根據(jù)國(guó)家、省、市關(guān)于事業(yè)單位公開招聘工作人員的相關(guān)規(guī)定，我市部分事業(yè)單位擬面向社會(huì)公開招聘26名事業(yè)單位工作人員，現(xiàn)將有關(guān)招聘事項(xiàng)公告如下：

一、招聘單位、崗位計(jì)劃數(shù)及條件

詳見《2018年度潛江市部分事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位表》

二、招聘基本條件

（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

（二）遵紀(jì)守法，品行端正；

（三）具備崗位所需專業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)能力；

（四）具有崗位所需的國(guó)民教育系列畢業(yè)證書；

（五）適應(yīng)崗位要求的身體條件；

（六）18歲及以上；

（七）具備崗位所需的其他條件。

招聘崗位所要求的年齡計(jì)算截止時(shí)間為:2017年7月1日（如：年齡要求27歲及以下，即為1990年7月1日及以后出生的，其他依此類推）。工作經(jīng)歷和畢業(yè)證取得的截止時(shí)間為:2017年7月31日（如：工作經(jīng)歷為1年及以上，即為2016年7月31日及以前取得報(bào)考學(xué)歷畢業(yè)證書，視同為有1年及以上工作經(jīng)歷），港、澳、臺(tái)學(xué)習(xí)和國(guó)外留學(xué)人員須于2017年7月31日前取得教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證證書。

有下列情況之一的，不得報(bào)名參加招聘考試：

（一）曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員；

（二）涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查的人員和尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員；

（三）在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的人員；

（四）現(xiàn)役軍人；

（五）聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的人員。根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(原人事部令第6號(hào))，凡與聘用單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘該單位負(fù)責(zé)人員的秘書或者人事、財(cái)務(wù)、紀(jì)律檢查崗位，以及有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。

（六）法律法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形。

具體報(bào)考資格條件詳見《2018年度潛江市部分事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位表》，其中“報(bào)考崗位所需專業(yè)”依據(jù)教育部2015年頒布的《普通高等學(xué)校高等職業(yè)教育（?？疲I(yè)目錄》、《普通高等學(xué)校高等職業(yè)教育（?？疲I(yè)目錄新舊專業(yè)對(duì)照表》、《關(guān)于印發(fā)〈普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄（2012年）〉〈普通高等學(xué)校本科專業(yè)設(shè)置管理規(guī)定〉等文件的通知》（教高〔2012〕9號(hào)）和1997年頒布的《授予博士學(xué)位和培養(yǎng)研究生的學(xué)科、專業(yè)目錄》及其《新目錄有關(guān)學(xué)科與原目錄學(xué)科的對(duì)應(yīng)關(guān)系表》（教部學(xué)位辦〔2011〕25號(hào)）進(jìn)行設(shè)置。

三、報(bào)名及相關(guān)要求

（一）關(guān)于筆試開考比例的界定

為保證考生質(zhì)量和達(dá)到競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)的目的，原則上按崗位招聘計(jì)劃和報(bào)名人數(shù)不低于1:3的比例開考。報(bào)名結(jié)束后，達(dá)不到1:3筆試開考比例的招聘崗位，由各主管部門根據(jù)報(bào)名情況和用人單位需求，提出是否保留、取消或核減崗位招聘計(jì)劃的意見，函告市人社局核準(zhǔn)備案。決定取消或核減的招聘崗位，考生不再進(jìn)行報(bào)名調(diào)劑，其中取消招聘崗位的已報(bào)名考生，不再進(jìn)入招聘后續(xù)環(huán)節(jié)。

（二）報(bào)名時(shí)間及地點(diǎn)

1、報(bào)名時(shí)間：2018年1月2日8:30至1月5日11:30。

2、報(bào)名地點(diǎn)：潛江市人事考試院（潛江市建設(shè)街80號(hào)，市人社局院內(nèi)）

3、聯(lián)系方式：0728-6235833

（三）報(bào)名要求及辦法

1、本次報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名、誠(chéng)信報(bào)考的方式。報(bào)考人員應(yīng)仔細(xì)閱讀本招聘公告，只能選擇一個(gè)崗位報(bào)名，自行下載《2018年度潛江市部分事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名表》（見附件3，以下簡(jiǎn)稱《報(bào)名表》），在計(jì)算機(jī)上如實(shí)錄入后打印，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。報(bào)考人員要信守誠(chéng)信報(bào)考，對(duì)填報(bào)信息的真實(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)，如報(bào)考人員填報(bào)虛假信息、報(bào)考與崗位條件不符、填寫信息錯(cuò)誤、所交照片不符、填寫字跡模糊等情形，由此產(chǎn)生的后果由考生本人承擔(dān)。

2、現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)，須持下載并正反面打印的《報(bào)名表》（附《誠(chéng)信承諾書》）一式一份，在報(bào)名表粘貼近期同底免冠小二寸登記彩照1張和同版電子照，電子照片請(qǐng)用附件4程序處理，以免電子照片審核不通過，電子照片用u盤現(xiàn)場(chǎng)拷貝，并攜帶身份證原件和復(fù)印件，復(fù)印件上署名。（電子照文件命名：姓名+身份證號(hào)，例如：張三429005888807090011.jpg）。

（四）筆試準(zhǔn)考證下載打印時(shí)間

報(bào)考人員于2018年1月9日9:00至1月13日9:00期間，登錄潛江人事考試網(wǎng)www.qjrsks.com下載并打印筆試準(zhǔn)考證。打印中遇到問題請(qǐng)登錄上述網(wǎng)站查詢或與潛江市人事考試院聯(lián)系解決。聯(lián)系方式：潛江市人事考試院0728-6235833。

