根據(jù)審判工作需要，茂名市電白區(qū)人民法院現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘勞動(dòng)合同制審判輔助人員(書(shū)記員)，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、基本原則

本次招聘工作按照“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則和德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)招聘審判輔助人員。

二、招聘計(jì)劃及崗位職責(zé)

本次招聘審判輔助人員6名。審判輔助人員崗位職責(zé)：主要協(xié)助法官?gòu)氖峦デ皽?zhǔn)備、案件審理過(guò)程中程序性、事務(wù)性輔助工作;制作筆錄及其他記錄工作;校對(duì)、印制、送達(dá)相關(guān)法律文書(shū);整理、裝訂、歸檔案卷材料;組織交辦的其他審判輔助性工作。

三、招聘范圍及條件

招聘范圍：面向社會(huì)招聘。工作扎實(shí)、責(zé)任心強(qiáng)、富有經(jīng)驗(yàn)、熱愛(ài)審判輔助工作，同等條件下，具有本地戶籍、在水東有住處、會(huì)聽(tīng)本地黎話及法律專(zhuān)業(yè)、有速錄員工作經(jīng)歷者優(yōu)先。

招聘條件：

1、擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨，遵守憲法和法律，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，服從分配，聽(tīng)從指揮;

2、品行良好，無(wú)刑事犯罪和被開(kāi)除公職記錄;

3、勞動(dòng)合同制書(shū)記員要求大專(zhuān)以上學(xué)歷，不限專(zhuān)業(yè);

4、年齡要求為33周歲以下，時(shí)間計(jì)算到發(fā)布招聘公告之日止;

5、適應(yīng)崗位要求的身體條件;

6、聘用后至少在我單位服務(wù)滿3年;

7、具備擬報(bào)考職位所需的其他條件;

8、有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：

(1)經(jīng)人力資源和社會(huì)保障部門(mén)認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在?？计趦?nèi)的人員;

(2)曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員、曾被開(kāi)除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員;

(3)參加過(guò)邪教非法組織的人員;

(4)法律規(guī)定不得參加報(bào)考或聘用的其他情形人員。

四、薪酬待遇

招聘的審判輔助人員實(shí)行合同制管理，每人每月工資2500元(含社保)，工資由區(qū)財(cái)政核撥。

五、招聘程序

本次招聘工作按發(fā)布信息、報(bào)名與資格審查、技能測(cè)試、面試、體檢、政審、公示等步驟進(jìn)行。

六、報(bào)名與資格審查

(一)報(bào)名

1、報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行，報(bào)名時(shí)間：2018年 1月22日至 1 月23日上午9：00-11:30、下午15：00-17：00。報(bào)名地點(diǎn)：電白區(qū)人民法院政工科。

2、報(bào)名需攜帶資料：《茂名市電白區(qū)人民法院招聘審判輔助人員報(bào)名表》、戶口薄、身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證及其他有關(guān)證件的原件和復(fù)印件，大一寸彩色相片2張。

(二)資格審查

1、負(fù)責(zé)報(bào)名的工作人員根據(jù)考生填寫(xiě)的個(gè)人信息，對(duì)照方案規(guī)定的報(bào)名條件進(jìn)行資格審查，經(jīng)核準(zhǔn)符合招聘職位所需資格條件的，簽署同意報(bào)名意見(jiàn)，并加蓋所報(bào)考單位公章。

2、通過(guò)資格審查，符合報(bào)考條件的考生發(fā)給準(zhǔn)考證。

3、資格審查貫穿于招聘工作全過(guò)程，如在招聘過(guò)程中發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)違規(guī)、材料不齊、提供虛假信息或不符合報(bào)考條件等情況的，隨時(shí)取消應(yīng)聘資格。

(三)領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)間、地點(diǎn)：另行通知

七、考試

考試采用技能測(cè)試、面試方式進(jìn)行。綜合成績(jī)=技能測(cè)試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。

各報(bào)考人員憑二代身份證原件和準(zhǔn)考證參加考試，考試時(shí)間、地點(diǎn)及注意事項(xiàng)詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。

(一)技能測(cè)試。

勞動(dòng)合同制書(shū)記員進(jìn)行計(jì)算機(jī)操作技能測(cè)試。技能成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線根據(jù)具體情況另行劃定。

(二)面試。

面試采取結(jié)構(gòu)化面試形式進(jìn)行。在技能測(cè)試合格成績(jī)中，從高至低按招聘崗位與面試人數(shù)1:3的比例確定面試人選，不足比例的，按實(shí)際人數(shù)進(jìn)入面試。

考試(技能測(cè)試、面試)由區(qū)人民法院組織實(shí)施?？荚嚲唧w時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

八、體檢

各崗位依據(jù)考試總成績(jī)分?jǐn)?shù)從高到低的排名順序，按招聘人數(shù)1：1的比例確定體檢人員名單。本次體檢參照事業(yè)單位公開(kāi)招聘體檢通用標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行。

九、政審

體檢合格人員確定為政審對(duì)象。政審工作由茂名市電白區(qū)人民法院具體負(fù)責(zé)實(shí)施。政審內(nèi)容主要包括報(bào)考者政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、計(jì)劃生育情況、遵紀(jì)守法、廉潔自律、檔案資料以及是否需要回避等方面的情況。經(jīng)體檢、政審、公示等環(huán)節(jié)不合格或自動(dòng)放棄資格出現(xiàn)崗位空缺時(shí)，按照總成績(jī)由高分到低分依次遞補(bǔ)。

十、公示

政審合格的考生確定為擬聘用人選，對(duì)擬聘用人選進(jìn)行公示，同時(shí)公布舉報(bào)電話，接受社會(huì)監(jiān)督，公示期為5個(gè)工作日。

十一、簽訂合同

經(jīng)公示無(wú)異議后，辦理聘用手續(xù)，試用期1個(gè)月，試用期滿考核合格的由用人單位與受聘人員按《勞動(dòng)合同法》規(guī)定簽訂勞動(dòng)合同。本次考試成績(jī)保留一年內(nèi)有效，受聘人員在一年內(nèi)經(jīng)雙方協(xié)商解除合同或辭職產(chǎn)生的空缺崗位，區(qū)法院可以按照總成績(jī)由高分到低分依次補(bǔ)充聘用人員。

十二、崗前培訓(xùn)

被聘用工作人員由用人單位進(jìn)行崗前培訓(xùn)。

茂名市電白區(qū)人民法院

2018年1月17日