上海市社會福利中心是隸屬于上海市民政局的社會福利事業(yè)單位。主要職能是對局屬福利事業(yè)單位的人、財、物實行統(tǒng)一管理并進行業(yè)務(wù)管理、指導(dǎo)、監(jiān)督。為進一步深化事業(yè)單位人事制度改革，擴寬用人視野，根據(jù)《上海市事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》(滬人社專發(fā)[2009]45號)要求，按照公開、公平、競爭、擇優(yōu)的原則，現(xiàn)面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員2名。

一、招聘崗位及人數(shù)

文員(綜合文秘)，1名;

文員(衛(wèi)生管理)，1名。

二、招聘職位說明與招聘對象條件

(一)文員(綜合文秘)

1、職位說明：負責(zé)日常文書工作，從事相關(guān)文件起草、文電處理、信息搜集、通訊宣傳等工作。

2、招聘對象與條件：具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律，具有良好的品行;參加過2017年上半年上海市事業(yè)單位公開招聘集中筆試，且成績達到全市平均分數(shù)線150.8分;35周歲以下;大學(xué)本科及以上學(xué)歷，學(xué)士及以上學(xué)位，文、史、哲、管理、法學(xué)或相關(guān)文科專業(yè);具有較強文字及語言表達能力，熟練掌握計算機操作技能;外省市社會人員須持有上海市居住證一年及以上(在有效期內(nèi))，計算截止時間為2018年1月22日。

(二)文員(衛(wèi)生管理)

1、職位說明：協(xié)助科室主管做好醫(yī)務(wù)護理管理及基層業(yè)務(wù)指導(dǎo)工作;做好相關(guān)醫(yī)療文件的起草、通訊宣傳、課題調(diào)研、檔案歸整等工作。

2、招聘對象與條件：具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律，具有良好的品行;參加過2017年上半年上海市事業(yè)單位公開招聘集中筆試，且成績達到全市平均分數(shù)線150.8分;35周歲以下;大學(xué)本科及以上學(xué)歷，學(xué)士及以上學(xué)位，衛(wèi)生事業(yè)管理、醫(yī)務(wù)社工相關(guān)專業(yè);具有較好的文字表達能力，熟練掌握計算機操作技能;外省市社會人員須持有上海市居住證一年及以上(在有效期內(nèi))，計算截止時間為2018年1月22日。

三、招聘辦法

(一)報名時間

自公告發(fā)布之日起至2018年1月22日24時。

(二)報名方式

報考人員下載填寫《上海市社會福利中心公開招聘報名信息表》(以下簡稱《報名信息表》)，一并提交2017年上半年本市事業(yè)單位公開招聘集中筆試成績單(可至上海市職業(yè)能力考試院官網(wǎng)自行下載打印)、身份證(外省市社會人員一并提交居住證)、學(xué)歷學(xué)位證書、職務(wù)職稱證書聘書、獲獎證書等相關(guān)材料復(fù)印件，以及近期2寸免冠照片1張，通過中國郵政掛號信方式寄至上海市浦東新區(qū)東方路2981號東方金融園3d組織人事科(報名以書面材料寄達為準，截止時間以郵戳?xí)r間為準。謝絕各類快遞及現(xiàn)場報名)。同時，請報考人員將《報名信息表》電子版發(fā)送至welfare@vip.163.com。

報考人員根據(jù)自身情況、擬報考崗位的資格條件和專業(yè)要求，每人僅限報考我單位一個崗位，如重復(fù)報名，視為無效，不能進入后續(xù)環(huán)節(jié)。

報名時，應(yīng)確認本人完全符合相關(guān)崗位的報考條件，如對報考條件和崗位要求存在疑問，請及時向我單位進一步咨詢確認。如不符合報考條件而報考由此產(chǎn)生后果的，責(zé)任由報考人員自負。

(三)資格審查與面試

我單位按照1:5的比例，對符合報名資格的報考人員，按筆試成績排名，確定入圍面試人員名單;經(jīng)資格審核通過后，進入面試;資格審核有未能通過的，我單位可根據(jù)實際情況按筆試成績排名依次遞補。面試具體時間、地點和要求我單位將會統(tǒng)一電話和郵件通知，未進入面試范圍的考生不再通知。

面試資格審核時，報考人員須提供與《報名信息表》相符的各類證件、證書、證明材料原件，凡有關(guān)材料信息不實或不符合招聘崗位資格條件的，招聘單位將取消該報考人員參加面試的資格。

按照筆試成績占40%、面試成績占60%的比例加權(quán)計算總分，擇優(yōu)進入體檢和考察環(huán)節(jié)?？偝煽兊陀?0分者不能進入后續(xù)環(huán)節(jié)。

(四)體檢

參照《國家公務(wù)員通用體檢標準(試行)》，我單位將統(tǒng)一組織到本市二級甲等以上醫(yī)療機構(gòu)進行體檢。如報考人員放棄體檢，或體檢不合格，可根據(jù)需要在總成績合格人員中，按“缺一補一”的原則，從高分到低分依次遞補。體檢不合格者，不能進入考察環(huán)節(jié)。

(五)考察

由招聘單位具體實施，主要考察報考人員的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀守法、自律意識、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)以及誠信紀錄等。如報考人員考察不合格，可根據(jù)需要在總成績合格人員中，按“缺一補一”的原則，從高分到低分依次遞補進行體檢與考察。

(六)公示與錄用

經(jīng)面試、體檢和考察確定的擬聘用人員名單，在21世紀人才網(wǎng)和上海市民政局門戶網(wǎng)站進行公示，公示時間為7天。公示無異議按現(xiàn)行相關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。應(yīng)屆畢業(yè)生的聘用手續(xù)，在報考人員取得相應(yīng)的學(xué)歷學(xué)位證書等材料后辦理。

四、相關(guān)待遇

上述人員一經(jīng)錄用，有關(guān)工資、獎金、福利和社會保險等按照上海市事業(yè)單位有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

五、聯(lián)系方式

報考政策咨詢： 64412090 唐老師;

監(jiān)督電話：23111589 馬老師。

上海市社會福利中心

2018年1月5 日