按照《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國務(wù)院令第652號(hào))等規(guī)定,2018年萊州市事業(yè)單位面向社會(huì)公開招聘工作人員422名(含公立醫(yī)院38名,招聘崗位要求詳見附件1),現(xiàn)公告如下:
一、招聘范圍和條件
(一)具有中華人民共和國國籍。
(二)遵守憲法和法律,具有良好的道德品行。
(三)除崗位另有要求,應(yīng)聘人員須為1977年1月29日(含)以后出生。
(四)身體健康,符合招聘崗位聘用體檢標(biāo)準(zhǔn)。
(五)海外留學(xué)人員獲得國務(wù)院學(xué)位委員會(huì)和教育部授權(quán)教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)位、學(xué)歷認(rèn)證后,可報(bào)考招聘同等學(xué)歷層次全日制普通高校畢業(yè)生的崗位。取得高級(jí)工、預(yù)備技師職業(yè)資格的高級(jí)技?;蚣紟煂W(xué)院全日制畢業(yè)生,可分別按照全日制高職(大專)、本科畢業(yè)生應(yīng)聘符合條件的崗位。香港和澳門居民中的中國公民可應(yīng)聘符合條件的崗位。
(六)符合招聘崗位要求的其他所有資格條件。
面向服務(wù)基層項(xiàng)目人員招聘崗位僅限以下人員應(yīng)聘:煙臺(tái)市生源參加我省招募或外地生源參加煙臺(tái)市招募的“三支一扶”計(jì)劃、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”等服務(wù)基層項(xiàng)目人員(以下簡稱“服務(wù)基層項(xiàng)目人員”),符合崗位招聘條件、服務(wù)滿2年、年度考核合格、3年內(nèi)(指2014年、2015年、2016年招募和選派人員)應(yīng)聘的。已享受優(yōu)惠政策被錄用為公務(wù)員或招聘為事業(yè)單位工作人員的,不能再應(yīng)聘面向服務(wù)基層項(xiàng)目人員招聘崗位。
應(yīng)聘人員的學(xué)歷證書、學(xué)籍檔案所載專業(yè)應(yīng)當(dāng)與應(yīng)聘崗位專業(yè)要求一致(應(yīng)聘教育類g教師崗位,具備所應(yīng)聘學(xué)段、學(xué)科相應(yīng)教師資格證書的,可不受專業(yè)限制)。以研究生專業(yè)應(yīng)聘綜合類a崗位的,所研究方向須與本科或?qū)?扑鶎W(xué)專業(yè)一致。
應(yīng)聘教育類g教師崗位的,須具有應(yīng)聘學(xué)段及以上教師資格證書。應(yīng)聘醫(yī)師崗位、護(hù)理崗位的,其畢業(yè)院校及專業(yè)須在國家執(zhí)業(yè)資格考試的認(rèn)可范圍內(nèi)。
除2018年國家統(tǒng)招全日制普通大中專院校畢業(yè)生的學(xué)歷證書及學(xué)位證書、應(yīng)聘教育類g教師崗位的教師資格證書應(yīng)于2018年8月底前取得外,招聘崗位要求的所有資格、資質(zhì)及證書(含海外留學(xué)人員的學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書),應(yīng)聘人員均須于2018年1月28日(含)之前取得。
定向、委培應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘,須征得定向、委培單位同意。已經(jīng)就業(yè)或簽訂就業(yè)協(xié)議書的畢業(yè)生須用人單位出具同意報(bào)考證明。中小學(xué)教師應(yīng)聘,須經(jīng)縣級(jí)以上教育行政主管部門同意。
