根據(jù)工作需要，經(jīng)區(qū)委、區(qū)政府同意，東港區(qū)人民法院委托日照杰出人力資源有限公司，面向社會(huì)公開(kāi)招聘合同制司法輔助人員，現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘計(jì)劃

共招聘10名，具體見(jiàn)下表。

二、崗位職責(zé)及報(bào)名條件

(一)崗位職責(zé)：

1、審判輔助人員主要協(xié)助法官?gòu)氖峦デ皽?zhǔn)備、案件審理過(guò)程中程序性、事務(wù)性輔助工作，及法官交辦的其他審判輔助性工作;

2、書(shū)記員主要從事庭前準(zhǔn)備，庭審過(guò)程記錄，案卷整理歸檔，以及法官交辦的其他審判輔助性工作;

3、法警主要負(fù)責(zé)維護(hù)庭審秩序，維護(hù)正常信訪(fǎng)秩序，保障本院各項(xiàng)工作順利進(jìn)行及人身安全，以及本院交辦的其他工作。

(二)報(bào)名條件：

1、政治素質(zhì)高，有較強(qiáng)的組織紀(jì)律觀念和認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作態(tài)度;

2、年齡30周歲以下(1988年1月1日以后出生)，具有日照市常住戶(hù)口(戶(hù)口于2017年2月底前遷入);

3、身體健康，體貌端正(非特體，面部無(wú)明顯特征、缺陷，無(wú)殘疾，無(wú)口吃，無(wú)重聽(tīng)，無(wú)色覺(jué)異常，無(wú)紋身);

4、符合招聘崗位的其他條件;

5、曾受過(guò)刑事、治安處罰以及法律規(guī)定不得應(yīng)聘的其他情形人員，不得報(bào)考。

三、招聘程序

(一)報(bào)名

報(bào)名時(shí)間：2018年1月16日—2018年1月19日(上午8:00-12:00，下午1:30-5:30)。

報(bào)名地點(diǎn)：東港區(qū)正陽(yáng)路人力資源市場(chǎng)(正陽(yáng)路與迎賓路交匯處向北50米路東)一樓服務(wù)大廳。

聯(lián)系電話(huà)：0633-2270598、2270599/18063323737。

聯(lián)系人：劉國(guó)偉。

報(bào)名要求：報(bào)名時(shí)本人攜帶畢業(yè)證、學(xué)位證(本科)、身份證、戶(hù)口簿及以上所有證件的復(fù)印件(a4紙)，現(xiàn)場(chǎng)采集照片，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。經(jīng)審查合格人員填寫(xiě)《日照杰出人力資源有限公司招聘登記表》，繳納考務(wù)費(fèi)40元。

最終確定的報(bào)名人數(shù)須達(dá)到各崗位計(jì)劃招聘人數(shù)的3倍，否則相應(yīng)核減招聘計(jì)劃。

(二)考試

考試分筆試和面試。

(1) 筆試

考試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)與寫(xiě)作，含法律法規(guī)、政治經(jīng)濟(jì)理論、時(shí)政方針、科技知識(shí)等基礎(chǔ)性知識(shí)和綜合寫(xiě)作等。考試采取閉卷方式，滿(mǎn)分為100分，時(shí)間120分鐘。

筆試時(shí)間：2018年1月27日上午9:00-11:00。

筆試地點(diǎn)另行通知。

考生請(qǐng)于1月 26 日上午8:30—下午5:00，到報(bào)名處領(lǐng)取準(zhǔn)考證。

筆試結(jié)束后，根據(jù)筆試成績(jī)，按招聘計(jì)劃數(shù)1：3的比例確定擬進(jìn)入面試人員名單。

(2) 面試

面試采用結(jié)構(gòu)化面試法。主要測(cè)評(píng)報(bào)考人員的綜合分析、溝通應(yīng)變、語(yǔ)言表達(dá)、形象氣質(zhì)等方面的情況，以及從事相應(yīng)職位應(yīng)具備的專(zhuān)業(yè)素質(zhì)和能力。面試滿(mǎn)分為100分。

審判輔助人員及書(shū)記員崗位在面試中加試“聽(tīng)打”測(cè)試，按照結(jié)構(gòu)化面試占70%、“聽(tīng)打”測(cè)試占30%的比例計(jì)算面試分。其中，“聽(tīng)打”測(cè)試每分鐘正確錄入50字得滿(mǎn)分，每少打、漏打、錯(cuò)打一字扣1分，每分鐘正確錄入低于30字的，“聽(tīng)打”測(cè)試不得分。

法警在面試中加試體能測(cè)試，男法警1000米跑，引體向上測(cè)試;女法警800米跑，仰臥起坐測(cè)試。按照結(jié)構(gòu)化面試占50%、體能測(cè)試占50%的比例計(jì)算面試分。

面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

(3)確定綜合成績(jī)

面試結(jié)束后，按筆試成績(jī)占30%、面試成績(jī)占70%的比例，采用百分制計(jì)算考試總成績(jī)。按考試總成績(jī)從高到低等額確定進(jìn)入體檢與考察環(huán)節(jié)人數(shù)，若總成績(jī)相同，則按面試成績(jī)高低確定。

四、體檢和考察

對(duì)初錄人員統(tǒng)一組織體檢。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照錄用公務(wù)員的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，體檢費(fèi)用自理。對(duì)體檢合格人員進(jìn)行考察，考察側(cè)重思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)以及學(xué)識(shí)和技能等情況。體檢、考察不合格、棄權(quán)形成的空缺，按照考試總成績(jī)從高到低依次等額遞補(bǔ)。

五、聘用和待遇

經(jīng)考試、體檢、考察合格的擬聘用人員，經(jīng)3天公示無(wú)異議的，辦理相關(guān)手續(xù)。試用期三個(gè)月，期滿(mǎn)經(jīng)考核合格與杰出人力資源公司簽訂勞動(dòng)合同(首聘期一年)。聘用期滿(mǎn)后，經(jīng)考核合格的可繼續(xù)聘用，不合格的予以辭退。所聘人員工資待遇按東港區(qū)政府購(gòu)買(mǎi)服務(wù)工作人員統(tǒng)一待遇執(zhí)行，試用期滿(mǎn)后聘用當(dāng)年度月工資為2172元(含社保和住房公積金個(gè)人繳納部分)，按規(guī)定為其繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、生育、失業(yè)等社會(huì)保險(xiǎn)。

聘用期間，如遇政策性清退，則按國(guó)家有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。

六、其他事項(xiàng)

1、資格審查貫穿招聘的全過(guò)程，在招聘過(guò)程中對(duì)申報(bào)材料故意隱瞞、弄虛作假的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)證實(shí)，取消資格，已辦理聘用手續(xù)者取消聘用，本人承擔(dān)由此產(chǎn)生的一切后果。

2、考生筆試、面試成績(jī)，進(jìn)入體檢名單，擬聘用人員名單等信息、通知均通過(guò)杰出人才網(wǎng)www.51ezp.com及“杰出人才在線(xiàn)”微信公眾號(hào)公布?？忌鷳?yīng)及時(shí)關(guān)注成績(jī)及相關(guān)通知，因考生自己原因未能參加下一步招聘程序的，視為放棄，責(zé)任由考生本人承擔(dān)。

3、考生應(yīng)保證通訊工具暢通，因通訊不暢導(dǎo)致相關(guān)后果由考生本人承擔(dān)。

日照杰出人力資源有限公司