2017聊城市東阿縣招聘幼兒教師簡章
來源:易賢網(wǎng) 閱讀:620 次 日期:2017-12-23 09:03:31
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為滿足我縣幼兒教育工作需要,根據(jù)聊城市人社局、聊城市教育局《關(guān)于做好全市幼兒教師公開招聘工作的意見》(聊人社發(fā)【2013】23號)文件精神,縣委、縣政府決定面向社會公開招聘幼兒教師60名。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:

一、招聘條件

(一)擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導,熱愛社會主義,熱愛幼兒教育事業(yè),遵紀守法,品德端正,敬業(yè)愛生。

(二)具有教師資格和專業(yè)資質(zhì)。

1、具有幼兒園教師資格證書的計劃內(nèi)全日制中專學歷畢業(yè)生;

2、具有幼兒園教師資格證書的大專及以上學歷畢業(yè)生;

3、具有教師資格證書的計劃內(nèi)全日制大專及以上學歷音樂、美術(shù)、舞蹈、體育專業(yè)畢業(yè)生。

(三)年齡在35周歲以下(1981年12月19日以后出生),東阿生源或具有東阿戶籍(或配偶為東阿戶籍,需提供結(jié)婚證、配偶戶口薄的原件及復印件)。

二、報名方法

報名采取現(xiàn)場報名、現(xiàn)場繳費、現(xiàn)場初審的方式進行。

(一)報名時間

2018年1月3日—1月5日

上午9:00—11:30 下午14:30—17:00

(二)報名地點

東阿縣教育局四樓會議室

(三)提供材料

畢業(yè)證、有效期內(nèi)《教育部學歷證書電子注冊備案表》(學信網(wǎng)打印)、報到證、戶口簿、有效期內(nèi)二代身份證、教師資格證書、教師資格證驗證證明(中國教師資格網(wǎng)打印)及相關(guān)證明材料。所有證明材料均提供原件、a4紙復印件各1份。符合條件的中專畢業(yè)生報名的,還需提供畢業(yè)生檔案。《2017年東阿縣公開招聘幼兒教師報名表》、《誠信承諾書》各1份(東阿政務(wù)網(wǎng)、東阿新聞網(wǎng)下載后填寫)、本人近期一寸同底版正面免冠彩照6張(背膠相紙、正面下緣打印姓名)。應聘人員需將應留存材料按以下順序整理,左上角訂好,將照片包好寫上姓名后別在材料左上角。

1、2017年東阿縣公開招聘幼兒教師報名表

2、誠信承諾書

3、畢業(yè)證(驗原件留復印件)

4、教育部學歷證書電子注冊備案表

5、報到證(驗原件留復印件)

6、戶口簿(驗原件留復印件)

7、身份證(驗原件留復印件)

8、教師資格證(驗原件留復印件)

9、教師資格證驗證證明

(四)資格審查

應聘人員應如實提供報名材料,報名時現(xiàn)場審查,并當場拍照備案。資格審查工作貫穿招聘全過程,在招聘工作的每個環(huán)節(jié),凡發(fā)現(xiàn)不符合應聘條件或存在弄虛作假行為的,查實后立即取消考試、聘用資格。

(五)費用繳納

符合報名條件的人員報名時,交納筆試考務(wù)費40元。

(六)準考證領(lǐng)取

2018年1月10日上午9:00—11:30、下午14:30—17:00,持繳費證明和本人身份證原件到縣教育局四樓會議室領(lǐng)取準考證,逾期不領(lǐng)者視為自動放棄考試。

報名結(jié)束后,如最終確定的應聘人數(shù)達不到計劃招聘人數(shù)的2倍,按照1:2的比例相應核減招聘計劃。

三、考試內(nèi)容和方法

考試分為筆試和面試,均采用百分制計算成績。

(一)筆試

筆試試題全部委托外地命制印刷。筆試時間及地點見準考證。

筆試總分100分。筆試內(nèi)容為:《學前教育學》、《學前心理學》、《學前衛(wèi)生學》、《3—6歲兒童學習與發(fā)展指南》、《幼兒園教育指導綱要》等。