根據(jù)有關(guān)規(guī)定,應(yīng)聘人員不得應(yīng)聘與本人有應(yīng)回避關(guān)系的單位或崗位。在讀全日制普通高校學(xué)生(2018年應(yīng)屆畢業(yè)生除外),現(xiàn)役軍人,曾受過刑事處罰或被開除公職的人員以及法律、法規(guī)規(guī)定不得應(yīng)聘的其他情形人員,不得參加應(yīng)聘。在讀全日制普通高校學(xué)生(2018年應(yīng)屆畢業(yè)生除外)不得以已取得的學(xué)歷學(xué)位作為應(yīng)聘條件參加應(yīng)聘。受過勞動(dòng)教養(yǎng)、少年管教、強(qiáng)制隔離戒毒的,有犯罪嫌疑尚未查清的,有道德敗壞不良行為的,直系血親和對(duì)本人有重大影響旁系血親中有被判處死刑或者正在服刑的,直系血親和對(duì)本人有重大影響旁系血親在境外從事顛覆我國政權(quán)活動(dòng)的,本人有6個(gè)月及以上非公派海外留學(xué)經(jīng)歷、無法進(jìn)行有效考察的等法律政策規(guī)定不得錄用為人民警察情形的,不得應(yīng)聘萊州市公安局警務(wù)訓(xùn)練大隊(duì)崗位。
二、報(bào)名
招聘崗位分為綜合類a、醫(yī)療類b、藥學(xué)類c、檢驗(yàn)類d、中醫(yī)類e、護(hù)理類f、教育類g等七類。報(bào)名采取統(tǒng)一時(shí)間網(wǎng)上報(bào)名、網(wǎng)上初審、網(wǎng)上繳費(fèi)的方式進(jìn)行。每人限報(bào)一個(gè)崗位。報(bào)名人員有惡意注冊(cè)報(bào)名信息、擾亂報(bào)名秩序等行為的,查實(shí)后取消其本次報(bào)名資格。
(一)報(bào)名時(shí)間:
報(bào)名時(shí)間:2018年1月29日9:00-2月1日16:00;
查詢時(shí)間:2018年1月29日12:00-2月2日11:00;
繳費(fèi)時(shí)間:2018年1月29日12:00-2月3日16:00。
報(bào)名網(wǎng)址:http://kszx.ytrsj.gov.cn/(煙臺(tái)人事考試信息網(wǎng))
(二)具體要求:
1、網(wǎng)上報(bào)名:應(yīng)聘人員登錄指定的報(bào)名網(wǎng)站,點(diǎn)擊“網(wǎng)上報(bào)名”,進(jìn)入網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng),如實(shí)填寫、準(zhǔn)確提交相關(guān)個(gè)人報(bào)考信息資料,并上傳本人近期一寸免冠正面照片(照片大小114*156像素、占用空間小于20k),上傳的照片應(yīng)保證清晰可辨且與現(xiàn)場(chǎng)資格審查提交的照片一致。網(wǎng)上報(bào)名必須使用二代身份證。應(yīng)聘人員在資格初審前多次登錄填交報(bào)考信息的,后一次填報(bào)自動(dòng)替換前一次填報(bào)信息。報(bào)名資格一經(jīng)初審?fù)ㄟ^,不能更改。報(bào)名系統(tǒng)于2月1日16:00自動(dòng)禁止報(bào)考人員提交(修改)報(bào)名信息。
2、網(wǎng)上初審:審核部門在指定報(bào)名期間安排專人負(fù)責(zé)(節(jié)假日不休息)查看網(wǎng)上報(bào)名情況,根據(jù)應(yīng)聘人員提交的信息資料,對(duì)3小時(shí)前報(bào)名人員進(jìn)行資格初審,并在網(wǎng)上反饋初審結(jié)果。應(yīng)聘人員可在網(wǎng)上提交(修改)報(bào)名信息3小時(shí)后至2月2日11:00前登錄網(wǎng)站,查詢報(bào)名資格初審結(jié)果。審核部門留存通過資格初審人員的報(bào)名信息,供資格審查時(shí)參考。報(bào)名人員對(duì)報(bào)名初審結(jié)果持有異議,可在2月2日15:00前向指定的監(jiān)督電話反映,不在規(guī)定期限內(nèi)反映,視為對(duì)初審結(jié)果無異議。
3、網(wǎng)上繳費(fèi):通過網(wǎng)上初審的人員,務(wù)于2018年1月29日12:00-2月3日16:00登錄煙臺(tái)人事考試信息網(wǎng),進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)。逾期未辦理網(wǎng)上繳費(fèi)手續(xù)的,視作放棄資格。按照魯價(jià)費(fèi)函﹝2016﹞2號(hào)文件的規(guī)定,筆試考務(wù)費(fèi)收取標(biāo)準(zhǔn)為:每人每科40元。網(wǎng)上繳費(fèi)成功后,考生于2018年3月13日9:00-3月18日14:30下載打印《煙臺(tái)市事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名登記表》、《應(yīng)聘事業(yè)單位工作人員誠信承諾書》(參加現(xiàn)場(chǎng)資格審查時(shí)使用)、筆試準(zhǔn)考證。筆試準(zhǔn)考證無需蓋章。下載打印準(zhǔn)考證和相關(guān)表格等相關(guān)通知請(qǐng)登錄煙臺(tái)市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)(網(wǎng)址:http://www.ytrsj.gov.cn)查詢。
