根據(jù)南昌市人民政府辦公廳《關(guān)于印發(fā)南昌市市縣(區(qū))鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、街道)事業(yè)單位統(tǒng)一組織公開(kāi)招聘實(shí)施意見(jiàn)的通知》(洪府廳發(fā)〔2012〕48號(hào))規(guī)定，經(jīng)研究，決定組織開(kāi)展中國(guó)(南昌)知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)中心2018年面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作，現(xiàn)公告如下：

一、指導(dǎo)思想和原則

以黨的十九大精神為指導(dǎo)，按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)持競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)的原則，采取考試、考核相結(jié)合的方式，面向社會(huì)公開(kāi)招聘。

二、招聘對(duì)象

符合招聘崗位條件的人員必須是2017年9月30日及以前畢業(yè)，且同時(shí)取得崗位所需畢業(yè)(學(xué)位)證書的應(yīng)(歷)屆畢業(yè)生。學(xué)歷要求為本科的崗位，符合條件的應(yīng)聘對(duì)象為全日制普通高校研究生的，也須2017年9月30日及以前研究生畢業(yè)。

符合崗位其它條件，學(xué)歷層次高于崗位要求學(xué)歷的，均可報(bào)名。

留學(xué)歸國(guó)人員應(yīng)取得教育部留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證。

三、招聘崗位及條件

(一)招聘崗位

此次共有18個(gè)計(jì)劃面向社會(huì)公開(kāi)招聘。

(二)招聘基本條件

1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，年滿18周歲。

2、遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律。

3、遵守各項(xiàng)紀(jì)律，具有良好的品行。

4、具備崗位所需的任職資格、職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格及技能條件。

5、適應(yīng)崗位要求的身體條件。

6、工作經(jīng)歷。三年及以上工作(本專業(yè)工作)經(jīng)歷，指2015年及以前畢業(yè)從事工作(本專業(yè)工作)二周年及以上;計(jì)算時(shí)間截止2018年1月12日。

7、年齡計(jì)算截止時(shí)間。年滿18周歲，指2000年1月12日(含)前出生;35周歲以下指1982年1月12日(含)以后出生;40周歲以下指1977年1月12日(含)以后出生。

招聘崗位及具體條件詳見(jiàn)《中國(guó)(南昌)知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)中心公開(kāi)招聘職位表》(附件1)。

四、招聘程序

(一)招聘信息發(fā)布

招聘公告依據(jù)本實(shí)施方案制定，于2018年1月12日在南昌市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)(http://hrss.nc.gov.cn)、南昌市人事考試網(wǎng)(http://0791.jxpta.com)、南昌市科技局網(wǎng)(http://www.ncinfo.gov.cn)網(wǎng)站上發(fā)布。其它后續(xù)公告在南昌市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)(http://hrss.nc.gov.cn)網(wǎng)站上發(fā)布。

(二)報(bào)名與資格初審

1、報(bào)名

本次招聘報(bào)名采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式進(jìn)行，報(bào)名時(shí)進(jìn)行資格初審。報(bào)名時(shí)間為2018年1月18日上午9:00至 2018年1月 22日下午16:00，網(wǎng)上繳費(fèi)時(shí)間為資格初審?fù)ㄟ^(guò)后至2018年1月23日17：00?？忌蓮哪喜腥耸驴荚嚲W(wǎng)(http://0791.jxpta.com)進(jìn)入報(bào)名系統(tǒng)。每位考生僅限報(bào)一個(gè)職位。繳費(fèi)人數(shù)為崗位最終報(bào)考人數(shù)。對(duì)惡意注冊(cè)報(bào)名信息，擾亂報(bào)名秩序或者偽造學(xué)歷證明及其他有關(guān)證件、證明騙取考試資格的，給予取消本次報(bào)考資格且3年內(nèi)不得報(bào)考南昌市事業(yè)單位的處理。

報(bào)名流程詳見(jiàn)《中國(guó)(南昌)知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)中心2018年公開(kāi)招聘報(bào)名考生須知》(附件2)。