為保證新進人員基本素質(zhì),筆試設(shè)定最低合格分數(shù)線,由縣人社局和縣教育局根據(jù)招聘計劃和筆試情況確定。根據(jù)招聘計劃由高分到低分按1:1.5的比例依次確定進入面試環(huán)節(jié)的人員。因棄權(quán)或取消資格造成的空缺,按筆試成績依次等額遞補,遞補只進行一次。筆試成績和進入面試人員名單在東阿政務(wù)網(wǎng)、東阿新聞網(wǎng)公示。

(二)面試

面試工作由縣人社局會同縣教育局統(tǒng)一組織實施。面試評委全部異地聘請。

面試分公共題目和技能展示兩部分,各占面試成績的50%。公共題目主要測試應聘人員的理論素養(yǎng)、思維能力、業(yè)務(wù)知識和普通話,時間為5分鐘;技能展示主要包括彈唱、舞蹈、繪畫和手工制作等內(nèi)容,應聘者自選其中一項(器材自備),時間為5分鐘。

面試考務(wù)費為每人70元,具體面試時間和地點另行通知。面試成績由考官當場評判,分組宣布。

面試結(jié)束后,按筆試成績占50%、面試成績占50%的比例,采用百分制計算應聘人員考試總成績。筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù),尾數(shù)四舍五入。根據(jù)考試總成績和招聘計劃,由高分到低分按1:1的比例等額確定考察體檢人員??荚嚳偝煽兿嗤模垂P試成績由高分到低分確定??荚嚳偝煽兒瓦M入考察體檢范圍人員名單在東阿政務(wù)網(wǎng)、東阿新聞網(wǎng)公示。

四、考察、體檢

考察體檢人員確定后,由縣人社局會同縣教育局統(tǒng)一組織考察、體檢。因放棄考察體檢資格或考察體檢不合格等情況出現(xiàn)的崗位空缺,不再遞補。

(一)考察

考察工作由縣人社局會同縣教育局組織實施??疾旄鶕?jù)崗位條件要求采取多種方式進行,全面了解應聘人員思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和工作實績等方面情況,并對應聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提報的有關(guān)材料信息是否真實準確等進行復審。

(二)體檢

體檢原則上在縣級以上綜合性醫(yī)院進行,體檢標準和相關(guān)要求參照公務(wù)員錄用體檢通用標準執(zhí)行,國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。體檢費用由參加體檢人員自理。對于在體檢過程中弄虛作假或隱瞞真實情況致使體檢結(jié)果失真的體檢者,不予聘用。除特殊情況經(jīng)縣招聘部門同意外,應聘人員未按規(guī)定時間、地點參加體檢的,視為自動放棄。對按照規(guī)定需要復檢的,復檢只能進行1次,結(jié)果以復檢結(jié)論為準。

五、公示、聘用

對考試、考察、體檢合格的擬聘用人員,實行社會公示制度,公示期為7個工作日。公示期滿有異議的,暫緩聘用或取消聘用資格。公示期滿無異議的,按考試總成績由高分到低分依次自主選擇聘用單位(總成績相同的,筆試成績高者優(yōu)先)。東阿縣人才交流服務(wù)中心為其辦理人事代理手續(xù),享受東阿縣在編教師待遇,其工資、各項社會保險和住房公積金等由縣財政承擔,社會保險根據(jù)國家有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。

六、其他

咨詢電話:東阿縣人社局:0635—3289114;東阿縣教育局:0635—5109858

本次招聘不指定考試教材和輔導用書,不舉辦也不授權(quán)或委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導培訓班。

東阿縣人力資源和社會保障局

東阿縣教育局

2017年12月19日

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