宿州學院安徽省煤礦勘探工程技術(shù)研究中心(國家煤礦水害防治工程技術(shù)研究中心)聯(lián)合中國科學技術(shù)大學招聘博士后研究人員，主要方向：煤田地質(zhì)與水文地質(zhì)、環(huán)境水文地球化學、地球物理勘探、巖土工程地質(zhì)、煤礦開采與安全、礦區(qū)生態(tài)環(huán)境、土木工程等。歡迎國內(nèi)外博士畢業(yè)人員積極應(yīng)聘。

一、工作期限

兩年

二、招聘條件

1.具有博士學位，品學兼優(yōu)，身體健康，年齡一般在四十歲以下的人員;

2.具有強烈的事業(yè)心和責任心，富有團隊精神;具有較強的開展科研工作的能力;

3.博士在讀期間的科研業(yè)績突出;

4.申請者必須保證在站期間全時從事博士后研究。

三、應(yīng)聘材料

1.《進站申請表》(中國博士后網(wǎng)上填報、打印，帶編號);

2.《專家推薦信》(兩位專家);

3.博士學位證書(復印件)和博士畢業(yè)證書(復印件);

4.表明其研究能力和學術(shù)水平的代表性成果證明(如：獲獎、鑒定、專利證書、學術(shù)論文等)、學位論文、成績單等材料復印件;

5. 身份證(復印件)。

上述五份材料全部用a4紙打印(復印)，并裝訂成冊，即為一份完整的“博士后申請材料”，一式三份(原件一份)，請于2018年8月底以前寄到或送到宿州學院人事處。(另：留學博士需提供《中華人民共和國駐外使領(lǐng)館教育處(組)推薦意見》或留學回國人員證明;或戶口注銷證明(出國前已注銷戶口者提供);在國外獲長期居留證的博士，需提交該證件的復印件)。

四、招聘待遇

1.學校為人事關(guān)系轉(zhuǎn)入我校的博士后在站研究人員提供：(1)崗位績效工資或協(xié)議工資。其中，執(zhí)行崗位績效工資的，崗位工資根據(jù)所聘崗位確定，績效工資參照校內(nèi)同類同等人員標準執(zhí)行;(2)博士后在站工作期內(nèi)，按照《宿州學院特殊人才考核與津貼發(fā)放辦法》(校字〔2015〕69號)，經(jīng)考核合格，享受每年1.2萬元校內(nèi)博士津貼;(3)若博士后與配偶兩地分居，學校為其提供生活補貼1000元/月;(4)學校統(tǒng)一安排住房。若無可調(diào)配房源，學校按800元/月標準提供租房補貼(隨工資發(fā)放);(5)醫(yī)療待遇按照學校事業(yè)編制教職工醫(yī)療的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行;(6)出站后，經(jīng)考核為良好及以上等次的，在學校當年人才招聘中將予以優(yōu)先考慮，待遇按學校當年人才招聘政策執(zhí)行。

2.學校為所有在站博士后研究人員提供博士后科研資助經(jīng)費8萬元/人。

3.未盡事宜按照《關(guān)于印發(fā)<宿州學院博士后管理工作實施細則(暫行)>的通知》(校字〔2014〕19號)規(guī)定執(zhí)行。

五、聯(lián)系方式

聯(lián)系人：肖良

電 話：0557-2871500

e-mail：szxyrsc@163.com

地 址：安徽省宿州市教育園區(qū)，宿州學院人事處(逸夫樓a樓419室)

郵 編：234000

宿州學院

二〇一七年十一月二十八日