2022年第19屆亞運(yùn)會組委會(以下簡稱亞組委)是經(jīng)國務(wù)院批準(zhǔn)設(shè)立具有獨(dú)立法人資格的機(jī)構(gòu)，主要負(fù)責(zé)杭州2022年第19屆亞運(yùn)會籌備、組織、協(xié)調(diào)等工作。亞組委是杭州2022年第19屆亞運(yùn)會籌辦工作的“指揮部”，也是“年輕干部梯隊(duì)成長工程”實(shí)踐鍛煉基地。

為進(jìn)一步優(yōu)化亞組委人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，招聘各方面優(yōu)秀人才參與杭州2022年第19屆亞運(yùn)會籌辦工作，現(xiàn)根據(jù)《關(guān)于貫徹落實(shí)國家人事部〈事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定〉的實(shí)施辦法》(杭人政〔2006〕5號)和《杭州市事業(yè)單位公開招聘工作人員操作程序(試行)》(杭人社發(fā)〔2014〕380號)等文件規(guī)定，現(xiàn)就招聘事項(xiàng)公告如下：

一、招聘單位和崗位

亞組委將聯(lián)合杭州市相關(guān)部門所屬事業(yè)單位面向社會統(tǒng)一公開招聘工作人員。本次招聘共有15家事業(yè)單位，計(jì)劃招聘工作人員30名。各招聘單位、崗位、人數(shù)、條件及其他情況詳見《杭州2022年第19屆亞運(yùn)會組委會公開招聘計(jì)劃表》。

本次招聘被聘用的人員均列入招聘單位相應(yīng)的事業(yè)編制，聘用人員與招聘單位簽訂聘用合同，再由招聘單位選派到亞組委工作，招聘人員選派至亞組委工作期間，由亞組委統(tǒng)一薪酬待遇，統(tǒng)一培訓(xùn)管理。亞運(yùn)會結(jié)束后回招聘單位工作。

二、招聘對象和基本條件

報(bào)名人員應(yīng)符合下列條件：

1、具有中華人民共和國國籍;

2、年齡在35周歲以下(1983年1月1日以后出生);

3、遵守國家憲法和法律，品行端正，身體健康。

三、招聘程序

(一)報(bào)名

本次招聘采取網(wǎng)上報(bào)名、現(xiàn)場報(bào)名相結(jié)合的方式進(jìn)行。

1、網(wǎng)上報(bào)名

(1)注冊、報(bào)名及資格初審

時(shí)間：2018年1月25日上午9時(shí)—2018年2月7日下午17時(shí)。

網(wǎng)址：http://qssy.zjks.gov.cn(浙江省人事考試網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng))

報(bào)考人員登錄浙江省人事考試網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)進(jìn)入網(wǎng)上報(bào)名欄目，注冊并完成誠信確認(rèn),填寫個(gè)人真實(shí)信息，上傳本人的電子照片(近期免冠、正面證件照，jpg格式，照片為40k以內(nèi)，不小于300×215像素),選擇單位和崗位進(jìn)行報(bào)名。僅注冊不報(bào)崗位，視為無效報(bào)名。每個(gè)報(bào)考者限報(bào)一個(gè)崗位，逾期不再受理注冊及報(bào)名。亞組委組織和人力資源部對報(bào)考人員選定的崗位進(jìn)行資格初審，對初審未通過的人員將網(wǎng)上反饋并說明理由。資格審查的專業(yè)條件參照《2018年杭州市各級機(jī)關(guān)單位考試錄用公務(wù)員專業(yè)資格審查辦法》[詳見浙江省公務(wù)員考試錄用系統(tǒng)(gwy.zjhrss.gov.cn)---杭州市“招考政策”欄目]，并由亞組委組織和人力資源部負(fù)責(zé)解釋。

在此期間，報(bào)名系統(tǒng)對招聘單位和報(bào)考人員同時(shí)開放，報(bào)考人員可即時(shí)查看資格初審結(jié)果。通過資格初審的，不能再報(bào)考其他崗位;未通過的可更改報(bào)考單位及崗位并接受資格初審，報(bào)名截止時(shí)間為2018年2月7日下午17時(shí)。資格初審時(shí)間至2018年2月9日中午12時(shí)結(jié)束。未及時(shí)改報(bào)者視為自動放棄報(bào)考。

