因公安機(jī)關(guān)維穩(wěn)處突、巡邏防控、大型活動(dòng)安保等工作需要，現(xiàn)決定面向社會(huì)公開招聘52名公安特勤隊(duì)員（男性）。具體招聘事項(xiàng)公告如下：

一、招聘條件

（一）基本條件

1. 擁護(hù)中華人民共和國憲法，遵守國家法律法規(guī)，品行端正；志愿從事公安特勤工作，有較強(qiáng)的責(zé)任心和組織紀(jì)律性；

2. 具有較好的軍事和體能素質(zhì)，身心健康，體貌端正，非特體，面部無明顯缺陷；無口吃，無重聽，無色盲、色弱；無殘疾，無重度平跖足，無紋身，膚表無異常，身體裸露部位無明顯癜痕、疤痕、色素癍；無傳染性疾病和精神病史；雙眼單裸視力（標(biāo)準(zhǔn)對數(shù)視力）達(dá)4.8（含）以上，身高173厘米（含）以上；

3. 本市戶籍(包括贛榆、東海、灌云、灌南等縣區(qū))；

4. 具有高中及以上學(xué)歷；

5. 有下列情形之一的，不得報(bào)考：

（1）受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的；

（2）曾被行政拘留、收容教育和強(qiáng)制隔離戒毒的；

（3）曾被國家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位開除公職或者辭退的；

（4）有較為嚴(yán)重的個(gè)人不良信用記錄的；

（5）本人家庭成員或近親屬被判處刑罰的；

（6）本人或家庭成員、近親屬參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國家安全活動(dòng)的；

（7）其他不宜從事公安輔助工作的情形。

（二）具體條件（需符合下列條件之一）

1. 勤務(wù)特勤(48名)：武警、解放軍退役士兵，年齡在28周歲以下（1990年1月1日以后出生）。

2. 駕駛員（2名）：具有 a1以上駕照，年齡在35周歲以下（1983年1月1日以后出生），曾服過兵役的優(yōu)先考慮。

3. 便衣特勤（2名）：現(xiàn)為市公安局警務(wù)輔助人員，有便衣特勤工作經(jīng)驗(yàn)，年齡在30周歲以下（1988年1月1日以后出生），曾獲市局星級警輔表彰的優(yōu)先考慮。

二、招聘程序和方法

（一）報(bào)名和資格初核

1．網(wǎng)上報(bào)名：報(bào)考人員下載并填寫《連云港市公安局招聘特勤隊(duì)員報(bào)名表》（見附件）。將報(bào)名表的電子版、本人近期一寸免冠正面彩色照片的電子文件（jpg格式，不大于300k）以及退役證、畢業(yè)證書、相關(guān)技能證書的電子掃描文件等（tif格式，每個(gè)文件不大于500k），以本人姓名作為文件名進(jìn)行打包后，發(fā)送至lyggafj@126.com郵箱，截止時(shí)間：2018年1月25日。

通過初審的，將以電話、郵件等形式，通知報(bào)考人員在1月26日前攜帶《連云港市公安局招聘特勤隊(duì)員報(bào)名表》（打印件）以及本人的有效居民身份證、戶口薄、退役證、學(xué)歷證書、相關(guān)技能證等（原件及復(fù)印件）和近期一寸免冠正面彩色照片1張，到市公安局巡特警支隊(duì)（海州區(qū)云臺(tái)鄉(xiāng)九嶺村蘇莊，市看守所北150米）進(jìn)行現(xiàn)場審核確認(rèn)。

2﹒現(xiàn)場報(bào)名：報(bào)名時(shí)請攜帶《連云港市公安局招聘特勤隊(duì)員報(bào)名表》（打印件）以及本人的有效居民身份證、戶口薄、退役證、學(xué)歷證書、相關(guān)技能證書、獲獎(jiǎng)證書等（原件及復(fù)印件）和近期一寸免冠正面彩色照片1張。

