根據《廣州市人民政府辦公廳關于印發(fā)廣州市建立鎮(zhèn)(街)園區(qū)環(huán)境保護監(jiān)督檢查員隊伍實施方案的通知》(穗府辦函〔2017〕224號)，進一步健全完善基層環(huán)境監(jiān)管體系，加強我區(qū)基層環(huán)境保護監(jiān)管工作，現(xiàn)公開招聘專職環(huán)境保護監(jiān)督檢查員(以下簡稱“專職環(huán)保員”)251名，現(xiàn)將有關事項公告如下：

一、招聘原則

招聘專職環(huán)保員，貫徹公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，按照德才兼?zhèn)涞臉藴剩扇】荚嚺c考核相結合的方法進行。

二、招聘職數

本次招聘251名專職環(huán)保員。

此次公開招聘崗位采取筆試和面試考核辦法進行，筆試崗位開考比例原則上不低于為1：3，若不達開考比例的，經招聘工作領導小組批準，延長報名時間，原報考條件不變，如仍達不到開考比例要求，凡符合報考資格條件的可參加筆試。

三、報考條件

(一)基本條件

1.思想政治素質好，擁護黨的路線、方針、政策，具有堅定正確的政治方向和全心全意為人民服務的宗旨意識。

2.事業(yè)心責任感強，熱愛環(huán)境保護工作，具有吃苦耐勞、無私奉獻精神。

3.遵紀守法，服從安排，具有較強的組織紀律觀念。

4.具有國家承認的大學?？埔陨蠈W歷，具備環(huán)境保護相關專業(yè)知識;環(huán)境科學、環(huán)境工程、安全工程、水質科學與技術、環(huán)境科學與工程、環(huán)境監(jiān)察、環(huán)境監(jiān)測與治理技術、生態(tài)學、應用化學、大氣科學技術、給水排水工程、水文與水資源工程、法學專業(yè)優(yōu)先聘用。

5.有一定的語言表達、文字書寫、組織協(xié)調和計算機應用操作能力。

6.年齡在18周歲以上，40周歲以下(1977年12月1日以后出生)。

7.具有環(huán)境保護專業(yè)技術中級職稱以上的，或在基層環(huán)保部門、鎮(zhèn)(街)、企事業(yè)單位從事環(huán)保工作、應急管理工作3年以上的，在同等條件下優(yōu)先聘用，年齡可放寬至45周歲以下(1972年12月1日以后出生)。

8.身體健康，具有履行職責的身體條件，能夠適應在艱苦條件下工作的需求。

具有以下情形之一的，不得報考：曾因犯罪受過刑事處罰的或曾被開除公職的;涉嫌犯罪、司法程序尚未終結的;有參加法輪功或其它邪教組織經歷的;從事過危害國家安全活動的;道德品質上有劣跡行為的;違反計劃生育政策規(guī)定的;法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

3.面試

依據考生所報考崗位筆試成績從高分到低分順序，按招聘人數與面試人數1：3的比例確定面試人選(面試人選筆試成績不得低于60分)。如面試人數達不到計劃招聘數的3倍，面試人選為筆試成績合格的實有人員。

面試原則上采用結構化面試的方式進行，主要考察應聘者與所聘職位崗位特點的適應性以及分析判斷問題能力和口頭表達能力等(考試內容不能透露個人信息)。

面試成績滿分為100分，按四舍五入保留小數點后2位。面試未達60分者，不得進入體檢和考察環(huán)節(jié)，也不得作為遞補對象。

4.考試綜合成績

面試結束后，考試綜合成績按下列公式計算：

考試綜合成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。

考試綜合成績按四舍五入保留小數點后3位?？偝煽兿嗤?，根據面試成績高低確定排名先后順序。

考試綜合成績及排名在全國事業(yè)單位招聘網(http://www.qgsydw.com)上查詢?？荚嚳偝煽兓蛘呙嬖嚦煽兊陀?0分者取消招聘資格。

(四)體檢和考察

體檢工作由區(qū)招聘專職環(huán)保員專項工作領導小組辦公室組織實施。體檢標準參照國家或省、市規(guī)定的事業(yè)單位公開招聘人員體檢通用標準。

體檢合格人員的考察工作由區(qū)招聘專職環(huán)保員專項工作領導小組辦公室會同各街道組織實施，重點對應聘人員思想政治表現(xiàn)、道德品質、業(yè)務能力、工作實績等情況進行考核，并復核報考資格。考核中發(fā)現(xiàn)有不符合聘用條件的，根據綜合成績從高到低依次遞補。

(五)公示和聘用

擬聘用人員名單將在全國事業(yè)單位招聘網(http://www.qgsydw.com)、廣州市人力資源和社會保障局網站(http://www.hrssgz.gov.cn)和廣州市黃埔區(qū)政府門戶網站(http://www.hp.gov.cn/)上公布，公示期為5個工作日。

公示期內，對反映有影響聘用的問題并查有實據的，不予聘用;對反映有問題但一時難以查實的，暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用;對公示無異議或雖有反映但不影響聘用的人員，予以聘用;由用人單位與其本人按照《中華人民共和國勞動合同法》簽訂《廣州市勞動合同書》，連同考察材料和體檢結果報區(qū)人力資源和社會保障局，辦理聘用合同鑒證手續(xù)。公開招聘人員按規(guī)定實行試用期制度，試用期滿考核合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

五、其他

(一)在招聘過程中，考生如不按規(guī)定參加面試、體檢、考核和辦理有關手續(xù)等，視為自動棄權。

在面試、體檢、考核等環(huán)節(jié)中因各種原因出現(xiàn)崗位空缺的，可按照面試加權總成績依次遞補。面試前的遞補工作要在資格審查結束后三天內完成。擬聘用人員公示后，不再進行遞補。

(二)為方便考生報考，加強對此次公開招聘工作的監(jiān)督，設立政策咨詢電話。

政策咨詢電話：020-82111823 82111831(黃埔區(qū)環(huán)境保護局)

本公告由黃埔區(qū)招聘專職環(huán)保員專項工作領導小組辦公室負責解釋。

六、注意事項

(一)筆試和面試、體檢均需攜帶本人身份證和準考證。

(二)資格復審須攜帶學歷鑒定，未有學歷鑒定的考生請?zhí)崆稗k理(預計15個工作日)。

(三)由于考生未能按照此公告要求的時間提供相關證件、資料，或者提供的證件、資料虛假，取消考試或聘用資格，由此造成的后果由考生本人負責。

未盡事宜按我區(qū)有關規(guī)定執(zhí)行。本公告由黃埔區(qū)招聘專職環(huán)保員專項工作領導小組辦公室負責解釋。

黃埔區(qū)招聘環(huán)境保護監(jiān)督檢查員

專項工作領導小組辦公室

2017年12月28日