為深入推進(jìn)人才強(qiáng)市戰(zhàn)略的實(shí)施，根據(jù)《四川省事業(yè)單位工作人員招聘工作試行辦法》(川人發(fā)[2006]9號(hào))的有關(guān)規(guī)定，經(jīng)市人社局核準(zhǔn)，四川省南充中等專業(yè)學(xué)校決定面向社會(huì)公開考核招聘3名事業(yè)單位工作人員?，F(xiàn)將公開考核招聘有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘對(duì)象、范圍及基本條件

(一)招聘對(duì)象和范圍

面向全國(guó)公開考核招聘2017年7月31日前取得畢業(yè)證、學(xué)位證的全日制碩士研究生及以上學(xué)歷的畢業(yè)生并完全符合《四川省南充中等專業(yè)學(xué)校2017年下半年“嘉陵江英才工程”公開考核招聘工作人員崗位和條件要求一覽表》相關(guān)崗位條件要求和本公告其他要求的人員。

(二)基本條件

1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，熱愛(ài)社會(huì)主義祖國(guó)，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨，遵紀(jì)守法，品行端正，有良好的職業(yè)道德，愛(ài)崗敬業(yè)，事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng)。

2、身體健康，體檢合格，能正常履行招聘崗位職責(zé)。

3、年齡在35周歲及以下(年齡計(jì)算的截止時(shí)間為2017年12月29日)。

4、面向全國(guó)，非在編人員。

5、其他條件：具備本公告具體招聘崗位要求的條件和資格。其中，報(bào)考者本人有效的畢業(yè)證所載學(xué)歷和所獲專業(yè)名稱，應(yīng)與報(bào)考崗位的“學(xué)歷”和“專業(yè)條件”兩欄分別完全相符;不符者，請(qǐng)勿報(bào)考，否則取消報(bào)考或聘用資格的責(zé)任由報(bào)考者自負(fù)。

(三)有下列情況之一，不得報(bào)名

1、曾受過(guò)各類刑事處罰者。

2、曾被開除公職者。

3、有違法、違紀(jì)行為正在接受審查者。

4、尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分者。

5、有違反有關(guān)規(guī)定不適宜報(bào)名者。

二、招聘崗位及名額

本次招聘均在本單位經(jīng)批準(zhǔn)設(shè)置的崗位內(nèi)招聘，使用全額撥款事業(yè)編制(具體崗位及名額見(jiàn)附件1)。

三、公開考核招聘程序

(一)報(bào)名和資格審查

1、報(bào)名時(shí)間：2018年1月3日至2018年 1月5日(上午09:00—12:00，下午3:00—6:00)，逾期不再補(bǔ)報(bào)。

2、報(bào)名地點(diǎn)：四川省南充中等專業(yè)學(xué)校辦公樓四樓人事科。(地址：四川省南充市順慶區(qū)北湖路366號(hào))。

聯(lián)系電話：13518290091

3、報(bào)名所需資料：

(1)《四川省南充中等專業(yè)學(xué)校2017年嘉陵英才工程公開招聘人才引進(jìn)報(bào)名信息表》一式兩份，請(qǐng)如實(shí)準(zhǔn)確填寫后按要求張貼本人近期正面免冠2寸彩色證件照片。

(2)本人有效的第二代居民身份證和與考核聘用崗位相一致的本人畢業(yè)證、學(xué)位證和教師資格證原件和復(fù)印件。

(3)自薦材料(自薦書)。

4、資格審查：

學(xué)校將對(duì)所有報(bào)考者進(jìn)行資格初審，通過(guò)資格初審的人員發(fā)給面試通知書方能參加公開考核招聘。在任意一個(gè)環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合崗位條件的，取消其考核聘用資格。

(二)考核招聘

1、考核時(shí)間

2018年1月12日上午8：30前考生憑有效的第二代居民身份證和面試通知書到指定的考核地點(diǎn)報(bào)到，上午9：00開始進(jìn)行考核。未準(zhǔn)時(shí)到達(dá)指定考核地點(diǎn)報(bào)到者，不得參加本次考核招聘，責(zé)任由考生自負(fù)。

2、考核地點(diǎn)

四川省南充中等專業(yè)學(xué)校實(shí)訓(xùn)樓二樓(地址：四川省南充市順慶區(qū)北湖路366號(hào))。

3、考核方式

本次考核招聘采用綜合考核方式進(jìn)行,分兩部分：講課和寫作教學(xué)反思，各50分，總分100分，綜合考核成績(jī)低于60分者不予聘用。根據(jù)綜合考核成績(jī)由高分到低分排序，等額確定體檢人選。

(三)體檢對(duì)確定的體檢人選進(jìn)行體檢。

1、體檢標(biāo)準(zhǔn)

體檢的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《四川省申請(qǐng)認(rèn)定教師資格人員體檢辦法》執(zhí)行。其中，乙肝檢測(cè)項(xiàng)目按國(guó)家人社部、教育部和衛(wèi)生部《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范入學(xué)和就業(yè)體檢項(xiàng)目維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利的通知》的要求執(zhí)行。

