為做好2018年度合肥市口腔醫(yī)院面向社會(huì)公開招聘工作，現(xiàn)就口腔醫(yī)師崗位具體招考方案公告如下：

成立公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組

組 長(zhǎng)：院長(zhǎng)

副組長(zhǎng)：副院長(zhǎng)、院長(zhǎng)助理

成 員：人事科、醫(yī)教科、監(jiān)察室、院辦公室等職能部門負(fù)責(zé)人

領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在人事科。

一、招聘原則

(一)堅(jiān)持面向社會(huì)、公開招聘。

(二)堅(jiān)持考試考察、擇優(yōu)聘用。

(三)堅(jiān)持統(tǒng)一組織、分工負(fù)責(zé)。

二、招聘崗位及條件

合肥市口腔醫(yī)院2018年公開招聘口腔醫(yī)師34名，具體崗位及條件見《合肥市口腔醫(yī)院2018年公開招聘口腔醫(yī)師崗位表》。

招聘對(duì)象為國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷的應(yīng)、歷屆口腔臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)碩士以上畢業(yè)生以及符合招聘崗位條件的人員，且必須符合以下條件：

(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

(二)遵守憲法和法律;

(三)具有良好的品行;

(四)崗位所需的專業(yè)或技能條件;

(五)適應(yīng)崗位要求的身體條件;

(六)崗位所需的其他條件。

“年齡條件”中“30周歲以下”為“1988年1月1日以后出生”(其他涉及年齡計(jì)算的依此類推)。

“專業(yè)”依據(jù)國(guó)家教育部2012年公布的《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄》等專業(yè)(學(xué)科)指導(dǎo)目錄設(shè)置。

有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：

(一)不符合招聘崗位條件要求的人員;

(二)在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生;

(三)現(xiàn)役軍人;

(四)經(jīng)政府人力資源社會(huì)保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在?？计趦?nèi)的人員;

(五)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

(六)法律規(guī)定不得參加報(bào)考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

三、招聘程序

招聘程序?yàn)椋嘿Y格審核、筆試、面試、成績(jī)合成、體檢考察、確定擬聘人員、公示、聘用。

開考條件：招聘崗位初審合格人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)的比例為3:1。

筆試、面試委托第三方考試機(jī)構(gòu)組織實(shí)施。

(一)資格審核

1、網(wǎng)上投遞簡(jiǎn)歷截止日期2017年12月31日(此前已公告)。

2、資格審查

(1)資格審查時(shí)間：2018年1月26日，上午8:30～下午5:00。

(2)審查地點(diǎn)：合肥市口腔醫(yī)院-西區(qū)分院(合肥市經(jīng)開區(qū)翠微路218號(hào)，翠微路與翡翠路交口，安醫(yī)大二附院斜對(duì)面)。只接受現(xiàn)場(chǎng)審查，不接受電話和他人代審查。

(3)聯(lián)系電話：63770050 (僅限審核當(dāng)天)

3、審核方式及要求：

(1) 點(diǎn)擊下載并填寫《合肥市口腔醫(yī)院2018年應(yīng)聘人員資格審查表》。

(2) 應(yīng)屆生須提交以下材料的原件和復(fù)印件：資格審查表、兩張1寸近期免冠正規(guī)證件照、身份證、學(xué)生證、畢業(yè)生就業(yè)推薦表、本科階段的學(xué)歷(學(xué)位)證書、學(xué)校蓋章的專業(yè)方向證明、及其它招聘崗位需求的所有材料。

(3)歷屆生須提交以下材料的原件和復(fù)印件：資格審查表、兩張1寸近期免冠正規(guī)證件照、身份證、本科及碩士的學(xué)歷(學(xué)位)證書、蓋章的專業(yè)方向證明、醫(yī)師資格證(2017年參加執(zhí)業(yè)醫(yī)師考試者提交成績(jī)單)及其它招聘崗位需求的所有材料。

