內(nèi)蒙古民族大學納米創(chuàng)新研究院成立于2017年12月，是內(nèi)蒙古民族大學推進“雙一流”建設和高校內(nèi)涵發(fā)展背景下成立的新型科研機構。研究院結合國家重大戰(zhàn)略需求，面向納米科學前沿領域及自治區(qū)納米產(chǎn)業(yè)發(fā)展需求，瞄準納米材料與化學、蒙醫(yī)藥、生命科學、新能源及生態(tài)環(huán)境的學科交叉領域，重點發(fā)展納米能源、微生物納米界面與納米制造等研究方向。組建蒙藥微生物納米界面、碳基納米能源與環(huán)境、智能納米制造與組織工程三個創(chuàng)新團隊。為更好地提高研究院科研創(chuàng)新能力，促進納米交叉學科快速發(fā)展，特向海內(nèi)外招聘特聘教授、特聘研究員、研究助理等科研人員。

招聘崗位

招聘崗位分為：特聘教授、特聘研究員、研究助理崗位。

特聘教授崗位

待遇薪酬：

聘期為5年。

1. 年薪(稅前)20 ~ 30萬 (崗位工資+五險一金)。

2. 科研獎勵。

3. 安家費和科研啟動經(jīng)費按內(nèi)蒙古民族大學高層次人才引進辦法執(zhí)行。

4. 正式編制。

5. 國家級領軍人才待遇面議。

崗位要求：

1. 獲得化學、材料、物理、生物、醫(yī)學、藥學、微生物等納米相關研究領域的博士學位申請者優(yōu)先考慮;

2. 近5年以第一作者或通訊作者發(fā)表過3篇以上高水平sci研究論文，或在國際頂級期刊發(fā)表高水平學術論文，或掌握3d打印生物醫(yī)用新材料核心技術;

3. 具有較強的領導能力，工作認真踏實，責任心強且對納米能源、生物醫(yī)學工程或微生物工程研究方向具有濃厚的興趣;

4. 具有國際知名高校/科研機構學習和工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;

5. 具有優(yōu)異的英語水平和溝通能力;

6. 為人誠實、有團隊合作精神，學風嚴謹，積極向上，善于溝通。

崗位職責：

1. 發(fā)表高水平sci論文，或推動科研成果的轉化;

2. 積極主動申請國內(nèi)外各類科研基金項目;獨立帶領團隊完成研究課題;

3. 指導研究生的選題開題，完成在研課題等有關工作。

特聘研究員崗位

待遇薪酬：

聘期為5年。

1. 年薪(稅前)15 ~ 25萬 (崗位工資+五險一金)。

2. 科研獎勵。

3. 安家費和科研啟動經(jīng)費按內(nèi)蒙古民族大學高層次人才引進辦法執(zhí)行。

4. 正式編制。

5. 科研成果突出、特別優(yōu)秀人才待遇面議。

崗位要求：

1. 獲得化學、材料、物理、生物、醫(yī)學、藥學、微生物等納米相關研究領域的博士學位申請者優(yōu)先考慮;

2. 近5年以第一作者發(fā)表過2篇以上sci研究論文，其中有1篇sci一區(qū)論文;

3. 受到良好的科研訓練，工作認真踏實，責任心強且對納米能源、納米生物材料、計算材料學、微生物納米技術或3d打印材料技術研究方向具有濃厚的興趣;

4. 具有國內(nèi)外知名高校/科研機構學習和工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;

5. 具有優(yōu)異的英語水平和溝通能力;

6. 首次招聘原則上不超過32周歲;

7. 為人誠實、有團隊合作精神，學風嚴謹，積極向上，善于溝通。

崗位職責：

1. 發(fā)表高水平sci論文，或推動科研成果的轉化;

2. 積極主動申請國內(nèi)外各類科研基金項目;帶領團隊完成研究課題;

3. 指導研究生的選題開題，完成在研課題等有關工作。

研究助理崗位

待遇薪酬：

聘期為3年。

1. 工資待遇按照《內(nèi)蒙古民族大學合同制人員管理辦法》執(zhí)行。

2. 科研獎勵。

3. 實行合同制管理，不納入自治區(qū)事業(yè)單位編制管理。

崗位要求：

1. 獲得化學、材料、物理、生物、醫(yī)學、藥學、微生物等納米相關研究領域的碩士學位;

2. 近3年以第一作者發(fā)表過sci研究論文;

3. 受到良好的科研訓練，工作認真踏實，責任心強且對納米能源、納米生物材料、計算材料學、微生物納米技術或3d打印材料技術研究方向具有濃厚的興趣;

4. 具有優(yōu)異的英語水平和溝通能力;

5. 首次招聘原則上不超過28周歲;

6. 為人誠實、有團隊合作精神，學風嚴謹，積極向上，善于溝通。

崗位職責：

1. 發(fā)表sci論文或熟練掌握大型儀器設備;

2. 協(xié)助團隊完成研究課題;

3. 指導本科生科研創(chuàng)新實踐。

聯(lián)系方式：劉老師 15149975622， e-mail: jhliu2015@imun.edu.cn