享受減免考務(wù)費(fèi)用的農(nóng)村特困大學(xué)生和城市低保人員,不實(shí)行網(wǎng)上繳費(fèi),通過網(wǎng)上初審后,可由本人或委托他人于2018年1月29日12:00-2月2日16:00,攜帶省人力資源和社會(huì)保障廳、省教育廳核發(fā)的《山東省特困家庭畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)卡》原件及復(fù)印件,到萊州市人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)單位人事管理科辦理筆試考務(wù)費(fèi)減免確認(rèn)手續(xù)。沒有《山東省特困家庭畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)卡》的城市低保人員、農(nóng)村特困大學(xué)生,可分別提交家庭所在地的縣(市、區(qū))民政部門出具的享受最低生活保障證明和低保證及復(fù)印件、特困證明和特困家庭基本情況檔案卡及復(fù)印件。在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未提交或提交證明材料不全的,不予確認(rèn)減免考務(wù)費(fèi)。
報(bào)名結(jié)束后,最終報(bào)名人數(shù)達(dá)不到計(jì)劃聘用人數(shù)3倍的招聘崗位,按1:3的比例相應(yīng)核減招聘計(jì)劃。“面向服務(wù)基層項(xiàng)目人員”招聘崗位核減的計(jì)劃,調(diào)整到同單位同條件要求的非“面向服務(wù)基層項(xiàng)目人員”招聘崗位。綜合類a鎮(zhèn)街事業(yè)單位農(nóng)業(yè)技術(shù)、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、經(jīng)濟(jì)管理、規(guī)劃技術(shù)崗位調(diào)劑后亦達(dá)不到規(guī)定比例的,相應(yīng)核減的計(jì)劃調(diào)整到鎮(zhèn)街事業(yè)單位綜合管理a崗位。招聘計(jì)劃取消的崗位,原應(yīng)聘人員可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)改報(bào)其他符合條件的招聘崗位或辦理退費(fèi)手續(xù)。個(gè)別緊缺專業(yè)或特殊人才經(jīng)煙臺(tái)市招聘主管機(jī)關(guān)批準(zhǔn),可適當(dāng)放寬報(bào)名比例。
三、資格審查
對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查工作,貫穿招聘工作的全過程。
進(jìn)入面試范圍的應(yīng)聘人員,須按照指定時(shí)間和地點(diǎn)參加現(xiàn)場(chǎng)資格審查(具體時(shí)間、地點(diǎn)請(qǐng)?jiān)诠P試成績公布后登陸考務(wù)信息查詢網(wǎng)站查詢),本人須提交筆試準(zhǔn)考證、填寫完整的《煙臺(tái)市事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名登記表》、親筆簽名的《應(yīng)聘事業(yè)單位工作人員誠信承諾書》、兩張與提交報(bào)名系統(tǒng)同底版2寸照片及相關(guān)證明材料的原件和復(fù)印件。
