根據(jù)國(guó)家、省、市事業(yè)單位公開(kāi)招聘有關(guān)規(guī)定，結(jié)合實(shí)際工作需要，2018年環(huán)翠區(qū)教育局直屬學(xué)校面試前置公開(kāi)招聘教師?，F(xiàn)公告如下：

一、招聘條件和范圍

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律;

3.具有良好的品行和適應(yīng)崗位的身體條件;

4.具備招聘崗位所需的專業(yè)、學(xué)歷學(xué)位、技能等條件;

5.應(yīng)聘人員年齡應(yīng)在30周歲以下(1987年1月2日以后出生);

6.具備招聘崗位所需的其它資格條件(見(jiàn)附件1)。

二、招聘辦法

本次招聘采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名、資格審查、面試、筆試的形式進(jìn)行。

(一)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名和資格審查

時(shí)間：2018年1月2日—1月4日，上午8：30—11：30，下午13：30—17：00。逾期報(bào)名不再受理。

地點(diǎn)：環(huán)翠區(qū)教育局政工科(威海市文化東路5號(hào)，鯨園小學(xué)院內(nèi))。

具體要求：

1.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名與資格審查。應(yīng)聘人員登陸環(huán)翠教育信息網(wǎng)(www.hcedu.cn)網(wǎng)站公告欄目，下載《2018年環(huán)翠區(qū)教育局屬學(xué)校面試前置公開(kāi)招聘教師報(bào)名表》(以下簡(jiǎn)稱《報(bào)名表》)，對(duì)照招聘崗位規(guī)定條件如實(shí)填寫相關(guān)信息，報(bào)名時(shí)需要提交《報(bào)名表》，每人限報(bào)一個(gè)崗位。應(yīng)聘人員必須使用有效期內(nèi)的二代身份證(香港和澳門居民中的中國(guó)公民應(yīng)聘的，還需提供《港澳居民來(lái)往內(nèi)地通行證》，下同)報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。應(yīng)聘人員報(bào)名信息不實(shí)，擾亂報(bào)名秩序或偽造學(xué)歷證明及其他有關(guān)證件獲取考試資格的，一經(jīng)查實(shí)，取消其本次應(yīng)聘資格并按有關(guān)規(guī)定處理。

2.資格審查時(shí)應(yīng)提供的材料。對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查將貫穿招聘工作的全過(guò)程。報(bào)名應(yīng)聘人員，須按應(yīng)聘崗位條件，提交本人相關(guān)證明材料及經(jīng)本人親筆簽名的《報(bào)名表》和同底版1寸近期免冠彩色照片3張。相關(guān)證明材料主要包括：

應(yīng)屆畢業(yè)生提交：①有效期內(nèi)的二代身份證;②學(xué)校教務(wù)部門出具的學(xué)歷、學(xué)位證明,須于2018年7月31日前提交學(xué)歷證書(shū)、學(xué)位證書(shū)原件;③學(xué)校核發(fā)的就業(yè)推薦表;④教師資格證書(shū)。需于考察時(shí)提交從“中小學(xué)教師資格考試網(wǎng)”合格證查詢系統(tǒng)打印的《教師資格考試合格證明》，2018年7月31日前需提交教師資格證書(shū)原件;⑤已與用人單位簽訂就業(yè)協(xié)議的，需出具就業(yè)協(xié)議單位同意參加應(yīng)聘的證明，定向、委培畢業(yè)生需提交定向、委培單位同意應(yīng)聘的證明;⑥崗位要求提供的其他相關(guān)證書(shū)和材料。

其他人員提供：①有效期內(nèi)的二代身份證;②國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷證書(shū)、學(xué)位證書(shū);③教師資格證書(shū);④擇業(yè)期內(nèi)未就業(yè)畢業(yè)生提供就業(yè)報(bào)到證，在職人員應(yīng)聘的，提交有人事管理權(quán)限的單位(部門)同意的《所在單位同意報(bào)考證明信》，中小學(xué)教師應(yīng)聘需提交當(dāng)?shù)亟逃姓鞴懿块T同意的《所在單位同意報(bào)考證明信》;⑤崗位要求提供的其他相關(guān)證書(shū)和材料。

上述材料均需提供原件和一份復(fù)印件。資格審查應(yīng)由報(bào)名人員本人到現(xiàn)場(chǎng)親自辦理，因特殊情況不能參加的，可委托代理人持有效期內(nèi)的二代身份證原件、復(fù)印件、委托書(shū)(報(bào)名人員親筆簽名)、報(bào)名人員有效期內(nèi)的二代身份證原件和復(fù)印件及其他資料代為提交。應(yīng)聘人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未提交有關(guān)材料的，視為棄權(quán)。經(jīng)審查不具備報(bào)考條件的，取消其報(bào)名資格。資格審查通過(guò)人員現(xiàn)場(chǎng)領(lǐng)取面試(初試)準(zhǔn)考證。

報(bào)名結(jié)束后，最終確定的應(yīng)聘人數(shù)達(dá)不到1:3比例的招聘崗位，按1:3的比例相應(yīng)核減招聘計(jì)劃。緊缺專業(yè)崗位應(yīng)聘人數(shù)達(dá)不到規(guī)定比例的，經(jīng)威海市事業(yè)單位公開(kāi)招聘主管機(jī)關(guān)批準(zhǔn)后可適當(dāng)降低開(kāi)考比例。應(yīng)聘取消招聘計(jì)劃崗位的人員，經(jīng)環(huán)翠區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘主管機(jī)關(guān)同意，可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)改報(bào)《崗位計(jì)劃表》中其他符合條件的崗位。改報(bào)只進(jìn)行一次。對(duì)因應(yīng)聘人數(shù)不足而取消、核減的招聘計(jì)劃，根據(jù)招聘單位需求，經(jīng)環(huán)翠區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘主管機(jī)關(guān)同意后可調(diào)劑到其他崗位。取消、核減和調(diào)劑的招聘計(jì)劃予以公布。

