為加強基層衛(wèi)生人才隊伍建設(shè)，提升基層醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)能力,根據(jù)省多部門印發(fā)《廣東省基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)全科醫(yī)生特設(shè)崗位工作實施方案》文件精神，按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，全區(qū)4個鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院和1個公共衛(wèi)生服務(wù)中心面向社會公開招聘特設(shè)崗位全科醫(yī)生10名。為做好本次招聘工作，特制定本實施方案。

一、招聘對象、人數(shù)和報考條件

(一)招聘對象：凡揭陽市戶籍(空港區(qū)公立衛(wèi)生事業(yè)單位在編在崗人員不受戶籍限制)，年齡男在45周歲以下，女在40周歲以下的社會人員和空港區(qū)公立衛(wèi)生事業(yè)單位在編在崗人員(年齡計算截止日期至公告之日;空港區(qū)公立衛(wèi)生事業(yè)單位在編在崗人員不受年齡限制)。

(二)招聘人數(shù)：本次招聘全科醫(yī)生10名。具體崗位詳見附件1《空港區(qū)基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)2018年招聘全科醫(yī)生崗位表》。

(三)報考條件：

應(yīng)聘的報考者必須具備以下基本條件：

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守中華人民共和國憲法和法律，具備良好的品行和職業(yè)道德;

3.有強烈的事業(yè)心和責(zé)任心，愿意長期扎根基層為基層衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展做貢獻;

4.具備崗位所需的專業(yè)、學(xué)歷及其條件;

5.適應(yīng)崗位要求的身體、心理條件;

6.符合計劃生育政策規(guī)定;

7.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

除符合基本條件外，還應(yīng)滿足下列條件之一：

1.具有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格，且執(zhí)業(yè)范圍注冊為臨床類別全科醫(yī)學(xué)專業(yè)或中醫(yī)類別全科醫(yī)學(xué)專業(yè)的醫(yī)務(wù)人員。

2.具有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格，經(jīng)過省級衛(wèi)生計生行政部門(含中醫(yī)藥管理部門)認(rèn)可的全科醫(yī)生規(guī)范化培訓(xùn)、轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)、崗位培訓(xùn)并考核合格的醫(yī)務(wù)人員。

3.具有二級以上醫(yī)院工作經(jīng)歷和執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格，從事內(nèi)科、兒科臨床工作5年以上，能夠勝任全科醫(yī)生崗位的醫(yī)務(wù)人員。

招聘崗位要求的工作經(jīng)歷證明、執(zhí)業(yè)資格證書、全科醫(yī)師合格證等證件取得時間的計算截止日期為2017年12月31日。

涉嫌違法違紀(jì)，正在接受審查尚未作出結(jié)論的，或其他不符合事業(yè)單位招聘條件的人員，不接受其報名。

二、薪酬待遇

社會人員獲聘為事業(yè)單位正式在編人員，享受現(xiàn)行事業(yè)單位工作人員工資福利和聘用單位相關(guān)福利待遇，同時享受聘特設(shè)崗位全科醫(yī)生相應(yīng)待遇，試用期一年;空港區(qū)公立衛(wèi)生事業(yè)單位在編在崗人員獲聘保持現(xiàn)有待遇，同時享受聘特設(shè)崗位全科醫(yī)生相應(yīng)待遇。

三、職責(zé)、激勵及保障

(一)特崗全科醫(yī)生職責(zé)：

1.承擔(dān)預(yù)防保健、常見病、多發(fā)病的診療，病人康復(fù)與慢性病管理，健康教育與管理等連續(xù)性、綜合性、一體化服務(wù)。

2.承擔(dān)?？萍膊〉淖R別、轉(zhuǎn)診以及危重情況的應(yīng)急處理任務(wù)。

3.作為全科醫(yī)生團隊的領(lǐng)頭人，幫助和指導(dǎo)團隊其他醫(yī)務(wù)人員提高業(yè)務(wù)水平，與居民簽訂一定期限的服務(wù)協(xié)議，建立相對穩(wěn)定的契約服務(wù)關(guān)系。

(二)激勵：

1.特設(shè)崗位全科醫(yī)生福利待遇。特崗全科醫(yī)生執(zhí)行國家統(tǒng)一的工資制度和標(biāo)準(zhǔn);聘期內(nèi)，按照省的全科醫(yī)生特設(shè)崗位相關(guān)規(guī)定，由省級財政按每個崗位每年6萬元的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放補助資金，特崗全科醫(yī)生每年年度考核后一次性發(fā)放補助資金到個人賬戶，補助資金不納入單位績效工資總量。

2.特崗全科醫(yī)生在鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院(公共衛(wèi)生服務(wù)中心)的工作時間，可納入為城市衛(wèi)生支援基層衛(wèi)生時間。

