根據(jù)池聘辦[2017]9號(hào)文件精神和池州市博物館工作需要，擬招聘編制外工作人員2名，現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則、崗位、條件

(一)招聘原則

堅(jiān)持公開(kāi)公正、競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)原則，采取筆試面試相結(jié)合的方法進(jìn)行。

(二)招聘崗位及職責(zé)

池州市博物館編制外工作人員2名，其中辦公室1名，業(yè)務(wù)部1名。

(三)招聘條件

1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2、遵守憲法和法律，無(wú)違法犯罪記錄;

3、具有良好的品行，適應(yīng)崗位要求的身體條件;

4、國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷的大專(zhuān)及以上學(xué)歷，漢語(yǔ)言文學(xué)及相關(guān)專(zhuān)業(yè)或歷史學(xué)及相關(guān)專(zhuān)業(yè)，年齡30周歲以下(1987年1月16日以后出生)。

(四)有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：

1、不符合招聘崗位條件要求的人員;

2、在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生;

3、現(xiàn)役軍人;

4、經(jīng)政府人力資源社會(huì)保障部門(mén)認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在?？计趦?nèi)的人員;

5、曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿(mǎn)或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

6、法律規(guī)定不得參加報(bào)考的其他情形人員。

二、招聘時(shí)間、方法及步驟

(一)報(bào)名

1、報(bào)名時(shí)間：2018年1月16日-1月18日，(工作日期間，上午9:00—12:00,下午15:00—17:30)，逾期不再補(bǔ)報(bào)。

2、報(bào)名地點(diǎn)：池州市人才交流服務(wù)中心(地址：長(zhǎng)江南路398號(hào)波斯曼大廈911室)。

3、報(bào)名方式：本人現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，填寫(xiě)《報(bào)名登記表》后進(jìn)行資格審查，符合條件的參加筆試。

符合招聘條件人員需提供以下材料：

(1)本人有效身份證(原件和復(fù)印件);

(2)本人近期同底免冠2寸彩照3張;

(3)學(xué)歷證書(shū)(原件和復(fù)印件)

報(bào)考人員填寫(xiě)的信息必須與本人實(shí)際情況、報(bào)考條件和所報(bào)考的崗位要求相一致。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試、聘用等資格。每位報(bào)考人員須使用本人同一有效居民身份證報(bào)名和考試。

根據(jù)安徽省物價(jià)局、安徽省財(cái)政廳皖價(jià)費(fèi)〔2009〕118號(hào)文件規(guī)定，筆試費(fèi)按45元/科收取，面試費(fèi)按80元/人收取。

(二)筆試

筆試科目為綜合知識(shí)。考試內(nèi)容主要為時(shí)政、法律、文史常識(shí)、寫(xiě)作等。筆試成績(jī)滿(mǎn)分120分。

筆試時(shí)間：2018年1月20日上午8：30--10：00;

筆試具體地點(diǎn)：詳見(jiàn)筆試準(zhǔn)考證。

報(bào)考人員考生請(qǐng)1月19日工作時(shí)間到市人才交流服務(wù)中心領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證。

(三)面試

1、面試人選：入圍面試考生名單根據(jù)招聘計(jì)劃數(shù)和考生筆試總成績(jī)從高到低順序，按照1：2比例確定(最后一名如有數(shù)名考生筆試成績(jī)相同的，一并確定為面試人選)。

2、面試內(nèi)容：面試主要考察應(yīng)聘人員組織協(xié)調(diào)、語(yǔ)言表達(dá)、綜合分析等能力。采取結(jié)構(gòu)化面試方法，滿(mǎn)分100分。

3、成績(jī)合成：考生最終合成成績(jī)按照“筆試成績(jī)÷1.2×0.6+面試成績(jī)×0.4”計(jì)算，合成后保留2位小數(shù)，小數(shù)點(diǎn)第三位四舍五入。

4、實(shí)際參加面試人數(shù)少于或等于招聘崗位計(jì)劃數(shù)的，設(shè)定面試成績(jī)最低控制合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)，考生面試成績(jī)須達(dá)到70分或當(dāng)日參加同一考官組面試的所有考生平均分的，方可進(jìn)入下一程序。

面試具體時(shí)間、地點(diǎn)等另行通知。

(四)體檢與考察

根據(jù)招聘計(jì)劃數(shù)和應(yīng)聘人員最終成績(jī)，從高分到低分，按1：1比例等額確定體檢、考察人選。如最終成績(jī)相同，面試成績(jī)高者優(yōu)先。如仍有同分的，則一并進(jìn)入體檢、考察程序，由招聘單位及其主管部門(mén)全面衡量擇優(yōu)聘用。

體檢工作由市人才中心組織實(shí)施。體檢標(biāo)準(zhǔn)按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào))和《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕82號(hào))執(zhí)行。體檢費(fèi)用由考生自理。

考察工作由招聘單位組織實(shí)施。根據(jù)擬聘崗位的要求，采取多種形式，全面了解考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)(學(xué)業(yè)成績(jī))等方面的情況。

體檢、考察出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時(shí)限，依最終成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。

(五)公示與聘用

根據(jù)考察結(jié)果確定擬聘人員并公示。公示期為5天。經(jīng)公示無(wú)異議或公示結(jié)果不影響聘用的，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。擬聘人員公示結(jié)果影響聘用的、自愿放棄聘用的或者未在規(guī)定時(shí)間報(bào)到上班造成的缺額，按照規(guī)定程序和時(shí)限，依最終成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。

根據(jù)有關(guān)規(guī)定，招聘單位與受聘人員簽訂勞動(dòng)合同，確立勞動(dòng)關(guān)系。聘用人員實(shí)行試用期制度，試用期為3個(gè)月，試用期滿(mǎn)考核合格，簽訂正式勞動(dòng)合同，月實(shí)發(fā)工資1600元，用人單位按規(guī)定為其購(gòu)買(mǎi)社會(huì)保險(xiǎn)。試用期間不能勝任崗位工作、嚴(yán)重違反單位勞動(dòng)紀(jì)律的取消聘用資格。

(六)其他事項(xiàng)

招聘公告及考試有關(guān)信息在池州人才網(wǎng)(www.ahczr.com)發(fā)布，請(qǐng)報(bào)考人員及時(shí)了解。

本次招聘工作由池州市博物館委托市人才交流服務(wù)中心具體承辦考務(wù)工作。本公告由池州市博物館負(fù)責(zé)解釋。

咨詢(xún)電話(huà)：0566-3218106(池州市博物館)

考務(wù)電話(huà)：0566-3211903(池州市人才交流服務(wù)中心)

池州市博物館

2018年1月6日