根據(jù)省政府辦公廳《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)人才隊伍建設(shè)的意見》(皖政辦﹝2017﹞6號)、省委組織部、省人力資源和社會保障廳《關(guān)于印發(fā)<安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法>的通知》和省人力資源和社會保障廳、省機(jī)構(gòu)編制委員會辦公室、省衛(wèi)生和計劃生育委員會《關(guān)于建立基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)人才“縣管鄉(xiāng)用”機(jī)制的意見(試行)》(皖人社發(fā)﹝2017﹞17號)等規(guī)定，因工作需要，經(jīng)區(qū)政府同意，我區(qū)面向社會公開招聘基層醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員?，F(xiàn)將招聘工作有關(guān)事項公告如下：

一、招聘原則

(一)堅持面向社會、公開招聘。

(二)堅持考試考察、擇優(yōu)聘用。

(三)堅持統(tǒng)一組織、分工負(fù)責(zé)。

二、招聘計劃、公告

經(jīng)市人力資源和社會保障局核準(zhǔn)，我區(qū)公開招聘基層醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員38名，由華佗中醫(yī)院牽頭統(tǒng)一管理。招聘公告于2017年12月28日在中國譙城網(wǎng)(www.bzqc.gov.cn)上發(fā)布。其他有關(guān)信息將陸續(xù)在中國譙城網(wǎng)上發(fā)布。

三、招聘條件

招聘對象為國家承認(rèn)學(xué)歷的醫(yī)藥衛(wèi)生類大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷畢業(yè)生以及符合招聘崗位條件的人員，且必須符合以下條件：

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)遵守憲法和法律;

(三)具有良好的品行;

(四)崗位所需的專業(yè)條件;

(五)適應(yīng)崗位要求的身體條件;

(六)崗位所需的其他條件。

“年齡條件”中“40周歲以下”為“1977年1月8日以后出生”(其他涉及年齡計算的依此類推)。

有下列情形之一的人員，不得報考：

(一)不符合招聘崗位條件要求的人員;

(二)在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生(包括在讀研究生);

(三)現(xiàn)役軍人;

(四)經(jīng)政府人力資源社會保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在?？计趦?nèi)的人員;

(五)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

(六)法律規(guī)定不得參加報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

四、招聘方法和程序

面向社會公開考試招聘，按照制定計劃、發(fā)布招聘信息、報名和資格審查、筆試、體檢考察、公示、審批聘用等步驟進(jìn)行。

(一)信息發(fā)布

本次招聘的有關(guān)信息通過中國譙城網(wǎng)發(fā)布。

(四)體檢考察

體檢和考察人選按崗位招聘計劃數(shù)，在同崗位人員中依考試成績從高分到低分，按1:1的比例等額確定(筆試合成成績相同的，按醫(yī)學(xué)綜合知識成績高低順序排序;醫(yī)學(xué)綜合知識成績?nèi)韵嗤?，一并進(jìn)入考察環(huán)節(jié)，以考察結(jié)果確定)?？疾旌腕w檢工作由區(qū)衛(wèi)生和計劃生育委員會、區(qū)人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)組織實施，按先體檢后考察的順序進(jìn)行。

考察工作根據(jù)擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、業(yè)務(wù)能力、工作實績(學(xué)業(yè)成績)以及是否需要回避等方面的情況，并提供全面、詳實的組織考察材料。體檢工作參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國人部發(fā)[2005]1號)、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》(國人廳發(fā)[2007]25號)、《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)的通知>》(人社部發(fā)[2010]19號)和《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(人社部發(fā)[2010]82號)等規(guī)定執(zhí)行，在二級甲等以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察部門全程參與監(jiān)督。對考察、體檢出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時限，在同崗位報考人員中，按考試最終成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)不超過2次。體檢、考察最終結(jié)果公示結(jié)束，不再遞補(bǔ)。

(五)進(jìn)行公示

體檢、考察工作結(jié)束后，依據(jù)招聘公告規(guī)定要求和報考人員的考試、考察和體檢結(jié)果，確定擬聘人員，在中國譙城網(wǎng)進(jìn)行公示，公示期為5個工作日。同時公布舉報電話，接受社會監(jiān)督。經(jīng)公示無異議的，辦理聘用手續(xù)。

(六)報批聘用

經(jīng)公示無異議或公示結(jié)果不影響聘用的，由招聘單位主管部門將擬聘人員名單的函、《譙城區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員審批表》、招聘崗位所要求的學(xué)歷、學(xué)位、資格等證書、考察材料、體檢表、公示材料、本人身份證復(fù)印件等相關(guān)材料報送區(qū)人力資源和社會保障局辦理有關(guān)聘用入編報批手續(xù)。對違反公開招聘規(guī)定的報考人員，取消其聘用資格。

基層崗位擬聘人員納入縣級醫(yī)院統(tǒng)籌管理，與其建立人事關(guān)系，并與定崗的鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、華佗中醫(yī)院院簽訂三方聘用合同，按規(guī)定落實鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院編制、崗位及工資待遇。新進(jìn)人員按規(guī)定實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

(七)優(yōu)惠政策

按照不低于本招聘計劃80%的比例統(tǒng)籌安排人員到鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作。基層崗位新招聘人員在鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院在崗服務(wù)滿5年后，根據(jù)本人意愿，經(jīng)考核合格，在華佗中醫(yī)院編制周轉(zhuǎn)池缺編并符合其編制周轉(zhuǎn)池使用標(biāo)準(zhǔn)的前提下，擇優(yōu)調(diào)回華佗中醫(yī)院工作，落實華佗中醫(yī)院編制、崗位及相關(guān)政策待遇;留在鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作的，繼續(xù)享受所在基層單位崗位編內(nèi)人員相關(guān)政策待遇。

五、招聘工作紀(jì)律

(一)實行回避制度。招聘工作人員凡與報考人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的，應(yīng)當(dāng)主動回避招考工作。

(二)在招聘過程中違反干部人事紀(jì)律及本方案的行為必須立即予以制止和糾正，追究責(zé)任，嚴(yán)肅處理。對構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

六、有關(guān)事宜

本《公告》由亳州市譙城區(qū)公開招聘基層醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。

本次招聘不指定任何教材、資料，也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導(dǎo)和培訓(xùn)活動。

咨詢電話：0558—5112623(區(qū)衛(wèi)計委)

0558—5533605(區(qū)人社局)

監(jiān)督舉報電話：0558—5520107(區(qū)紀(jì)委信訪室)

七、監(jiān)督檢查

區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察部門對招聘工作實行全過程監(jiān)督，確保陽光操作，公開公正。對違反考試招聘工作紀(jì)律的人員，按有關(guān)規(guī)定給予嚴(yán)肅處理。

亳州市譙城區(qū)公開招聘基層醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

2017年12月28日