根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》及《邢臺市事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》，為滿足玻璃研究院工作需要，經(jīng)研究決定，面向社會公開招聘工作人員11名?，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘原則和方式

堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴?，貫徹公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，實行考試、考察的辦法擇優(yōu)聘用。

二、招聘對象和條件

(一)應聘人員應具備以下基本條件

1、具有中華人民共和國國籍。

2、普通全日制本科及以上學歷(不含專升本、專接本)，年齡在18周歲以上、30周歲及以下(1988年1月14日以后出生);其中，研究生學歷年齡可放寬至35周歲以下(1983年1月14日以后出生)。

3、遵守憲法和法律。

4、具有良好的品行和職業(yè)道德。

5、具有與招聘崗位要求相適應的學歷學位、專業(yè)技能條件。

6、適應崗位要求的身體條件。

(二)應聘崗位具體條件

具體要求詳見《沙河市2018年公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位信息表》。

(三)不在招聘范圍人員

1、現(xiàn)役軍人。

2、試用期內(nèi)的公務員和事業(yè)單位工作人員。

3、未經(jīng)本單位及其主管部門同意報考的公務員和事業(yè)單位工作人員。

(四)不得應聘人員

1、曾因犯罪受過刑事處罰的人員。

2、曾被開除公職的人員。

3、法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

(五)公開招聘工作實行回避制度

報考人員不得報考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位，回避關(guān)系是指《邢臺市事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》第四十條關(guān)于“凡與聘用單位負責人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的應聘人員，不得應聘該單位負責人員的秘書或者人事、財務、紀律檢查崗位，以及有直接上下級領(lǐng)導關(guān)系的崗位。聘用單位負責人員和招聘工作人員在辦理人員聘用事項時，涉及與本人有上述親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的，也應當回避”的規(guī)定。

(二)面試

1、按照招聘人數(shù)1：2的比例，依據(jù)筆試成績從高分到低分的順序確定面試人選，比例內(nèi)末位筆試成績并列的都進入面試。筆試有作弊、缺考或成績?yōu)榱惴值惹闆r的考生，不得進入面試。出現(xiàn)的比例內(nèi)空缺，在報考同一崗位筆試成績中從高到低依次遞補。

2、面試實行百分制，時間5分鐘。采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進行。面試成績采取去掉一個最高分和一個最低分，其他分數(shù)的平均分為面試成績。面試成績在考生面試結(jié)束后，當場公布。面試最低合格分數(shù)線為60分。

(三)總成績合成

考試總成績(保留2位小數(shù))=筆試成績×60%+面試成績×40%。

本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)或個人舉辦考試輔導培訓班。目前社會上出現(xiàn)的假借事業(yè)單位招聘考試命題組、專門培訓機構(gòu)等名義舉辦的輔導班、輔導網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等，均與本次考試無關(guān)。敬請廣大應聘者提高警惕，切勿上當受騙。

(四)體檢、考察、公示

按照招聘人數(shù)與考生1:1的比例按總成績由高到低的順序確定體檢、考察人選。

比例內(nèi)末位總成績出現(xiàn)并列的，按以下順序確定進入體檢、考察人員：筆試成績較高者，學歷(學位)較高者，烈士子女或配偶，具有基層工作經(jīng)歷或基層工作經(jīng)歷較長者。

體檢參照現(xiàn)行公務員錄用體檢標準執(zhí)行，體檢費自理。

體檢合格的，對其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務能力、工作實績等情況進行考察?？疾臁Ⅲw檢不合格的，取消擬聘人選資格。

經(jīng)體檢、考察合格的，確定為擬聘用人選，在沙河市人力資源和社會保障局網(wǎng)站進行公示，網(wǎng)址為：http://www.shsrsj.gov.cn/。公示期為7個工作日。

(五)聘用

經(jīng)公示無異議的擬聘用人員，或有反映問題但經(jīng)核實不影響聘用的，按規(guī)定簽訂聘用合同，辦理聘用手續(xù)。

對公示反映有嚴重問題并查有實據(jù)，不符合聘用條件的取消其擬聘人選資格;對反映有嚴重問題但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結(jié)論后決定是否聘用。

被聘用人員按相關(guān)政策規(guī)定實行試用期，試用期一并計算在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。

凡考生未在規(guī)定時間內(nèi)按要求參加筆試、面試、考察、體檢、報到等情況的，均視為自動放棄招聘資格。資格審核貫穿招聘工作全過程，在任何環(huán)節(jié)，發(fā)現(xiàn)考生弄虛作假不符合招聘條件的，均取消招聘資格，問題嚴重的要追究責任。

沙河市人力資源和社會保障局

2018年1月4日