為適應(yīng)發(fā)展需要，更廣泛地選拔人才，經(jīng)縣政府同意，肥西縣規(guī)劃局面向社會(huì)公開招聘工作人員5名?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

堅(jiān)持民主、公開、競爭、擇優(yōu)原則，按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，采取考試、考察相結(jié)合的方法進(jìn)行。

二、招聘范圍

面向社會(huì)公開招聘符合條件的人員(不含肥西縣在編人員和肥西縣政府統(tǒng)一組織面向社會(huì)公開招聘的非在編機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員)。

三、招聘崗位及條件

本次招聘工作人員共5名。詳見附件《肥西縣2018年縣規(guī)劃局公開招聘工作人員崗位表》

招聘對象還須符合以下條件：

1.全日制本科及以上學(xué)歷;

2.年齡為35周歲及以下，即1983年1月1日及以后出生;

3.崗位要求的其他條件。

有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：

(一)不符合招聘崗位條件要求的人員;

(二)在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生;

(三)現(xiàn)役軍人;

(四)經(jīng)政府人力資源和社會(huì)保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在?？计趦?nèi)的人員;

(五)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

(六)按照國家、省有關(guān)規(guī)定，尚在最低服務(wù)年限內(nèi)的非本縣機(jī)關(guān)、事業(yè)單位正式在編工作人員;

(七)本縣在編、在聘人員(不含政府購買服務(wù)方式用人)，包括參加政府統(tǒng)一組織面向社會(huì)公開招聘已經(jīng)進(jìn)入體檢考察或公示錄用環(huán)節(jié)的人員。

四、招聘程序和辦法

公開招聘按照發(fā)布公告、網(wǎng)上報(bào)名與資格初審、筆試、資格復(fù)審、面試、成績合成、體檢和考察、確定擬聘人員、公示等程序進(jìn)行。

(一)發(fā)布公告

招聘公告通過中國肥西網(wǎng)站向社會(huì)統(tǒng)一發(fā)布。

(二)網(wǎng)上報(bào)名與資格初審

考生登錄中國肥西網(wǎng)《人事招考》專欄，點(diǎn)擊招聘公告下方網(wǎng)上報(bào)名或點(diǎn)擊中國肥西網(wǎng)上《服務(wù)大廳-報(bào)考服務(wù)平臺(tái)》報(bào)名，統(tǒng)一報(bào)名時(shí)間為2018年1月15日9:00至2018年1月19日12:00，逾期不再辦理。考生必須于個(gè)人報(bào)名24小時(shí)后至1月20日12:00前登錄上述兩個(gè)欄目查詢是否通過資格初審?？忌钚畔⒈仨毰c本人實(shí)際情況、招聘條件和所報(bào)考崗位資格條件要求一致并真實(shí)無誤。凡因弄虛作假或雖通過資格審查但實(shí)際與招聘條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實(shí)，即取消其考試、聘用資格。

2.報(bào)考職位查詢。詳見附件《肥西縣2018年縣規(guī)劃局公開招聘工作人員崗位表》。

2.考察工作根據(jù)擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(學(xué)業(yè)成績)以及是否需要回避等方面的情況，并形成考察材料。如擬聘對象自動(dòng)放棄或體檢、考察不合格的，在同崗位考生中按照合成總成績依次遞補(bǔ)(若出現(xiàn)合成總成績并列的，按筆試成績高低決定取舍)。

(八)確定擬聘人員

根據(jù)招聘公告規(guī)定的要求和應(yīng)聘者的考試成績、體檢結(jié)果、考察情況，經(jīng)集體研究后，擇優(yōu)確定擬聘人員。

(九)公示

1.擬聘人員統(tǒng)一在中國肥西網(wǎng)《人事招考》專欄上公示7天。公示期間及期滿后擬聘人員主動(dòng)放棄崗位或被反映有問題并查有實(shí)據(jù)影響錄用，取消聘用資格，所空名額不再遞補(bǔ)。

2.對違反公開招聘規(guī)定或未能在規(guī)定時(shí)間前提供招聘崗位所要求的相應(yīng)層次的學(xué)歷證書及相關(guān)材料的報(bào)考人員，取消其聘用資格。

五、聘用手續(xù)及待遇

(一)公示期滿后，公示無異議或有異議但不影響聘用的即辦理聘用手續(xù)。用人單位與擬聘人員按照《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》有關(guān)規(guī)定簽訂勞動(dòng)合同。首次合同期限為3年，其中試用期為6個(gè)月，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。合同期滿，可以續(xù)聘。

(二)本次招聘人員如果與原用人單位存在合同關(guān)系的，在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)，聘用人員自行和原用人單位解除勞動(dòng)合同(或事業(yè)單位聘用合同)關(guān)系，否則由此而產(chǎn)生的全部后果，由聘用人員自行承擔(dān)。

(三)本次招聘人員一律不入編制，工資、保險(xiǎn)等福利待遇按合同約定執(zhí)行。聘用人員月工資待遇：本科學(xué)歷不少于3000元(含試用期);研究生學(xué)歷不少于3500元(含試用期)，按城鎮(zhèn)職工標(biāo)準(zhǔn)辦理各項(xiàng)社保。其它福利待遇按照合同約定執(zhí)行。

(四)凡違背誠信原則未經(jīng)招考部門同意，擅自放棄資格，導(dǎo)致社會(huì)公共資源浪費(fèi)、影響單位選人用人的，按本公告規(guī)定記入考試誠信檔案，并與相關(guān)單位共享。

六、其它

招聘過程中各環(huán)節(jié)信息在中國肥西網(wǎng)《人事招考》專欄上發(fā)布。

咨詢電話：0551-68840048(縣規(guī)劃局);

監(jiān)督電話：0551-68859589(縣紀(jì)委);

考務(wù)電話：0551-68841917(縣人社局)。

上述咨詢和監(jiān)督電話于正常辦公時(shí)間使用。本次招聘考試不委托任何培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、不指定任何復(fù)習(xí)參考資料。如遇國家、省政策性考試影響統(tǒng)一筆試時(shí)間的，將延期筆試時(shí)間。

特此公告

肥 西 縣 規(guī) 劃 局

2018年1月5日