六、面試

面試由市人社部門統(tǒng)一組織。面試采取公共類結(jié)構(gòu)化面試方式，主要測(cè)試應(yīng)聘者理解分析能力、組織協(xié)調(diào)能力、邏輯思維能力、語言表達(dá)能力、綜合業(yè)務(wù)素質(zhì)和實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)等。

（一）發(fā)布面試通知

1、面試通知在潛江人社網(wǎng)和潛江人事考試網(wǎng)上進(jìn)行發(fā)布。

2、面試通知發(fā)布后，因考生棄權(quán)等因素造成面試人員達(dá)不到1:3比例的，不再遞補(bǔ)。由資格審核、面試棄權(quán)等因素產(chǎn)生的1:1比例的崗位，設(shè)置面試成績(jī)最低合格分?jǐn)?shù)線70分，該類崗位考生達(dá)不到最低合格分?jǐn)?shù)線的，不能進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)，相應(yīng)招聘崗位計(jì)劃取消。

（二）面試時(shí)間和地點(diǎn)

面試時(shí)間和地點(diǎn)詳見面試準(zhǔn)考證，面試考生登錄潛江人事考試網(wǎng)下載打印面試準(zhǔn)考證。

七、發(fā)布考生總成績(jī)

在潛江人社網(wǎng)上發(fā)布考生總成績(jī)。面試棄權(quán)的考生，不再計(jì)算總成績(jī)。

八、體檢

（一）根據(jù)各招聘崗位總成績(jī)從高分到低分的順序，按各崗位招聘計(jì)劃1:1的比例確定體檢人選。體檢工作由市人社局負(fù)責(zé)組織實(shí)施，各主管部門配合，在市級(jí)及以上醫(yī)院進(jìn)行。體檢內(nèi)容參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào)）、《關(guān)于修訂公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）》有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）等有關(guān)文件執(zhí)行，如有另外增加行業(yè)體檢的，可按行業(yè)體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢費(fèi)用根據(jù)檢查項(xiàng)目確定，由參加體檢的應(yīng)聘人員負(fù)擔(dān)。

（二）根據(jù)1:1體檢比例，有招聘崗位出現(xiàn)考生總成績(jī)末位并列情況的，按面試折算分從高分到低分排序確定。面試折算分仍然相同的，對(duì)末位并列的考生進(jìn)行二次面試，按照二次面試的成績(jī)從高分到低分確定體檢人員。

（三）因放棄體檢或體檢不合格出現(xiàn)的缺額，確因工作需要的，根據(jù)考生總成績(jī)，由用人單位主管部門提出是否遞補(bǔ)的意見，報(bào)市人社局核準(zhǔn)備案后，按招聘崗位總成績(jī)依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)人員只能在參加了面試的人員中產(chǎn)生。

九、考核

（一）體檢合格人員進(jìn)入考核環(huán)節(jié)?？己斯ぷ饔捎萌藛挝恢鞴懿块T負(fù)責(zé)組織實(shí)施，考核對(duì)象要積極配合。考核要按照德才兼?zhèn)?、以德為先、人崗相適的用人標(biāo)準(zhǔn)，全面考核擬聘用人員思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作實(shí)績(jī)、崗位匹配等情況，并對(duì)考核對(duì)象的資格條件等內(nèi)容進(jìn)行復(fù)核。對(duì)違反國(guó)家法律法規(guī)、弄虛作假取得考試資格的取消聘用資格。

（二）因放棄考核或考核不合格出現(xiàn)的缺額，確因工作需要的，根據(jù)考試成績(jī)，由用人單位主管部門提出是否遞補(bǔ)的意見，報(bào)經(jīng)市人社局核準(zhǔn)，按招聘崗位總成績(jī)依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)人員只能在參加了面試的人員中產(chǎn)生。

十、公示

市人社局在潛江市人社網(wǎng)(http://www.hbqj.gov.cn/srlzy/)對(duì)擬聘用人員進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。

十一、辦理手續(xù)

擬聘用人員經(jīng)公示無異議者，按照事業(yè)單位人事管理相關(guān)規(guī)定辦理人事手續(xù)，簽訂《事業(yè)單位聘用合同》，明確首個(gè)聘期不得少于三年。聘用人員實(shí)行試用期制度，試用期含在聘期內(nèi)，試用期滿考核合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用，試用期考核結(jié)論存入個(gè)人檔案。被聘用人員無正當(dāng)理由逾期（自接到聘用單位通知20日內(nèi)）不報(bào)到的，取消聘用資格。聘用后，服從工作安排和調(diào)劑。

取消后空缺的崗位，由用人單位主管部門提出是否遞補(bǔ)的意見，報(bào)市人社局核準(zhǔn)備案后，按招聘崗位總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)人員只能在參加了面試的人員中產(chǎn)生。

十二、其他事項(xiàng)

（一）本次招聘工作由潛江市人社局負(fù)責(zé)組織實(shí)施，各主管部門配合。

（二）對(duì)《2018年度潛江市部分事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位表》中的專業(yè)、學(xué)歷及報(bào)考資格等條件的咨詢，與各招聘單位主管部門聯(lián)系（附件2）。

（三）招考基本政策咨詢電話：市人社局事業(yè)科0728-6298803

（四）考務(wù)咨詢電話：市人事考試院0728-6235833

（五）應(yīng)聘人員在招聘過程中，聯(lián)系方式發(fā)生變更，請(qǐng)迅速與報(bào)考單位聯(lián)系，及時(shí)更正聯(lián)系方式，以免錯(cuò)失招聘機(jī)會(huì)。

本公告主要由潛江市人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋，其中:公告附件1《2018年度潛江市部分事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位表》中的崗位資格條件由各招聘單位主管部門負(fù)責(zé)解釋。

潛江市人力資源和社會(huì)保障局

2017年12月25日