2、體檢時(shí)間和地點(diǎn)

體檢時(shí)間和地點(diǎn)另行通知，未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加體檢或未在規(guī)定的期限內(nèi)完成規(guī)定項(xiàng)目體檢的報(bào)考者，視為自動(dòng)棄權(quán)。

3、復(fù)檢

初次體檢不合格的，本人可在接到體檢結(jié)果通知3日內(nèi)申請(qǐng)復(fù)檢一次，逾期不再受理并以初檢結(jié)果為準(zhǔn)。復(fù)檢須在體檢醫(yī)院以外的二級(jí)甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。申請(qǐng)復(fù)檢人員的體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。凡體檢不合格的人員，取消聘用資格，空缺名額不再遞補(bǔ)。

體檢(含復(fù)檢)費(fèi)用由報(bào)考者自行承擔(dān)。

(四)考察

由招聘單位對(duì)體檢合格人員的思想政治素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、道德品質(zhì)修養(yǎng)、心理調(diào)適能力等方面進(jìn)行綜合考察，并對(duì)其與報(bào)考相關(guān)的人事檔案等材料的真實(shí)有效性和報(bào)考資格進(jìn)行核實(shí)確認(rèn)。對(duì)取消報(bào)考資格以及通過(guò)考核后報(bào)考者自動(dòng)放棄出現(xiàn)的空額不再遞補(bǔ)。

(五)公示

經(jīng)考核、體檢和考察合格者確定為擬聘人員，在南充人事考試網(wǎng)上(www.ncpta.gov.cn)向社會(huì)公示7個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括人員姓名、性別、年齡、學(xué)歷(學(xué)位)、專業(yè)、排名、擬聘用崗位，并公布監(jiān)督舉報(bào)電話，接受社會(huì)監(jiān)督和舉報(bào)。舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問(wèn)題，并提供必要的調(diào)查線索。凡以匿名或其他方式反映的問(wèn)題不予受理。對(duì)公示期間反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)、不符合報(bào)考條件的，取消被公示人擬聘資格。

在公示期間因自動(dòng)棄權(quán)或因被舉報(bào)查實(shí)取消聘用資格而產(chǎn)生的空額，經(jīng)研究同意可按考核成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。

四、審核確認(rèn)和辦理聘用手續(xù)

公示期滿且無(wú)異議人員經(jīng)市人才人事工作領(lǐng)導(dǎo)小組審定后由南充市人力資源和社會(huì)保障局審核確認(rèn)，取得聘用人員資格，并按我市有關(guān)規(guī)定程序報(bào)批及辦理相關(guān)聘用手續(xù)。

用人單位憑南充市人力資源和社會(huì)保障局出具的《事業(yè)單位招聘工作人員聘用通知書》，通知取得聘用資格的人員在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)(具體時(shí)間以招聘單位書面通知為準(zhǔn))到單位報(bào)到，并按照有關(guān)規(guī)定簽訂事業(yè)單位人事聘用合同，實(shí)行事業(yè)單位聘用制管理。

通過(guò)南充市人力資源和社會(huì)保障局審核確認(rèn)后，未按規(guī)定時(shí)間報(bào)到的，視為自動(dòng)放棄并取消其聘用資格。因此而產(chǎn)生的空額不再遞補(bǔ)。

五、紀(jì)律與監(jiān)督

有關(guān)單位和工作人員在公開招聘中，應(yīng)確保信息、過(guò)程、結(jié)果公開，接受社會(huì)及有關(guān)部門的監(jiān)督。對(duì)違反規(guī)定、弄虛作假聘用的人員一經(jīng)查實(shí)，取消其聘用資格，并對(duì)相關(guān)人員按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理。凡違反人事部令第6號(hào)第三十條和考風(fēng)考紀(jì)規(guī)定，特別是不按公告進(jìn)行資格審查的，按省人社廳、省監(jiān)察廳印發(fā)的《四川省人事考試違規(guī)違紀(jì)行為處理辦法(試行)》和人事部令第6號(hào)第三十條、第三十一條等規(guī)定嚴(yán)肅處理，情節(jié)嚴(yán)重的給予政紀(jì)黨紀(jì)處分，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

六、特別提示

1、應(yīng)聘者須完全符合考核聘用條件方能報(bào)名，是否符合考核聘用條件以市人力資源和社會(huì)保障局的終審結(jié)論為準(zhǔn)，因條件不符合規(guī)定取消聘用資格的，責(zé)任由報(bào)名者自負(fù)。

2、因報(bào)名者自身對(duì)網(wǎng)上信息不及時(shí)關(guān)注和各種原因?qū)е碌膱?bào)名者通訊不暢通，致使與考聘相關(guān)信息不能及時(shí)傳達(dá)到報(bào)名者本人，責(zé)任由報(bào)名者自負(fù)。

四川省南充中等專業(yè)學(xué)校

2017年12月29日