相關(guān)證明材料(均要求提供原件和復(fù)印件)包括:畢業(yè)證(應(yīng)屆全日制統(tǒng)招畢業(yè)生提交院校教務(wù)處出具的學(xué)歷、專業(yè)證明信﹤格式見附件4﹥或就業(yè)推薦書,研究生學(xué)歷的需注明研究方向并提交本科或?qū)?飘厴I(yè)證書,)、學(xué)位證書(應(yīng)屆全日制統(tǒng)招畢業(yè)生于2018年8月底前提供)、身份證。其中留學(xué)歸國人員須提交國務(wù)院學(xué)位委員會(huì)和教育部授權(quán)教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷和學(xué)位認(rèn)證材料。應(yīng)聘教育類g教師崗位的,還須提交教師資格證書。已就業(yè)或簽訂就業(yè)協(xié)議書的應(yīng)聘人員,還須提交用人單位和人事主管部門(中小學(xué)教師應(yīng)聘須縣級(jí)以上教育行政主管部門)出具的同意應(yīng)聘證明信(格式見附件3)。服務(wù)基層項(xiàng)目人員除提交學(xué)歷證書、學(xué)位證書、報(bào)到證、身份證、與主管部門簽訂的聘用合同、單位同意報(bào)考證明信外,參加“三支一扶”計(jì)劃的人員還須出具山東省“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室簽發(fā)的《招募通知書》和縣以上組織、人社(人事)部門的考核材料;參加“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”項(xiàng)目的人員還須出具共青團(tuán)山東省委考核認(rèn)定的證明材料;已錄用到機(jī)關(guān)、事業(yè)單位的服務(wù)基層項(xiàng)目人員,還須提交同級(jí)人力資源社會(huì)保障部門出具的未享受服務(wù)基層項(xiàng)目優(yōu)惠政策的證明材料;除審查上述材料,還要對(duì)照省主管部門提供的服務(wù)基層項(xiàng)目人員名冊(cè)進(jìn)行審查。招聘崗位有其他要求的,還須提交其他相應(yīng)材料?,F(xiàn)場(chǎng)提交材料不全的,須在現(xiàn)場(chǎng)資格審查后第二個(gè)工作日17:00前提交,單位同意應(yīng)聘證明信因故不能在現(xiàn)場(chǎng)資格審查時(shí)提供的,也可在面試結(jié)束后第二個(gè)工作日17:00前提供。
未按規(guī)定參加現(xiàn)場(chǎng)資格審查的,未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提交有關(guān)材料、證明的,視為放棄應(yīng)聘資格?,F(xiàn)場(chǎng)資格審查提交虛假材料的、經(jīng)審查不符合應(yīng)聘資格條件的,取消其應(yīng)聘資格。如出現(xiàn)現(xiàn)場(chǎng)資格審查與網(wǎng)上初審結(jié)果不一致現(xiàn)象,以現(xiàn)場(chǎng)資格審查結(jié)果為準(zhǔn)。因棄權(quán)或取消應(yīng)聘資格造成的空缺,經(jīng)招聘主管機(jī)關(guān)研究同意,可在筆試合格分?jǐn)?shù)線以上按筆試成績由高分到低分依次遞補(bǔ)。
四、考試
招聘考試采用先筆試后面試的方式。筆試成績、面試成績、考試總成績均采用百分制計(jì)算,保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù),尾數(shù)四舍五入。
(一)筆試
1、筆試科目和時(shí)間
各類招聘崗位筆試均考一科。
綜合類a崗位考試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí),包括法律法規(guī)、政治經(jīng)濟(jì)理論、時(shí)政方針、科技知識(shí)、省情省況等基礎(chǔ)性知識(shí)和綜合寫作,筆試時(shí)間為2018年3月18日上午9:00-11:30。
醫(yī)療類b、藥學(xué)類c、檢驗(yàn)類d、中醫(yī)類e、護(hù)理類f等崗位考試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)和醫(yī)藥衛(wèi)生專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)兩部分,分別占整個(gè)試題分?jǐn)?shù)的30%和70%,專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)部分按醫(yī)療、藥學(xué)、檢驗(yàn)、中醫(yī)、護(hù)理五類分別命題,筆試時(shí)間為2018年3月18日下午14:00-16:30。