3.經(jīng)過規(guī)范化培訓(xùn)的全科醫(yī)生到鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院(公共衛(wèi)生服務(wù)中心)工作，可提前一年參加衛(wèi)生專業(yè)中級技術(shù)資格全科醫(yī)學(xué)專業(yè)考試。特崗全科醫(yī)生晉升高級職稱的，可按照《廣東省人力資源和社會保障廳 廣東省衛(wèi)生和計劃生育委員會關(guān)于進一步改革完善基層衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員職稱評審工作的實施意見》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

(三)保障：

特崗全科醫(yī)生聘期滿后納入常設(shè)崗位管理。

四、報名

報名采取網(wǎng)上報名和現(xiàn)場確認(rèn)方式進行。

(一)網(wǎng)上報名：應(yīng)聘者于2018年1月3日至1月16日下載《空港區(qū)基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)2018年公開招聘全科醫(yī)生報名表》(附件2)填寫后將報名表電子郵件發(fā)送至揭陽空港經(jīng)濟區(qū)衛(wèi)生和計劃生育局辦公室郵箱：kgwjrs@163.com。

(二)現(xiàn)場確認(rèn)：經(jīng)網(wǎng)上報名后的應(yīng)聘者應(yīng)于2018年 1月18日上午8:30—11:30，下午14：30—17：30到揭陽空港經(jīng)濟區(qū)衛(wèi)生和計劃生育局辦公大樓四樓會議室現(xiàn)場確認(rèn)。

應(yīng)聘者本人須按規(guī)定時間到現(xiàn)場報名確認(rèn)，同時須提交下列材料：

(1)《空港區(qū)基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)2018年公開招聘全科醫(yī)生報名表》一式二份(貼相片);

(2)畢業(yè)證書原件及復(fù)印件;

(3)本人戶口簿原件及復(fù)印件(本科、大專畢業(yè)生戶口暫寄存于就讀院校的，須持暫緩就業(yè)協(xié)議書或當(dāng)?shù)嘏沙鏊鼍叩娜雽W(xué)前戶籍證明);

(4)身份證原件及復(fù)印件;

(5)在職人員須提供所在單位的行政主管部門同意報考證明書;

(6)資格證書和有關(guān)證明材料原件及復(fù)印件;

(7)近期彩色正面免冠小一寸相片3張。

證書、證明材料提交原件及復(fù)印件的，待查驗后退回原件。

應(yīng)聘者只能選擇一個崗位報名，不得兼報。應(yīng)聘者經(jīng)審核符合報考條件的，將通知面試時間及地點。手續(xù)不完備或超過報名時間者，概不予受理。

屬空港區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院(公共衛(wèi)生服務(wù)中心)符合招聘資格條件的在編在崗人員，僅限于報考所在單位招聘崗位。

五、面試

面試由空港區(qū)衛(wèi)計局和用人單位組織，空港區(qū)人社局負(fù)責(zé)監(jiān)督。

(一)面試方式：

面試采取現(xiàn)場問答形式。面試內(nèi)容為招聘崗位專業(yè)知識及相關(guān)方面的問題。由應(yīng)聘人員獨立回答評委提出的面試試題，主要了解應(yīng)聘人員的崗位專業(yè)知識、表達能力、分析能力和言行、舉止等方面情況，每位應(yīng)聘人員的面試時間為8分鐘。

(二)面試時間和地點：

面試時間：擬于2018年1月21日(8:30--17:00)組織進行。

面試地點：擬設(shè)在空港區(qū)漁湖中學(xué)。

具體的面試時間、地點和須知等事項由考務(wù)人員以電話或短信方式通知應(yīng)聘者。應(yīng)聘者未能按通知時間參加面試的視為自動放棄面試資格。

(三)面試評委構(gòu)成：

本次面試評委將根據(jù)報名情況設(shè)若干個評委組，每組設(shè)評委七名，其中主評委一名，評委人選由主管部門會同人社部門抽調(diào)衛(wèi)計系統(tǒng)專家?guī)斓娜藛T組成。

(四)面試成績評定：

七名評委的評分，去掉一個最高分和一個最低分，取其余五位評委的平均分為面試得分，平均分保留小數(shù)點后二位，面試得分低于70分的為不合格，不予招聘。面試成績實行現(xiàn)場評分、統(tǒng)分、核分，面試結(jié)束后發(fā)放面試成績通知書。面試成績出來后，按招聘崗位分類在空港經(jīng)濟區(qū)政府信息公開目錄系統(tǒng)——揭陽空港經(jīng)濟區(qū)衛(wèi)生和計劃生育局