報(bào)名人數(shù)與擬聘用崗位人數(shù)的比例一般不低于5:1方可開(kāi)考，達(dá)不到這一開(kāi)考比例的，經(jīng)研究同意后，可適當(dāng)放寬到3:1，如仍達(dá)不到開(kāi)考比例的，則核減或取消該招聘崗位招聘數(shù)量。未達(dá)到開(kāi)考比例被取消的崗位將于2018年1月24日在南昌市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站上予以公布，已報(bào)考此類崗位的考生在規(guī)定時(shí)間內(nèi)可重新參加其他崗位的補(bǔ)報(bào)名，若未參加補(bǔ)報(bào)名者，則退還筆試報(bào)名費(fèi)。

2、資格初審

報(bào)名人員資格由南昌市科技局負(fù)責(zé)審核;資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程，凡發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員與公告崗位所要求的資格條件不符的，取消其應(yīng)聘資格。

報(bào)考人員應(yīng)仔細(xì)閱讀職位資格條件，選擇符合自己條件的崗位，專業(yè)按大類設(shè)置的，考生應(yīng)參照《江西省2017年度考試錄用公務(wù)員專業(yè)條件設(shè)置指導(dǎo)目錄》(附件3)確定是否符合專業(yè)條件;專業(yè)按具體專業(yè)設(shè)置的，考生專業(yè)應(yīng)與崗位要求專業(yè)一致，相似相近專業(yè)不可。報(bào)考人員的學(xué)歷、學(xué)位要達(dá)到崗位要求，且該學(xué)歷、學(xué)位所學(xué)專業(yè)必須與崗位要求相符。

(三)筆試

筆試時(shí)間：2018年2月3日。打印準(zhǔn)考證時(shí)間：待定。

筆試共考二科，分別為公共科目考試和專業(yè)科目考試。筆試由市人社局統(tǒng)一組織實(shí)施，相關(guān)部門參與。

1、公共科目考試。公共科目考試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)，內(nèi)容涵蓋政治理論與政策常識(shí)、哲學(xué)常識(shí)、法律常識(shí)、公文常識(shí)、綜合寫作管理、經(jīng)濟(jì)、人文科技、道德建設(shè)等常識(shí)，以及國(guó)情省況、時(shí)政熱點(diǎn)?？荚囶}型全部為客觀題，在答題卡上作答，時(shí)限90分鐘。

2、專業(yè)科目考試?？荚嚳颇恳?jiàn)附件1。

(四)資格復(fù)審

南昌市科技局負(fù)責(zé)報(bào)名人員資格復(fù)審。

筆試結(jié)束后，按照筆試成績(jī)從高到低依次確定面試人員名單。筆試開(kāi)考比例為5：1的，按擬聘用崗位人數(shù)1：3的比例確定面試人員名單;筆試開(kāi)考比例經(jīng)調(diào)整為3：1的，按擬聘用崗位人數(shù)1：2的比例確定面試人員名單;末位入闈人員名次并列的可同時(shí)參加面試。因面試入闈人員資格復(fù)審不合格、自動(dòng)放棄(包括未按時(shí)參加資格復(fù)審人員)等原因產(chǎn)生的缺額，可按筆試成績(jī)排名，依次遞補(bǔ)一次。經(jīng)遞補(bǔ)，該崗位面試入闈人員與招聘計(jì)劃數(shù)達(dá)不到2：1的，招聘2人以上的，則核減崗位招聘計(jì)劃，招聘1人的崗位不取消計(jì)劃，通過(guò)資格復(fù)審人員均可參加面試。

資格復(fù)審時(shí)，需提供本人畢業(yè)證、學(xué)位證、報(bào)名表、身份證、崗位要求的其他證明材料，留學(xué)歸國(guó)人員，需提供教育部的學(xué)歷認(rèn)證材料，上述材料均須現(xiàn)場(chǎng)審核原件。

(五)面試

面試由市人社局統(tǒng)一組織實(shí)施。采用結(jié)構(gòu)化面試方式。

面試后，因考生放棄、體檢或考核不合格等原因產(chǎn)生的缺額均不予遞補(bǔ)。

(六)成績(jī)計(jì)算

總成績(jī)=公共科目考試成績(jī)×30%+專業(yè)科目考試成績(jī)×30%+面試成績(jī)×40%。

考試成績(jī)四舍五入，保留兩位小數(shù)。

面試時(shí)實(shí)到參加面試人員(不含違紀(jì)零分、面試零分人員)少于或等于招聘計(jì)劃數(shù)，分兩種情形：如實(shí)到參加面試人員只有1人，則考生面試成績(jī)須達(dá)到所在面試小組參加同題本面試人員平均分;如實(shí)到參加面試人員2人以上，其中總成績(jī)排名該崗位末位的考生，面試成績(jī)須達(dá)到所在面試小組參加同題本面試人員平均分，方可進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。

