與電磁兼容，無線電能傳輸，電動汽車并網(wǎng)優(yōu)化與充電設(shè)施規(guī)劃，電池管理系統(tǒng)。

三、 應(yīng)聘條件

應(yīng)聘者應(yīng)同時滿足以下條件：

1、一般年齡在35周歲以下、獲得博士學位不超過3年的人員，具有較強的英語閱讀和寫作能力(或通過博士學位論文答辯，但海外(含港澳)必須獲得學位證書);

2、具有較強的科學研究能力;

3、目前已取得顯著科研成果的申請者將予以優(yōu)先考慮;

4、全職從事博士后研究工作(在職人員不得申請，包括在職脫產(chǎn));

5、申請人不能申請其博士畢業(yè)單位同一個一級學科的流動站從事博士后研究工作;

6、以第一作者發(fā)表sci期刊論文2篇以上。

四、 聘期待遇與發(fā)展前景

1. 聘期待遇：

工作期限內(nèi)博士后享有國家規(guī)定的各項待遇及享受本校教職工的同等待遇，稅前年收入在27萬以上，聘期具體待遇如下：

1) 按深圳市政府給予博士后資助的規(guī)定，開題考核和中期考核合格后可分別向深圳市申請兩期補助，每期總額120,000元，按季度發(fā)放;

2)深圳大學每個月發(fā)放博士后生活津貼稅前7000元;

3) 餐補350元、每年發(fā)放10個月;

4) 住房補貼每月2240元;

5) 合作導師每月發(fā)放不少于稅前2000元的科研津貼(據(jù)科研業(yè)績相應(yīng)提高);

6) 符合基本條件：進站時為33周歲以下，獲得博士學位在1年以內(nèi)(以博士后到校報到時間為限);

入選資格，以下兩項符合一項：

(1)“泰晤士高等教育世界大學排行前200名以內(nèi)的高校(含國內(nèi))博士應(yīng)屆畢業(yè)或畢業(yè)一年內(nèi)的博士”，

(2)或“在博士期間以第一作者發(fā)表3篇中科院jcr二區(qū)以上學術(shù)論文(自然科學類)的”，

獎勵金額：給予額外的獎勵性待遇每月2000元，共發(fā)放兩年;

7) 深圳市新引進人才可以申請租房和生活補貼，其中博士為每人30000元，補貼一次性發(fā)放。

2.發(fā)展前景：

1)博士后期間承擔了國家級課題和發(fā)表過高水平論文、并已達到出站要求的表現(xiàn)突出者，可根據(jù)意愿按深圳大學人事部門政策要求申請轉(zhuǎn)為教師，同等條件下優(yōu)先錄用;

2)深圳市政府對博士后出站留深從事科研工作，且與本市企事業(yè)單位簽訂3年以上勞動(聘用)合同的出站博士后人員，給予30萬元科研啟動經(jīng)費;

3)符合深圳市后備級人才條件(獲國家青年基金、中國博士后基金，或者博士后出站留(來)深從事科研工作滿3年者等條件之一)，政府發(fā)放個人住房補貼160萬元;海外知名高校博士留深工作可以申請深圳市孔雀計劃160-200萬住房補貼;若留深大可申請300-500萬科研啟動經(jīng)費;

4)博士后人員進站，可自愿選擇落戶深圳市。選擇落戶深圳市的，其配偶及未成年子女可辦理隨遷入戶。博士后子女入托、入學等按深圳市相關(guān)條例執(zhí)行。

五、 博士后出站考核基本要求

1. 完成導師安排的博士后科研工作;

2. 以第一作者發(fā)表4篇及以上sci期刊論文，或2篇及以上jcr二區(qū)論文，或1篇及以上jcr一區(qū)論文(按中科院分區(qū)，不區(qū)分大小區(qū)，分區(qū)就高不就低，且要求深圳大學為第一通訊單位)。

六、 應(yīng)聘方式

應(yīng)聘者請將個人簡歷和代表論文等電子版材料打包壓縮后發(fā)郵件至：melody@szu.edu.cn (學院辦公室 袁老師，郵件標題：博士后應(yīng)聘-博士畢業(yè)學校名-姓名);

咨詢電話：0755-26536224;

學院地址：廣東省深圳市南山區(qū)深圳大學南校區(qū)機電大樓。