教育類g崗位考試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)和教學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)(包括教育學(xué)、心理學(xué)等專業(yè)知識(shí))兩部分,分別占整個(gè)試題分?jǐn)?shù)的30%和70%,筆試時(shí)間為2018年3月18日下午14:00-16:30。
2、進(jìn)入面試范圍人員的確定
筆試結(jié)束后,根據(jù)筆試情況確定筆試成績合格線,筆試成績?cè)跓熍_(tái)市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站查詢。面試人員從達(dá)到筆試成績合格分?jǐn)?shù)線內(nèi)的應(yīng)聘人員中,根據(jù)崗位招聘計(jì)劃由高分到低分按以下比例依次確定:招聘計(jì)劃在4(含)人以下的按1:3的比例確定,招聘計(jì)劃在5-15(含)人的,按1:2的比例確定,招聘計(jì)劃15人以上的,按1:1.5的比例確定,崗位另有要求的除外。進(jìn)入面試范圍人員最后一名筆試成績并列的,一同進(jìn)入面試范圍;筆試合格人數(shù)為零的崗位,取消聘用計(jì)劃;達(dá)不到規(guī)定比例的,按實(shí)有合格人數(shù)確定進(jìn)入面試范圍。筆試成績合格線、進(jìn)入面試范圍人員名單在考務(wù)信息查詢網(wǎng)站上公布。進(jìn)入面試人員按照魯價(jià)費(fèi)函﹝2016﹞2號(hào)文件的規(guī)定繳納面試考務(wù)費(fèi)70元。享受減免筆試考務(wù)費(fèi)的人員,經(jīng)本人申請(qǐng),可免繳面試考務(wù)費(fèi)。
(二)面試
應(yīng)聘綜合類a崗位的,面試采取結(jié)構(gòu)化面試或無領(lǐng)導(dǎo)小組討論方式。應(yīng)聘醫(yī)療類b西醫(yī)醫(yī)師、護(hù)理類f崗位的,面試分別采取臨床基本操作、護(hù)理基本操作測(cè)試方式;應(yīng)聘醫(yī)療類b其他崗位、藥學(xué)類c崗位、檢驗(yàn)類d崗位、中醫(yī)類e崗位的,面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式。應(yīng)聘教育類g崗位的,采取講課測(cè)試方式。面試實(shí)行百分制。為保證人員素質(zhì),面試成績合格線為60分,不足60分的不予聘用。面試其他具體事宜另行通知(請(qǐng)關(guān)注考務(wù)信息查詢網(wǎng)站)。
考試結(jié)束后,按筆試成績和面試成績各占50%的比例計(jì)算考試總成績。根據(jù)考試總成績,分招聘崗位由高分到低分按招聘計(jì)劃1:1.5比例確定進(jìn)入考察范圍人員。如同一招聘崗位出現(xiàn)考試總成績相同且影響聘用的,按筆試成績排序,筆試成績?nèi)韵嗤?,則對(duì)總成績相同的人員進(jìn)行重新面試,并以重新面試后的總成績排序確定進(jìn)入考察范圍人選。進(jìn)入考察范圍人員名單在考務(wù)信息查詢網(wǎng)站上公布。
面試結(jié)束后,進(jìn)入萊州市公安局警務(wù)訓(xùn)練大隊(duì)崗位考察范圍的人員,須按規(guī)定參加體能測(cè)評(píng),相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)參照公安機(jī)關(guān)錄用人民警察標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體能測(cè)評(píng)為達(dá)標(biāo)性測(cè)評(píng),不計(jì)入應(yīng)聘人員考試成績。體能測(cè)評(píng)未達(dá)標(biāo)的,視為體能測(cè)評(píng)不合格,取消應(yīng)聘資格。對(duì)取消資格或棄權(quán)造成的空缺,從進(jìn)入考察范圍的人員中按照考試總成績由高到低依次遞補(bǔ)。體能測(cè)評(píng)時(shí)間等具體事宜另行通知(請(qǐng)關(guān)注考務(wù)信息查詢網(wǎng)站)。