(二)筆試

資格審核合格后現(xiàn)場(chǎng)發(fā)放筆試準(zhǔn)考證，筆試時(shí)間及地點(diǎn)見準(zhǔn)考證。筆試采取閉卷形式進(jìn)行，考試科目根據(jù)崗位類別如下表

筆試時(shí)間：2018年1月27日，筆試地點(diǎn)等相關(guān)事宜以準(zhǔn)考證公布為準(zhǔn)。

(三)面試

面試采取結(jié)構(gòu)化面試

依據(jù)最終筆試成績(jī)(保留至小數(shù)點(diǎn)后兩位)，從高分到低分按1:3的比例確定面試入圍人員名單。崗位招聘計(jì)劃數(shù)與實(shí)際參加筆試人數(shù)不足規(guī)定比例的，按實(shí)際參加筆試考生人數(shù)確定進(jìn)入面試人員。最后一名如有多名考生筆試成績(jī)相同的，同分人員均進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。面試人員名單將在醫(yī)院網(wǎng)站公布。

1、領(lǐng)取面試通知書，領(lǐng)取時(shí)間2018年2月24日，上午8:30～下午5:00。

2、領(lǐng)取地點(diǎn)：合肥市口腔醫(yī)院-西區(qū)分院(合肥市經(jīng)開區(qū)翠微路218號(hào)，翠微路與翡翠路交口，安醫(yī)大二附院斜對(duì)面)。

3、聯(lián)系電話：63770050 (僅限2月24日當(dāng)天)

面試時(shí)間：具體信息及地點(diǎn)見面試通知書。

(四)成績(jī)合成

報(bào)考人員考試最終成績(jī)依筆試成績(jī)與面試成績(jī)合成確定，在合肥市口腔醫(yī)院網(wǎng)站上公布。筆試、面試成績(jī)按6:4合成。上述成績(jī)均按百分制計(jì)算，計(jì)算時(shí)保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位，小數(shù)點(diǎn)第三位四舍五入。根據(jù)招聘計(jì)劃數(shù)和報(bào)考人員考試最終成績(jī)，從高分到低分，按1：1的比例等額確定進(jìn)入體檢、考察的人員，若出現(xiàn)總成績(jī)并列的，按筆試成績(jī)高低決定取舍，若再次出現(xiàn)并列的，以面試成績(jī)高低決定取舍。

(五)體檢和考察

1、體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào))規(guī)定執(zhí)行。體檢在三級(jí)甲等以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢費(fèi)用由考生自理。

2、考察工作根據(jù)擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)(學(xué)業(yè)成績(jī))等方面的情況，并形成考察材料(蓋章)。

(六)確定擬聘人員

根據(jù)招聘公告規(guī)定的要求和應(yīng)聘者的考試成績(jī)、體檢結(jié)果、考察情況，擇優(yōu)確定擬聘人員。

(七)公示

1、擬聘人員名單在合肥市口腔醫(yī)院網(wǎng)站公示7天。公示期滿后，對(duì)公示無(wú)異議的擬聘人員辦理聘用手續(xù)。

2、對(duì)違反公開招聘規(guī)定者取消其聘用資格。

(八)聘用手續(xù)、待遇

1、單位與擬聘人員按照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》有關(guān)規(guī)定簽訂勞動(dòng)合同。首次簽訂勞動(dòng)合同期限為3年，其中試用期為6個(gè)月，試用期包括在勞動(dòng)合同期限內(nèi)。

2、待遇：?jiǎn)挝粸樗溉藛T辦理各類社會(huì)保險(xiǎn)，在聘期間，與事業(yè)單位在編在崗人員實(shí)行同崗?fù)辍?/p>

其它

(一)筆試費(fèi)用45元/科，面試費(fèi)用80元/人(現(xiàn)場(chǎng)繳費(fèi))。

(二)聯(lián)系電話：0551-62629940，

聯(lián)系人：陳老師、吳老師。

監(jiān)督電話：0551-62629952。

(三)查詢網(wǎng)站：合肥市口腔醫(yī)院(http://www.hfkq.com.cn/)

合肥市口腔醫(yī)院

2018年1月2日