根據(jù)國家、省、市事業(yè)單位公開招聘有關(guān)規(guī)定，結(jié)合實際工作需要，2018年威?；鹁娓呒夹g(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)采取面試前置方式公開招聘教師。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘崗位及數(shù)量

中小學教師59名，詳見《2018年威?；鹁娓呒夹g(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)面試前置公開招聘教師崗位計劃表》(附件1)。

二、招聘條件和范圍

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守中華人民共和國憲法和法律;

3.具有良好的品行和適應(yīng)崗位的身體條件;

4.具備招聘崗位所需的專業(yè)、學歷學位等條件;

5.應(yīng)聘人員年齡應(yīng)在30周歲以下(1987年1月3日以后出生);

6.具備招聘崗位所需的其它資格條件(見附件1)。

三、招聘辦法

本次招聘采用現(xiàn)場報名、資格審查、面試、筆試的形式進行。

(一)現(xiàn)場報名和資格審查

時間：2018年1月3日-5日，每天上午8：30—11：30，下午13：00—16：00。逾期報名不再受理。

地點：威?；鹁娓呒夹g(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)第一小學(威海市文化西路193a-1號)。

具體要求：

1.現(xiàn)場報名與資格審查。應(yīng)聘人員登陸威?；鹁娓呒夹g(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)教育教學研究網(wǎng)(www.whgqedu.cn)網(wǎng)站公示公告欄，下載《2018年威?；鹁娓呒夹g(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)面試前置公開招聘教師報名表》(附件二)(以下簡稱《報名表》)，對照招聘崗位規(guī)定條件完整如實填寫相關(guān)信息，每人限報一個崗位。應(yīng)聘人員必須使用有效期內(nèi)的二代身份證(香港和澳門居民中的中國公民應(yīng)聘的，還需提供有效期內(nèi)的《港澳居民來往內(nèi)地通行證》，下同)報名，報名與考試時使用的身份證必須一致。應(yīng)聘人員報名信息不實，擾亂報名秩序的或者偽造學歷證明及其他有關(guān)證件獲取考試資格的，一經(jīng)查實，取消其本次應(yīng)聘資格并按有關(guān)規(guī)定處理。

2.資格審查時應(yīng)提供的材料。對應(yīng)聘人員的資格審查將貫穿招聘工作的全過程。應(yīng)聘人員須按應(yīng)聘崗位條件，提交本人相關(guān)證明材料及經(jīng)本人親筆簽名的《報名表》和同底版1寸近期免冠彩色照片3張。相關(guān)證明材料主要包括：

應(yīng)屆畢業(yè)生提交：①有效期內(nèi)的二代身份證;②學校教務(wù)部門出具的學歷、學位證明，2018年7月31日前須提交學歷證書、學位證書原件;③學校核發(fā)的就業(yè)推薦表;④教師資格證書。需在考察時提交從“中小學教師資格考試網(wǎng)”合格證查詢系統(tǒng)打印的《教師資格考試合格證明》，2018年7月31日前須提交教師資格證書原件。⑤已與用人單位簽訂就業(yè)協(xié)議的，需出具就業(yè)協(xié)議單位同意參加應(yīng)聘的證明，定向、委培畢業(yè)生需提交定向、委培單位同意應(yīng)聘的證明;⑥崗位要求提供的其他相關(guān)證書和材料。

其他人員提供：①有效期內(nèi)的二代身份證;②國家承認的學歷證書、學位證書;③教師資格證書;④擇業(yè)期內(nèi)未就業(yè)的畢業(yè)生提供《就業(yè)報到證》，在職人員應(yīng)聘的，需提交有人事管理權(quán)限的單位(部門)出具的《所在單位同意報考證明信》(見附件3)，中小學教師應(yīng)聘的，需提交當?shù)亟逃姓鞴懿块T同意的所在單位《所在單位同意報考證明信》;⑤崗位要求提供的其他相關(guān)證書和材料。

上述材料均需提供原件和一份復(fù)印件。資格審查應(yīng)由報名人員本人到現(xiàn)場親自辦理，因特殊情況不能參加的，可委托代理人持有效期內(nèi)的二代身份證原件、復(fù)印件、委托書(報名人員親筆簽名并加蓋本人手印)、報名人員有效期內(nèi)的二代身份證原件和復(fù)印件及其他資料代為提交。應(yīng)聘人員在規(guī)定時間內(nèi)未提交有關(guān)材料的，視為棄權(quán)。經(jīng)審查不具備報考條件的，取消其報名資格。資格審查通過人員現(xiàn)場領(lǐng)取面試(初試)準考證。

