2017安徽巢湖市環(huán)境衛(wèi)生管理處招聘10人公告
來源:易賢網(wǎng) 閱讀:806 次 日期:2017-12-28 08:49:31
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為進(jìn)一步加強(qiáng)我市公廁管理工作,經(jīng)研究同意,面向社會(huì)公開招聘勞務(wù)派遣人員10名?,F(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下:

一、招聘原則

堅(jiān)持“民主、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則。

二、招聘崗位

公廁管理崗位10名

三、工作地點(diǎn)

巢湖市

四、報(bào)考條件

1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法,遵守法律,享有公民政治權(quán)利;

2、報(bào)考人員年齡須在35周歲以下(1982年12月1日以后出生),具有大專及以上文化程度(退役軍人可放寬至高中學(xué)歷);

3、具有良好的品行,熱愛工作;

4、具有履行崗位職責(zé)的工作能力以及身體條件;

5、具備崗位要求的其他資格條件。

有下列情形之一的人員,不得報(bào)考:

1、不符合招聘崗位條件要求的人員;

2、在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生;

3、現(xiàn)役軍人;

4、經(jīng)政府人力資源社會(huì)保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在??计趦?nèi)的人員;

5、曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

6、法律規(guī)定不得參加報(bào)考的其它情形人員。

五、報(bào)名及資格審查

報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式。考生報(bào)名時(shí)須攜帶身份證、學(xué)歷證書、退伍證等證件資料原件及復(fù)印件,近期一寸免冠同底彩色照片3張,同時(shí)如實(shí)填寫《巢湖市環(huán)境衛(wèi)生管理處招聘公廁管理人員報(bào)名資格審查表》,報(bào)名資料復(fù)印件不再返還。

崗位招聘比例達(dá)到1:2方可招聘,不足招聘比例的,削減該崗位的招聘計(jì)劃。

報(bào)名地點(diǎn):巢湖市城市管理局四樓人事監(jiān)察科(巢湖市健康路與向陽(yáng)路交叉口)

報(bào)名時(shí)間:2017年12月26日—12月27日(上午8:00—11:30、下午2:30—5:30)。

六、考試相關(guān)事宜

考試采取筆試加面試的形式進(jìn)行,總分100分。

(一)筆試

筆試采取閉卷方式進(jìn)行,卷面分為100分。筆試科目為《公共基礎(chǔ)知識(shí)》。主要內(nèi)容為政治和經(jīng)濟(jì)基本理論、公共管理、法律基礎(chǔ)、人文常識(shí)、時(shí)政和公文寫作等。本次考試不指定任何教材。筆試成績(jī)按40%計(jì)入總分。

筆試時(shí)間地點(diǎn)另行通知。

(二)面試

根據(jù)筆試成績(jī)從高到底的順序,按招聘計(jì)劃1:2的比例確定面試入圍人員;最后一名如有并列,同時(shí)進(jìn)入面試。面試以結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行,總分100分(保留2位小數(shù)),按60%計(jì)入總分。面試設(shè)定合格分?jǐn)?shù)線為60分,面試成績(jī)達(dá)不到60分的考生不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

面試具體事項(xiàng)另行通知。

如報(bào)名人數(shù)未達(dá)到40人,將取消筆試環(huán)節(jié),所有符合招聘條件的報(bào)考人員直接進(jìn)行面試。

招聘考試相關(guān)信息及其他相關(guān)通知事宜,請(qǐng)報(bào)考人員及時(shí)查閱巢湖市人力資源和社會(huì)保障局(http://www.chaohu.gov.cn/chrsbzj/list/index/id/1.html)

巢湖市城市管理局(http://www.chaohu.gov.cn/chcsglj/list/index/id/38/type/1.html)刊登的相關(guān)信息。

七、考核及聘用

按照筆試和面試綜合成績(jī)從高到低的順序,以1:1的比例確定入圍人員(如綜合成績(jī)相同,則以報(bào)考人員的筆試成績(jī)?yōu)橐罁?jù),從高分到低分確定;如報(bào)名人數(shù)未達(dá)到40人直接進(jìn)行面試,按照面試成績(jī)從高到低的順序確定入圍人員),并在巢湖市城市管理局(http://www.chaohu.gov.cn/chcsglj/list/index/id/38/type/1.html)網(wǎng)站上公示,經(jīng)公示無異議后進(jìn)行體檢和考核。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行,體檢費(fèi)用由個(gè)人承擔(dān)。考核主要從體檢合格人員的政治表現(xiàn)、行為表現(xiàn)、誠(chéng)信表現(xiàn)以及適應(yīng)所報(bào)考崗位能力等方面對(duì)考生進(jìn)行全面了解。

因體檢或考核不合格出現(xiàn)崗位空缺的,按照成績(jī)從高到低的順序,依次等額遞補(bǔ)一次。體檢、考核合格人員確定為擬聘用人員。

本次擬聘用人員實(shí)行勞務(wù)派遣,勞動(dòng)合同由巢湖市力源勞務(wù)派遣服務(wù)中心與擬聘用人員簽訂,勞動(dòng)合同內(nèi)容按照勞務(wù)派遣相關(guān)規(guī)定執(zhí)行,待遇參照巢湖市編外聘用人員標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,日常管理由巢湖市環(huán)境衛(wèi)生管理處按照有關(guān)規(guī)章制度管理。

八、組織領(lǐng)導(dǎo)

為保證此次招聘工作順利進(jìn)行,市紀(jì)委對(duì)整個(gè)招聘工作實(shí)行全程監(jiān)督,對(duì)招考中的違紀(jì)行為,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),嚴(yán)肅處理。報(bào)考人員弄虛作假或違規(guī)違紀(jì)的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),取消考試或聘用資格。

咨詢電話:

0551—82328525(巢湖市力源勞務(wù)派遣服務(wù)中心)

0551—82339960(巢湖市城市管理局)

0551—82611937(巢湖市環(huán)境衛(wèi)生管理處)

監(jiān)督電話:

0551-82322195

 

巢湖市環(huán)境衛(wèi)生管理處

巢湖市力源勞務(wù)派遣服務(wù)中心

2017年12月20日

 

 

更多信息請(qǐng)查看安徽省事業(yè)單位招聘考試
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