(http://zwgk.jykgjjq.gov.cn/openinfo.action?depcode=707757242)

空港經(jīng)濟區(qū)政府信息公開目錄系統(tǒng)——揭陽空港經(jīng)濟區(qū)人力資源和社會保障局(http://zwgk.jykgjjq.gov.cn/openinfo.action?depcode=090126917)進行公示。

六、體檢和考察

根據(jù)報考條件及招聘崗位人數(shù)，分別按1：1的比例從面試成績合格分?jǐn)?shù)以上高分到低分順序確定體檢對象。

各招聘崗位根據(jù)面試成績從高分到低分的順序，按崗位招聘人數(shù)1:1的比例在面試成績合格人員中確定體檢人選(面試成績相同的，學(xué)歷高者優(yōu)先考慮;同等學(xué)歷面試成績相同的，按面試中專業(yè)知識部分得分高低順序確定名次)。

若招聘單位特設(shè)全科醫(yī)生崗位出現(xiàn)空缺，可從應(yīng)聘者筆試成績合格者高分到低分的順序調(diào)劑。

(一)體檢：體檢對象在指定時間到指定醫(yī)院進行體檢。按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實施細(xì)則(試行)》(粵人社發(fā)〔2010〕382號)的規(guī)定組織體檢，并結(jié)合行業(yè)崗位要求執(zhí)行。不按規(guī)定參加體檢或體檢達不到規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)的，取消聘用資格。

(二)考察：體檢合格者為擬考察人選?？疾旃ぷ靼凑铡稄V東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實施細(xì)則(試行)》(粵人社發(fā)〔2010〕276號)的規(guī)定執(zhí)行。經(jīng)考察，有違法或嚴(yán)重違規(guī)等不良記錄，不符合招聘崗位要求或畢業(yè)生就業(yè)安置政策的，不予聘用。應(yīng)聘者在規(guī)定期限內(nèi)未能提供考察所需的學(xué)生檔案或有關(guān)證明、證件的，取消聘用資格?？疾旌细裾吡袨閿M聘用人選。

七、公示

區(qū)衛(wèi)計局根據(jù)面試成績、體檢、考察情況確定擬聘用人選，在空港經(jīng)濟區(qū)政府信息公開目錄系統(tǒng)——揭陽空港經(jīng)濟區(qū)衛(wèi)生和計劃生育局

(http://zwgk.jykgjjq.gov.cn/openinfo.action?depcode=707757242)

空港經(jīng)濟區(qū)政府信息公開目錄系統(tǒng)——揭陽空港經(jīng)濟區(qū)人力資源和社會保障局(http://zwgk.jykgjjq.gov.cn/openinfo.action?depcode=090126917)進行公示。公示時間為7個工作日。

八、核準(zhǔn)和聘用

(一)核準(zhǔn)：擬聘人選經(jīng)公示無異議的，區(qū)衛(wèi)計局確定擬聘人員，報區(qū)人社局審核批準(zhǔn)。

(二)聘用：獲聘的特崗全科醫(yī)生屬于非在編人員的納入事業(yè)單位編制內(nèi)管理，按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)，試用期1年，試用期滿經(jīng)考核合格者，按期辦理正式聘用手續(xù);試用期考核不合格者，取消聘用資格。屬于在編在崗人員的，按照有關(guān)程序及規(guī)定辦理調(diào)動手續(xù)。特崗全科醫(yī)生聘期為3年，聘期內(nèi)特崗醫(yī)生需全職在基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)服務(wù)。聘用人員在接到聘用通知后未按規(guī)定報到時間內(nèi)報到的，視為自愿放棄聘用。

(三)缺額情況：若因考生自動放棄招聘或在體檢、考察、公示階段出現(xiàn)招聘人數(shù)缺額的，在同崗位合格成績?nèi)藛T中，按考試成績從高分到低分依次遞補。遞補后崗位仍出現(xiàn)空缺，可從應(yīng)聘者面試成績合格者高分到低分的順序調(diào)劑。調(diào)劑人員需按上述規(guī)定參加體檢、考察及公示。

九、組織領(lǐng)導(dǎo)

按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(廣東省人民政府令第139號)精神，招聘工作由區(qū)衛(wèi)計局負(fù)責(zé)，政府相關(guān)部門按照各自職能協(xié)同做好相關(guān)工作。

加強監(jiān)督管理。招聘咨詢電話：0663-8779197(區(qū)衛(wèi)生和計劃生育局)，招聘監(jiān)督電話：0663-8785166(區(qū)人力資源和社會保障局)。

揭陽空港經(jīng)濟區(qū)人力資源和社會保障局

揭陽空港經(jīng)濟區(qū)衛(wèi)生和計劃生育局

2018年1月2日