五、考察與體檢
進(jìn)入考察范圍人員確定后,按計(jì)劃招聘人數(shù)由高分到低分依次等額對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行考察、體檢。
考察工作由招聘主管部門負(fù)責(zé)組織??疾彀凑盏虏偶?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn),根據(jù)招聘崗位的要求,全面了解被考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況,并對(duì)考察對(duì)象進(jìn)行資格復(fù)審。被考察對(duì)象在應(yīng)聘期間的表現(xiàn),將作為考察的重要內(nèi)容之一。如經(jīng)考察不合格或發(fā)現(xiàn)在應(yīng)聘過程中有弄虛作假等違反本招聘簡章規(guī)定的行為,不予聘用或取消聘用。國家對(duì)招聘崗位考察標(biāo)準(zhǔn)另有規(guī)定的,從其規(guī)定(應(yīng)聘萊州市公安局警務(wù)訓(xùn)練大隊(duì)的,考察辦法和標(biāo)準(zhǔn)參照公安機(jī)關(guān)錄用人民警察的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行)。根據(jù)山東省委組織部《關(guān)于進(jìn)一步從嚴(yán)管理干部檔案的意見》(魯組發(fā)〔2017〕2號(hào))規(guī)定,要嚴(yán)格審核把關(guān)被考察對(duì)象檔案,對(duì)檔案中存在的問題,要認(rèn)真進(jìn)行調(diào)查,問題未查清并處理到位的,不得辦理聘用手續(xù)。
體檢由招聘主管部門負(fù)責(zé)組織到指定醫(yī)院進(jìn)行,體檢辦法和標(biāo)準(zhǔn)參照人力資源和社會(huì)保障部、國家衛(wèi)生計(jì)生委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)﹝2016﹞140號(hào)),人力資源和社會(huì)保障部、原衛(wèi)生部、國家公務(wù)員局《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)的通知》(人社部發(fā)﹝2010﹞82號(hào))等規(guī)定執(zhí)行,國家另有規(guī)定的,從其規(guī)定(應(yīng)聘萊州市公安局警務(wù)訓(xùn)練大隊(duì)的體檢辦法和標(biāo)準(zhǔn),還須參照公安機(jī)關(guān)錄用人民警察的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行)。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員負(fù)擔(dān)(享受減免考試費(fèi)用的人員由招聘單位負(fù)擔(dān))。所有體檢項(xiàng)目檢查完畢后,主檢醫(yī)師認(rèn)為要做進(jìn)一步檢查方能做出判斷的,應(yīng)聘人員要服從主檢醫(yī)師的安排,做進(jìn)一步檢查。應(yīng)聘人員或用人單位對(duì)體檢結(jié)果提出異議的(當(dāng)日復(fù)檢項(xiàng)目的除外),均可在收到體檢結(jié)論7日內(nèi),向招聘主管部門提出書面申請(qǐng),由招聘主管部門組織復(fù)檢,復(fù)檢不在原體檢醫(yī)院進(jìn)行,復(fù)檢項(xiàng)目由招聘主管部門會(huì)同復(fù)檢醫(yī)療機(jī)構(gòu)確定,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn),有關(guān)體檢費(fèi)用由申請(qǐng)復(fù)檢一方負(fù)擔(dān)。復(fù)檢只能進(jìn)行一次。應(yīng)聘人員沒有征得體檢組織機(jī)關(guān)同意,不在規(guī)定的時(shí)間參加體檢或復(fù)檢,視為棄權(quán)。應(yīng)聘人員不服從主檢醫(yī)師體檢安排或在體檢過程中弄虛作假、隱瞞真實(shí)情況,致使體檢結(jié)果失真的,取消聘用資格。