報名結(jié)束后，最終確定的應(yīng)聘人數(shù)達不到1：3比例的招聘崗位，按1：3的比例相應(yīng)核減或取消招聘計劃。緊缺專業(yè)崗位應(yīng)聘人數(shù)達不到規(guī)定比例的，經(jīng)市級事業(yè)單位公開招聘主管機關(guān)批準后可適當降低開考比例。應(yīng)聘取消招聘計劃崗位的人員，經(jīng)市級事業(yè)單位公開招聘主管機關(guān)同意，可在規(guī)定時間內(nèi)改報《崗位計劃表》中其他符合條件的崗位。改報只進行一次。取消和核減的招聘計劃予以公布。

(二)面試

面試工作按照事業(yè)單位公開招聘有關(guān)要求組織實施。招聘崗位資格審查通過人員超過40人的，視具體情況面試前可增加初試環(huán)節(jié);資格審查通過人員不超過40人的，直接進行面試。

1.初試。2018年1月6日進行，具體要求請于2018年1月5日18:00后登陸威?；鹁娓呒夹g(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)教育教學研究網(wǎng)(www.whgqedu.cn)網(wǎng)站查詢。根據(jù)初試成績確定進入面試人員，每個初試崗位進入面試人員為40人。初試成績及進入面試人員名單當天公布。

2.面試。2018年1月7日進行，具體要求請于2018年1月6日登陸威?；鹁娓呒夹g(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)教育教學研究網(wǎng)(www.whgqedu.cn)網(wǎng)站查詢。采用試講(即模擬講課)的方式進行，主要考核教師的基本能力和專業(yè)水平，包括教學設(shè)計、教學能力、教學基本素養(yǎng)、教學思想和專業(yè)知識等方面。

3.初試和面試成績計算。初試和面試成績采取百分制，并計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。初試成績不帶入面試。

4.筆試資格人員確定。根據(jù)面試成績，招聘計劃在9人及以下的，由高分到低分按1：3的比例確定進入筆試人員;招聘計劃為10-13人的崗位，由高分到低分確定28人進入筆試;達不到規(guī)定比例的，按實有人數(shù)確定進入筆試人員。面試成績低于70分的，不列入筆試范圍。進入筆試人員范圍名單在威海火炬高技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)教育教學研究網(wǎng)(www.whgqedu.cn)網(wǎng)站公布。

(三)筆試

進入筆試人員,須于2018年1月12日—16日登陸威海市人力資源和社會保障局網(wǎng)站(www.sdwh.lss.gov.cn)，通過網(wǎng)上報名系統(tǒng)進行報名、繳費，參加2018年山東省事業(yè)單位公開招聘初級崗位工作人員統(tǒng)一筆試。

(四)進入考察體檢范圍人員確定

筆試結(jié)束后，在筆試合格分數(shù)線內(nèi)，按面試成績和筆試成績各占50%的比例，采用百分制計算應(yīng)聘人員考試總成績。根據(jù)應(yīng)聘人員總成績，按照1:1.5比例確定進入考察范圍人選。達不到規(guī)定比例的崗位，按實有人員進入考察范圍，總成績相同的，按筆試成績由高分到低分依次確定考察范圍人選。

對考察合格人員，按招聘人數(shù)1:1的比例確定進入體檢范圍人選。體檢標準和項目參照公務(wù)員錄用體檢通用標準執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。

(五)公示聘用

經(jīng)考察、體檢合格的擬聘用人員，按規(guī)定進行公示，公示期為七個工作日。擬聘用人員名單公示后不再遞補。公示期滿無異議的，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。報考同一招聘崗位的應(yīng)聘人員，按總成績從高分到低分依次選擇崗位(其中小學語文a/b崗位合并后排序)?？偝煽儾⒘械模垂P試成績由高分到低分依次選擇崗位。

四、其他

1.其他未盡事宜，請登錄威海市人力資源和社會保障局網(wǎng)站，查詢《2018年威海市屬事業(yè)單位公開招聘工作人員簡章》。

2.應(yīng)聘人員在公開招聘期間，應(yīng)及時登陸威?；鹁娓呒夹g(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)教育教學研究網(wǎng)(www.whgqedu.cn)網(wǎng)站，了解招聘相關(guān)信息。因個人原因錯過重要信息而影響考試聘用的，責任自負。在招聘過程中，如果發(fā)現(xiàn)弄虛作假或者隱瞞真實情況的，取消錄取資格，并按照有關(guān)規(guī)定處理。

咨詢電話：0631-5629032。

中共威海市委火炬高技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)工委組織部

威?；鹁娓呒夹g(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)教育體育處

2017年12月27日