報(bào)名時(shí)間：2018年1月22日至26日（上午9：00—11：30，下午14：30—17：30 ，節(jié)假日休息）；

報(bào)名地點(diǎn)：市公安局巡特警支隊(duì)（海州區(qū)云臺(tái)鄉(xiāng)九嶺村蘇莊，市看守所北150米），聯(lián)系電話：（0518）81862171。

報(bào)考人員務(wù)必準(zhǔn)確填寫個(gè)人信息，實(shí)事求是提供個(gè)人資料，有關(guān)信息資料不實(shí)者一律視作報(bào)名無效。

（二）體能測試

測試項(xiàng)目：立定跳遠(yuǎn)、引體向上、100米跑、1000米跑，每個(gè)項(xiàng)目為25分，滿分100分（60分達(dá)標(biāo)）。測試標(biāo)準(zhǔn)參照《公安機(jī)關(guān)人民警察體育鍛煉達(dá)標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。

根據(jù)體能測試成績，按照崗位擬聘用人數(shù)1∶1.2的比例從高到低確定進(jìn)入面試人員名單。

（三）面試。面試成績滿分100分，合格線為60分。采取現(xiàn)場提問的方式，考察應(yīng)聘者的崗位適應(yīng)能力、人際溝通能力、處理問題能力等。

（四）體檢。根據(jù)體能測試成績占60%、面試成績占40%合計(jì)總成績，按崗位擬聘用人數(shù)1∶1的比例從高到低確定體檢人員。體檢按修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》和《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行，體檢費(fèi)用自理。因體檢不合格出現(xiàn)缺額時(shí)，按報(bào)考人員總成績從高分到低分進(jìn)行遞補(bǔ)。

（五）政審。體檢合格者進(jìn)入政審環(huán)節(jié)，參照公務(wù)員錄用考察標(biāo)準(zhǔn)和公安機(jī)關(guān)錄用人民警察政治考核的相關(guān)規(guī)定，對擬聘用人員進(jìn)行政治審查和資格復(fù)審。遇有弄虛作假等不合格者，取消聘用資格，并按照考生總成績從高分到低分進(jìn)行遞補(bǔ)。

（六）聘用。從政審合格的人員中確定聘用人員，公示5個(gè)工作日。公示期滿后，沒有問題或者反映的問題不影響聘用的，通知聘用人員攜帶有效身份證、就業(yè)失業(yè)登記證、解除（終止）勞動(dòng)合同證明等相關(guān)材料按規(guī)定時(shí)間到巡特警支隊(duì)報(bào)到，試用期為二個(gè)月，試用期滿經(jīng)考核合格的正式予以聘用，考核不合格者取消聘用資格。

上述招聘程序中，體能測試、面試、體檢的時(shí)間、地點(diǎn)另行通知，各個(gè)環(huán)節(jié)的結(jié)果在市公安局互聯(lián)網(wǎng)門戶網(wǎng)站“通知公告”欄予以公示。

三、薪資待遇

新聘用人員實(shí)行勞務(wù)派遣，按照《連云港市公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員管理辦法（試行）》及崗位職責(zé)要求進(jìn)行軍事化管理，統(tǒng)一配發(fā)制式服裝，集中訓(xùn)練住宿（食宿免費(fèi)）。試用期滿經(jīng)考核合格后年薪5.36萬元左右（含五險(xiǎn)一金），每月定期考核被聘用人員的工作績效、遵章守紀(jì)、教育培訓(xùn)、業(yè)務(wù)能力等情況，每月工資根據(jù)考核結(jié)果發(fā)放，個(gè)人繳納“五險(xiǎn)一金”部分從工資中代為扣除。

四、紀(jì)律與監(jiān)督

招聘工作堅(jiān)持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，秉公辦事，嚴(yán)肅招錄紀(jì)律，主動(dòng)接受社會(huì)各界監(jiān)督。如發(fā)現(xiàn)有違規(guī)違紀(jì)行為和問題，取消相關(guān)人員報(bào)考或錄用資格。為方便社會(huì)各界監(jiān)督，杜絕不正之風(fēng)，特設(shè)立監(jiān)督舉報(bào)電話：12389、（0518）81860155。

2018年1月16日