六、聘用
經(jīng)考察、體檢合格的人員,在考務(wù)信息查詢網(wǎng)站上公示,公示期為7個(gè)工作日。公示期滿后,對(duì)沒有問題或反映問題不影響聘用的,按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù);對(duì)有問題但一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩聘用,待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用??疾?、體檢不合格的,或公示期有反映問題影響聘用并查實(shí)的,取消其聘用資格。對(duì)聘用手續(xù)辦結(jié)前因擬聘用人員被取消聘用資格或棄權(quán)造成的空缺,從進(jìn)入同一招聘崗位考察范圍的人員中依次等額遞補(bǔ)。
聘用人員是應(yīng)屆全日制統(tǒng)招畢業(yè)生的,簽訂就業(yè)協(xié)議書,并于正式畢業(yè)后在規(guī)定時(shí)間內(nèi)辦理聘用手續(xù);如果不能如期畢業(yè),或無正當(dāng)理由未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到,或經(jīng)審查不符合招聘條件的,取消其聘用資格。應(yīng)聘鎮(zhèn)街事業(yè)單位崗位人員,具體聘用單位崗位結(jié)合鎮(zhèn)街人員結(jié)構(gòu)比例等情況采取“高分先選”的辦法確定。招聘單位按規(guī)定與受聘人員簽訂聘用合同。應(yīng)聘人員未在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到的,視為棄權(quán)。新聘用人員實(shí)行試用期制度,試用期不合格的,解除聘用合同。應(yīng)聘鎮(zhèn)街事業(yè)單位崗位、醫(yī)療衛(wèi)生單位崗位和教育類g教師崗位的新聘用人員最低服務(wù)年限為3-5年(含試用期)。
根據(jù)山東省機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室、山東省人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于公立醫(yī)院人員控制總量備案有關(guān)事項(xiàng)的通知》(魯編辦〔2016〕28號(hào))等規(guī)定,新進(jìn)入公立醫(yī)院的人員,屬于控制總量內(nèi)人員。
七、其他
應(yīng)聘人員在報(bào)考期間,應(yīng)仔細(xì)閱讀本招聘簡章及應(yīng)聘須知等各附件,及時(shí)了解招聘網(wǎng)站發(fā)布的最新信息,保持通訊暢通有效,因本人原因錯(cuò)過重要信息而影響考試聘用的,責(zé)任自負(fù)。
事業(yè)單位公開招聘要嚴(yán)格按照國家、省、市文件和本招聘簡章規(guī)定執(zhí)行,發(fā)現(xiàn)違紀(jì)違規(guī)行為,按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào))有關(guān)規(guī)定處理。
本次招聘不指定考試輔導(dǎo)用書,不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會(huì)上出現(xiàn)任何名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或出版物、上網(wǎng)卡等,均與事業(yè)單位公開招聘主管機(jī)關(guān)無關(guān)。
本簡章由萊州市人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話:
萊州市人力資源和社會(huì)保障局 0535-2222633
萊州市教育體育局 0535-2212359
萊州市衛(wèi)生和計(jì)劃生育局 0535-2260230
萊州市人民醫(yī)院 0535-2628385
萊州市中醫(yī)醫(yī)院 0535-2279092
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萊州市人力資源和社會(huì)保障局
2018年1月18日