(二)面試

面試工作按照事業(yè)單位公開(kāi)招聘有關(guān)要求組織實(shí)施。資格審查同一崗位通過(guò)人數(shù)超過(guò)30人的，可增加初試環(huán)節(jié);不超過(guò)上述人數(shù)的崗位直接進(jìn)行面試。

1.初試。2018年1月5日進(jìn)行。初試具體要求、時(shí)間、地點(diǎn),視報(bào)名情況確定，請(qǐng)應(yīng)聘人員于2018年1月4日18：00后登陸環(huán)翠區(qū)教育信息網(wǎng)(www.hcedu.cn)查詢。初試成績(jī)采取百分制，并計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位，尾數(shù)四舍五入。初試成績(jī)不帶入面試，根據(jù)初試成績(jī)確定進(jìn)入面試人員, 每個(gè)初試崗位進(jìn)入面試人員為30人。初試成績(jī)及進(jìn)入面試人員名單當(dāng)場(chǎng)公布。

2.面試。2018年1月7日在威海市環(huán)翠國(guó)際中學(xué)(威海市古寨西路156號(hào))進(jìn)行。面試采用試講方式進(jìn)行，試講包含模擬講課和現(xiàn)場(chǎng)答辯兩個(gè)環(huán)節(jié)。主要考核教師崗位所需的基本能力和專業(yè)水平, 包括教學(xué)設(shè)計(jì)、教學(xué)能力、教學(xué)基本素養(yǎng)、教學(xué)思想和專業(yè)知識(shí)等方面。面試成績(jī)采取百分制，并計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位，尾數(shù)四舍五入。音樂(lè)、體育、美術(shù)教師崗位增加專業(yè)測(cè)試(試講和專業(yè)測(cè)試成績(jī)各占50%)。面試具體要求請(qǐng)應(yīng)聘人員于2017年1月6日登陸環(huán)翠區(qū)教育信息網(wǎng)(www.hcedu.cn)查詢。

3.筆試資格人員確定。根據(jù)面試成績(jī)，按照各招聘崗位人數(shù)，由高分到低分按1:3的比例確定進(jìn)入筆試的人員。達(dá)不到規(guī)定比例的，按實(shí)有人數(shù)確定進(jìn)入筆試人員。面試成績(jī)低于70分的，不列入筆試范圍。進(jìn)入筆試人員范圍名單在環(huán)翠教育信息網(wǎng)(www.hcedu.cn)公布。

(三)筆試

進(jìn)入筆試人員,須于2018年1月12日—16日登陸威海市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站(http://www.sdwh.lss.gov.cn/)，通過(guò)網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)進(jìn)行報(bào)名、繳費(fèi)，參加2018年山東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘初級(jí)崗位工作人員統(tǒng)一筆試。

(四)進(jìn)入考察體檢范圍人員確定

筆試結(jié)束后，由環(huán)翠區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘主管機(jī)關(guān)根據(jù)崗位招聘計(jì)劃和筆試情況確定筆試合格分?jǐn)?shù)線。在筆試合格分?jǐn)?shù)線內(nèi)，按面試成績(jī)、筆試成績(jī)各占50%的比例，采用百分制計(jì)算應(yīng)聘人員考試總成績(jī)。根據(jù)應(yīng)聘人員總成績(jī)，按照1:1.5比例確定進(jìn)入考察范圍人選。達(dá)不到規(guī)定比例的崗位，按實(shí)有人員進(jìn)入考察范圍，總成績(jī)相同的，按筆試成績(jī)由高分到低分依次確定考察范圍人選。

對(duì)考察合格人員，按招聘人數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入體檢范圍人選。體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，國(guó)家另有規(guī)定的從其規(guī)定。

(五)聘用

經(jīng)考察、體檢合格的擬聘用人員，按規(guī)定進(jìn)行公示，公示期為七個(gè)工作日。擬聘用人員名單公示后不再遞補(bǔ)。公示期滿無(wú)異議的，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。報(bào)考同一招聘崗位的應(yīng)聘人員，按總成績(jī)從高分到低分依次選擇崗位(其中小學(xué)語(yǔ)文教師崗位a/b合并后排序)?？偝煽?jī)并列的，按筆試成績(jī)由高分到低分依次選擇崗位。

三、有關(guān)說(shuō)明

1.其他未盡事宜，請(qǐng)登錄環(huán)翠區(qū)政務(wù)網(wǎng)站，查詢《2018年環(huán)翠區(qū)屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員簡(jiǎn)章》。

2.應(yīng)聘人員在報(bào)考期間，應(yīng)及時(shí)了解環(huán)翠區(qū)政務(wù)網(wǎng)站、環(huán)翠區(qū)教育信息網(wǎng)發(fā)布的招聘信息，因本人原因錯(cuò)過(guò)重要信息而影響考試聘用的，責(zé)任自負(fù)。

咨詢電話：0631-5222876。

中共環(huán)翠區(qū)委組織部

環(huán)翠區(qū)人力資源和社會(huì)保障局

環(huán)翠區(qū)教育局

2017年12月22日