(2)下載并打印準(zhǔn)考證

時(shí)間：2018年2月23日—2018年2月24日。

網(wǎng)上報(bào)名并通過資格初審的人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)登陸浙江省人事考試網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)，下載并打印準(zhǔn)考證。現(xiàn)場報(bào)名人員的筆試準(zhǔn)考證通過報(bào)名時(shí)填寫的郵箱發(fā)送。

3、英語專業(yè)能力測試

英語專業(yè)能力測試主要測試報(bào)考人員的英語口語水平，滿分為100分，合格分為60分。

面試、英語專業(yè)能力測試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。面試、英語專業(yè)能力測試有一項(xiàng)不合格者，不列入體檢、考察對象。

考試綜合成績按筆試占30%、面試占35%、英語專業(yè)能力測試占35%折算。

筆試成績、入圍面試、英語專業(yè)能力測試人員等公開招聘相關(guān)信息將在2022年第19屆亞運(yùn)會組委會官網(wǎng)(www.hangzhou2022.cn)予以公布，請報(bào)考人員留意。

(三)考察和體檢

按考生的考試綜合成績從高分到低分，根據(jù)招聘的崗位計(jì)劃數(shù)，按1:1的比例確定考察、體檢人員。如綜合成績相等的，以筆試成績高的排位在前，如筆試成績也相等，則以英語專業(yè)能力測試成績高的排位在前。

考察參照國家公務(wù)員局《關(guān)于做好公務(wù)員錄用考察工作的通知》(國公局發(fā)〔2013〕2號)執(zhí)行。考察合格人員進(jìn)入體檢。

體檢標(biāo)準(zhǔn)及項(xiàng)目參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》、《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》和《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知(人社部發(fā)〔2012〕65號》及其他公務(wù)員錄用體檢有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知，應(yīng)聘人員不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄體檢資格。

考察不合格(或放棄、考察中發(fā)現(xiàn)不符合報(bào)考條件)的，體檢不合格(或放棄)的，可在該崗位面試、英語專業(yè)能力測試合格人員中按考試綜合成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。

(四)公示及聘用

考察、體檢合格人員，確定為擬聘人選，擬聘人選名單在杭州市人力資源和社會保障網(wǎng)和2022年第19屆亞運(yùn)會組委會官網(wǎng)公示7個(gè)工作日。經(jīng)公示無異議的，在公示結(jié)束后，由各招聘單位辦理相關(guān)手續(xù)，簽訂聘用合同。

批準(zhǔn)聘用的人員必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到，逾期不能報(bào)到的，或2018年全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生不能按時(shí)畢業(yè)并取得報(bào)考崗位規(guī)定的學(xué)歷、學(xué)位證書的(須在2018年9月30日前取得學(xué)歷、學(xué)位證書)，或發(fā)現(xiàn)有不符合報(bào)考資格和聘用條件的，取消聘用資格。

四、其他事項(xiàng)

(一)2022年第19屆亞運(yùn)會組委會官網(wǎng)(www.hangzhou2022.cn)是此次公開招聘工作指定網(wǎng)站，招聘過程的有關(guān)信息均通過此網(wǎng)站發(fā)布，請注意查詢。

(二)本次考試不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦針對此次事業(yè)單位公開招聘考試的輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會上出現(xiàn)的任何以事業(yè)單位公開招聘考試命題組、專門培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物等，均與本次考試無關(guān)。

(三)亞組委咨詢電話：0571-85259526，15968815263。咨詢時(shí)間：上午9：00—11：30，下午14：00—17：00。

(四)亞組委紀(jì)檢監(jiān)察和審計(jì)部對招聘工作進(jìn)行全程監(jiān)督。

(五)本公告由亞組委組織和人力資源部負(fù)責(zé)解釋。

2022年第19屆亞運(yùn)會組委會

2018年1月19日