根據(jù)《中共石柱土家族自治縣委辦公室石柱土家族自治縣人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)〈石柱縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位臨時聘用人員管理辦法(試行)〉的通知》(石柱委辦發(fā)〔2016〕83號)文件有關(guān)規(guī)定,并報石柱土家族自治縣城市管理綜合行政執(zhí)法局批準(zhǔn),現(xiàn)面向社會公開招聘市政執(zhí)法臨時人員30名。
一、招聘原則
本次招聘堅持民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則,按照任人為賢、德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn),采取體能測試后,筆試+面試的方式進(jìn)行招聘。
二、招聘計劃
本次公開面向社會招聘市政執(zhí)法臨時人員30名。
三、招聘條件
1.具有中華人民共和國國籍;
2.遵守憲法和法律;
3.具有良好的品行;
4.退伍軍人需要高中及以上文化程度,其余為大專及以上文化程度;
5.35周歲及以下(截止2018年1月11日);
6.男性;
7.身高168cm及以上,報名時須提供縣人民醫(yī)院或縣中醫(yī)院出具的身高體檢證明。
四、報名、體能測試及領(lǐng)取準(zhǔn)考證
1.報名時間:2018年1月11日,上午8:30—12:00,下午14:30—17:00。報名地點(diǎn):萬安街道都督大道23號縣人社局大樓考試培訓(xùn)中心415室(此次招聘只現(xiàn)場報名,不接受網(wǎng)上報名)。聯(lián)系人:73339515(李老師,徐老師)。
2.報名手續(xù):報考者持本人的相關(guān)證件(書)原件(身份證、畢業(yè)證、退伍證、身高體檢單等)及其復(fù)印件各1份,近期同底1寸免冠彩色照片2張,到報名點(diǎn)現(xiàn)場報名。報名時如實(shí)填寫“報名表”。
3.體能測試:報名人員必須參加1000米中長跑,在4分35秒內(nèi)完成長跑的為測試合格(參考標(biāo)準(zhǔn)《關(guān)于印發(fā)〈重慶市錄用人民警察體能測試工作實(shí)施細(xì)則(試行)〉的通知》(渝人社發(fā)〔2012〕81號)文件執(zhí)行),體能測試合格者方可進(jìn)入筆試環(huán)節(jié)。體能測試時間1月12日早上9:00在體育運(yùn)動中心的足球場入口處集中。
4.領(lǐng)取準(zhǔn)考證:通過現(xiàn)場資格復(fù)審合格的報考人員,憑身份證原件,于2018年1月12日下午15:00在縣人社局考試培訓(xùn)中心領(lǐng)取(萬安街道都督大道23號縣人社局415室)領(lǐng)取。
五、具體的招聘方式
體能測試通過后方可進(jìn)入筆試環(huán)節(jié)。
1.筆試
筆試采取閉卷方式進(jìn)行,考試科目為《綜合基礎(chǔ)知識》,其分值為100分。
筆試時間: 2018年1月13日上午9:00-10:30。
筆試地點(diǎn):縣人力資源社會保障局六樓(萬安街道都督大道23號)。
2.面試
面試人選按報考崗位擬招聘人數(shù)與面試人數(shù)1:2的比例,根據(jù)筆試成績從高分到低分依次確定。若最后一名面試人員筆試成績出現(xiàn)并列,則并列人員全部進(jìn)入面試。
面試采取結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行,主要考察考生的邏輯思維能力、綜合分析能力、新環(huán)境適應(yīng)能力、語言表達(dá)能力及工作態(tài)度等,滿分為100分,面試得分低于60分者,不得確定為體檢人選。
面試時間暫定1月13日下午14:30在人社局(萬安街道都督大道23號)六樓舉行,以最后通知為準(zhǔn)。
不按時參加者視為自動棄權(quán)。
3.考試總成績計算方式
總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%+加分項(xiàng)目得分。
加分項(xiàng)目:退伍軍人在總成績中加3分。
六、體檢與政審
體檢在我縣縣級綜合性醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)進(jìn)行,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照目前《公務(wù)員通用體檢標(biāo)準(zhǔn)》(試行)執(zhí)行。體檢費(fèi)用由體檢者承擔(dān)。
經(jīng)確認(rèn)自動放棄體檢、體檢不合格或考核不合格出現(xiàn)缺額時,在面試成績達(dá)標(biāo)的考生中,根據(jù)總成績進(jìn)行遞補(bǔ)。
政審由公安機(jī)關(guān)和考生戶籍所在地提供擬試用人員有無違法犯罪記錄和有無參加“邪教”等非法組織活動情況。
七、公示
根據(jù)體檢結(jié)果確定擬聘用人員名單,在石柱縣人力資源和社會保障網(wǎng)(http://rsj.cqszx.gov.cn)公示,公示時間為7個工作日。公示內(nèi)容包括擬聘用人員的準(zhǔn)考證號、學(xué)歷學(xué)位、畢業(yè)院校、職稱、考試總成績和擬聘崗位等信息。
八、簽訂協(xié)議及管理
經(jīng)公示無異議后,用人單位根據(jù)《中華人民共和國勞動法》《中華人民共和國勞動合同法》,按照平等自愿、協(xié)商一致的原則與聘用的臨時人員簽訂書面勞動合同(或者通過勞務(wù)派遣公司實(shí)行派遣),明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。
2017年12月28日