2018江西九江經(jīng)開區(qū)(出口加工區(qū))人民醫(yī)院選調(diào)在編在崗醫(yī)務(wù)人員公告
來(lái)源:易賢網(wǎng) 閱讀:5228 次 日期:2018-01-20 13:55:24
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為加快九江經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)(出口加工區(qū))人民醫(yī)院高層次人才隊(duì)伍建設(shè),高標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)九江經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)(出口加工區(qū))人民醫(yī)院,按照“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,經(jīng)管委會(huì)研究同意,九江經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)(出口加工區(qū))人民醫(yī)院(以下簡(jiǎn)稱“九江經(jīng)開區(qū)人民醫(yī)院”)現(xiàn)面向社會(huì)公開選調(diào)在編醫(yī)務(wù)人員?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招聘崗位和計(jì)劃

九江經(jīng)開區(qū)人民醫(yī)院公開選調(diào)在崗在編醫(yī)務(wù)人員10名。

二、選調(diào)范圍

江西省內(nèi)二甲及以上公立醫(yī)院在崗在編醫(yī)務(wù)人員。

二、招聘條件及資格

(一)基本條件

1、遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),具有良好的品行。

2、身體健康,具有適應(yīng)崗位要求的身體條件。

3、具有與招聘崗位專業(yè)相匹配的大專及以上學(xué)歷。

4、近三年年度考核為合格及以上等次。

5、年齡為40周歲及以下(1978年1月31日以后出生),具有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格。具有主治醫(yī)師及以上職稱或研究生學(xué)歷的,年齡可寬至45周歲及以下(1973年1月31日以后出生);具有副主任醫(yī)師及以上職稱、年齡可放寬50周歲及以下(1968年1月31日以后出生)。

(二)優(yōu)先條件

具備以下條件之一的優(yōu)先:

1、現(xiàn)擔(dān)任所在醫(yī)院臨床科室副主任及以上職務(wù);

2、具有主治醫(yī)師以上職稱;

3、全日制醫(yī)學(xué)本科學(xué)歷,且有從事臨床醫(yī)療5年以上專業(yè)經(jīng)驗(yàn)。

4、具有醫(yī)學(xué)研究生學(xué)歷的(不限從事專業(yè)年限);

(三)有下列情形之一者不得報(bào)考:

1、涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查尚未作出結(jié)論的。

2、受過(guò)司法機(jī)關(guān)刑事處理或尚在黨紀(jì)政紀(jì)處分期間的。

3、法律法規(guī)和政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位人員的其他情形的。

4、對(duì)違反人口與計(jì)劃生育法律法規(guī)超計(jì)劃生育的當(dāng)事人,除按有關(guān)規(guī)定征收社會(huì)撫養(yǎng)費(fèi)外未滿5年的(處罰日期從發(fā)布公告當(dāng)日計(jì)算)。

三、招聘程序

(一)發(fā)布公告

在九江經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)網(wǎng)、九江市人事考試網(wǎng)等媒體發(fā)布公告。

(二)報(bào)名時(shí)間與方式

報(bào)名時(shí)間:2018年1月19日至1月26日(工作日的9:00——16:30),逾期不予受理。

報(bào)名方式:現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名(不設(shè)網(wǎng)上報(bào)名)

報(bào)名地點(diǎn):九江經(jīng)開區(qū)行政綜合服務(wù)中心東裙樓辦事大廳(九瑞大道188號(hào))公共就業(yè)人才服務(wù)窗口。

(三)資格審查

報(bào)名同時(shí)按照選調(diào)方案和資格條件進(jìn)行審查。報(bào)考人員需攜帶有效居民身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷驗(yàn)證報(bào)告、醫(yī)師執(zhí)業(yè)資格證、職稱資格證書、聘書以及崗位所需要的其他資料,上述材料均需提供原件及復(fù)印件一份;現(xiàn)場(chǎng)填寫報(bào)名登記表2份,提交近期免冠2寸彩色照片3張。委托他人代為報(bào)名的,需提供本人簽字的委托書及代理人的有效居民身份證原件及復(fù)印件。報(bào)考人員應(yīng)事先征得所在單位同意。

資格審查貫穿選調(diào)工作全過(guò)程。報(bào)名人員提供虛假材料和偽造、更改有關(guān)證件、材料、信息,取得參選資格的,一經(jīng)查實(shí),即取消資格,并追究責(zé)任。

(四)面試評(píng)審

區(qū)選調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組邀請(qǐng)專家組成專家評(píng)審組,由專家評(píng)審組對(duì)通過(guò)資格審查的應(yīng)聘人員進(jìn)行面試。面試采取答辯方式進(jìn)行,面試滿分為100分,主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘人員的專業(yè)知識(shí)水平、臨床操作能力和綜合素質(zhì)。

面試因臨時(shí)缺考或違紀(jì)等情況導(dǎo)致實(shí)際面試人數(shù)小于或等于招聘人數(shù)時(shí),要求面試成績(jī)必須不低于70分或不低于本面試組的平均分,否則調(diào)減或取消相應(yīng)考試選調(diào)計(jì)劃。報(bào)考同一崗位的有2名及以上考生出現(xiàn)面試成績(jī)相同時(shí),須進(jìn)行加試。

(五)組織考核。按照面試分(分?jǐn)?shù)相同的按加試成績(jī))從高分到低分的順序,由選調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組按崗位計(jì)劃的1:3比例確定考察人選,并組成考察組對(duì)考察人選的資格條件、專業(yè)適崗能力進(jìn)行全面深入考察,形成考察材料。

(六)確定選調(diào)人選。區(qū)選調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)考察結(jié)果、優(yōu)先條件進(jìn)行綜合評(píng)判,按崗位計(jì)劃的1:1比例確定擬選調(diào)人選,提交管委會(huì)審定。

(七)體檢

對(duì)擬選調(diào)人選進(jìn)行體檢。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。體檢不合格者其缺額按考察結(jié)果和優(yōu)先條件依次遞補(bǔ)一次。體檢由區(qū)組織和人力資源部、區(qū)社會(huì)發(fā)展局共同組織實(shí)施,體檢費(fèi)由受檢醫(yī)院按規(guī)定收取,費(fèi)用考生自理。

(八)公示、聘用

根據(jù)體檢結(jié)果確定擬選調(diào)人員,并在九江經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)官網(wǎng)上進(jìn)行公示7天。公示期無(wú)異議,經(jīng)管委會(huì)批準(zhǔn)后,按規(guī)定程序辦理調(diào)入手續(xù)。對(duì)有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的,不予調(diào)入;對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題,但一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩調(diào)入,待查實(shí)并做出結(jié)果后再?zèng)Q定是否調(diào)入。所有人員在開發(fā)區(qū)工作期間均實(shí)行聘用制,聘用期滿經(jīng)考核合格后可以續(xù)聘,聘用期間均納入事業(yè)編制內(nèi)管理。

四、咨詢電話

九江經(jīng)開區(qū)人民醫(yī)院:0792-8362559

九江經(jīng)開發(fā)區(qū)社會(huì)發(fā)展局:0792-8361812

九江經(jīng)開區(qū)組織和人力資源部:0792-8367173

五、監(jiān)督電話

九江經(jīng)開區(qū)監(jiān)察局:0792-8333001

 

2018年1月15日

更多信息請(qǐng)查看江西省事業(yè)單位招聘考試
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