同濟(jì)大學(xué)工程與產(chǎn)業(yè)研究院是組織管理全校創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)示范、校地、校企合作，并推動(dòng)科技成果轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)化的機(jī)構(gòu)。將對(duì)接國(guó)家戰(zhàn)略，創(chuàng)新體制機(jī)制，大力提升同濟(jì)大學(xué)為國(guó)家、地方、企業(yè)創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展服務(wù)的能力。其主要任務(wù)是與區(qū)域合作重點(diǎn)建設(shè)一個(gè)以上創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)綜合示范區(qū)、一批重點(diǎn)地方研究院并與一批世界500強(qiáng)企業(yè)開展深度合作。

為適應(yīng)學(xué)校事業(yè)發(fā)展需要，進(jìn)一步完善學(xué)校科技創(chuàng)新治理體系，促進(jìn)科研和產(chǎn)業(yè)的合作，提升創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展能力，面向校內(nèi)外公開招聘工程與產(chǎn)業(yè)研究院副院長(zhǎng)1名。

一、招聘崗位

同濟(jì)大學(xué)工程與產(chǎn)業(yè)研究院副院長(zhǎng)，主要負(fù)責(zé)校企合作工作。具體崗位職責(zé)如下：

1.深入開展對(duì)校內(nèi)科研進(jìn)展與成果的研究，與校內(nèi)院系專家、教師主動(dòng)建立密切、良好的聯(lián)系，開展雙向互動(dòng)，收集資源需求、調(diào)研科研動(dòng)態(tài);

2.熟悉校內(nèi)與校外總體科研進(jìn)展情況與科研成果轉(zhuǎn)化情況，開展學(xué)?？蒲谐晒倪x擇和評(píng)價(jià)，參與制定學(xué)校全方位的科研成果轉(zhuǎn)化計(jì)劃;

3.深入了解國(guó)內(nèi)外重點(diǎn)企業(yè)發(fā)展態(tài)勢(shì)，重點(diǎn)掌握國(guó)內(nèi)重點(diǎn)企業(yè)科研發(fā)展需求，與重點(diǎn)企業(yè)建立密切、良好的聯(lián)系，開展雙向互動(dòng)，收集資源需求、調(diào)研科研動(dòng)態(tài);

4.深入開展校企合作工作，協(xié)助參與校地合作工作，主動(dòng)對(duì)接企業(yè)相關(guān)資源，參加相關(guān)的交流和培訓(xùn)會(huì)議、講座，為對(duì)口院系及企業(yè)開辦專門定制的對(duì)接會(huì)議和宣傳講座，提高學(xué)?？蒲谐晒D(zhuǎn)化效率等技術(shù)轉(zhuǎn)移相關(guān)工作;

5.加強(qiáng)對(duì)學(xué)校與企業(yè)成立的校企研究中心的指導(dǎo)與管理，配合做好校企合作建設(shè)，促進(jìn)學(xué)校科研經(jīng)費(fèi)快速增長(zhǎng);

6認(rèn)真完成校、院領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

二、應(yīng)聘條件

應(yīng)聘者須具有較好的思想政治素質(zhì)，堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，深入貫徹黨的十九大精神，有勝任崗位要求的專業(yè)知識(shí)和職業(yè)素養(yǎng)，具有較強(qiáng)的組織領(lǐng)導(dǎo)能力，改革創(chuàng)新意識(shí)強(qiáng)，注重溝通協(xié)調(diào);有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，能夠全身心投入管理工作，求真務(wù)實(shí)。招聘崗位基本要求如下：

碩士以上學(xué)歷;

具有校地或者校企合作工作經(jīng)歷;

具有較強(qiáng)的專業(yè)素質(zhì)和溝通能力，善于與人相處;有良好的外語基礎(chǔ)和計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力，熟悉校地校企合作流程與科研資金申請(qǐng)流程，具有相關(guān)學(xué)科的專業(yè)背景，和較廣博的學(xué)科知識(shí);熱愛科研轉(zhuǎn)化工作，有較強(qiáng)的責(zé)任心和敬業(yè)精神;

性格開朗，具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;具有認(rèn)真負(fù)責(zé)和細(xì)致、主動(dòng)的工作態(tài)度和服務(wù)意識(shí);

5.身體健康，精力充沛。

三、聘用方式及有關(guān)待遇

校外應(yīng)聘被錄用者，與學(xué)校簽訂聘用合同，納入同濟(jì)大學(xué)高研院機(jī)制管理。校內(nèi)應(yīng)聘被錄用者，須全職工作在聘用崗位，人事關(guān)系調(diào)轉(zhuǎn)至工程與產(chǎn)業(yè)研究院。

被聘用者享受具有市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力水平的薪酬。薪酬由基礎(chǔ)部分和績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)部分組成，績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)部分根據(jù)考核結(jié)果發(fā)放。

四、應(yīng)聘方式

1.應(yīng)聘申請(qǐng)者請(qǐng)?jiān)?018年1月30日前將個(gè)人簡(jiǎn)歷、應(yīng)聘人員信息表和相關(guān)證明材料通過電子郵件同時(shí)發(fā)送至電子郵箱：zhangyalei@126.com，86795@#edu.cn。

特別提示：郵件標(biāo)題和應(yīng)聘表文件名請(qǐng)注明：應(yīng)聘-姓名。應(yīng)聘材料不退還。

2.公開招聘工作小組對(duì)應(yīng)聘者資格進(jìn)行審查，通過者參加面試;如未通過審查，不再另行通知。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

五、聯(lián)系人及聯(lián)系方式

張亞雷，021-65982873，zhangyalei@126.com。

王金，021-65986993，86795@#edu.cn。

同濟(jì)大學(xué)人事處

2018年1月17日