所在面試小組參加同題本面試人員達(dá)到5人及以上的，計(jì)算平均分時(shí)，應(yīng)分別去掉1個(gè)最高、最低分。同題本面試人員僅為1人的，則入闈體檢考生面試成績(jī)須達(dá)到75分及以上。

筆試或面試缺考，包括筆試只考一門考生視為放棄應(yīng)聘資格。

(七)體檢、考核

體檢、考核工作由市人社局會(huì)同市科技局組織進(jìn)行。體檢考核公告在市人社局網(wǎng)站上公布。

體檢人員名單按考試總成績(jī)由高到低以各擬聘用崗位人數(shù)1：1的比例確定。如遇名次并列的，以專業(yè)科目考試成績(jī)高者優(yōu)先，專業(yè)科目考試成績(jī)相同則以公共基礎(chǔ)知識(shí)成績(jī)高者優(yōu)先，專業(yè)科目成績(jī)和公共基礎(chǔ)知識(shí)成績(jī)均相同的，由用人單位采取加試方式確定體檢人員。

體檢標(biāo)準(zhǔn)按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))及相關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘者承擔(dān)。

(八)公示、聘用

考試、體檢、考核工作結(jié)束后，根據(jù)考試、體檢和考核結(jié)果確定擬聘用人員。

南昌市科技局?jǐn)M定聘用請(qǐng)示，后附《南昌市機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開(kāi)招聘擬聘用人員名冊(cè)》(附件4)，連同《南昌市事業(yè)單位聘用工作人員登記表》(附件5)報(bào)市人社局，市人社局將擬聘用人員名單在南昌市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站上進(jìn)行不少于7個(gè)工作日的公示，公示無(wú)異議，下達(dá)聘用批復(fù)。

五、考試收費(fèi)

按照江西省事業(yè)單位公開(kāi)招聘收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，筆試費(fèi)用為每人100元(每人每科50元);面試不收費(fèi)。

農(nóng)村特困人員和城市低保人員，先于網(wǎng)上繳費(fèi)后，經(jīng)審核符合免交費(fèi)用條件，則在規(guī)定時(shí)間內(nèi)退費(fèi)。此類人員于2月1日工作時(shí)間提供以下材料給市人事考試中心審核確認(rèn)：享受最低生活保障城鎮(zhèn)家庭的報(bào)考人員憑其家庭所在地的縣(區(qū)、市)民政部門出具的最低生活保障的證明(原件)的低保證(復(fù)印件);農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭的報(bào)考人員憑其家庭所在地的縣(區(qū)、市)扶貧辦(部門)出具的特困證明(原件)和特困家庭基本情況檔案卡(復(fù)印件)。

六、有關(guān)事項(xiàng)

(一)應(yīng)聘人員、聘用單位和從事招聘工作的人員有《南昌市市縣(區(qū))鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、街道)事業(yè)單位統(tǒng)一組織公開(kāi)招聘實(shí)施意見(jiàn)的通知》(洪府廳發(fā)〔2012〕48號(hào))第七(一)條所列情形的，實(shí)行回避制度：“凡與招聘單位及主管部門負(fù)責(zé)人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘該單位人事、財(cái)務(wù)、紀(jì)檢監(jiān)察崗位，以及有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。從事招聘工作的人員與應(yīng)聘者有上述親屬關(guān)系或其他有可能影響招聘公正的，應(yīng)當(dāng)回避”。

(二)公開(kāi)招聘設(shè)立咨詢電話，應(yīng)聘人員在招聘中遇到具體問(wèn)題，請(qǐng)及時(shí)與用人單位、市人社局聯(lián)系。

用人單位電話：0791-83884250

市人社局電話：0791-83880312

網(wǎng)上報(bào)名技術(shù)咨詢電話：0791-12333-轉(zhuǎn)市本級(jí)、0791-86170357(市人事考試中心)。

(三)公開(kāi)招聘接受社會(huì)各界的監(jiān)督。監(jiān)督電話：0791-83884282。

以上電話請(qǐng)于工作時(shí)間內(nèi)撥打(上午9：00-12:00，下午13:30-17:00，節(jié)假日除外)。

(四)本方案由南昌市人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。