2018年孟連縣森林公安局公開招聘

為有效緩解孟連森林公安局警力不足矛盾，充分利用社會優(yōu)質(zhì)人力資源，優(yōu)化警力資源配置，進一步加強新形勢下森林公安保護森林資源、維護生態(tài)安全隊伍力量建設(shè)，更好地履行森林公安機關(guān)職責，根據(jù)云南省人民政府辦公廳《關(guān)于印發(fā)云南省公安機關(guān)警務(wù)輔助人員管理辦法(試行)的通知》(云政辦發(fā)﹝2016﹞122號)的規(guī)定，經(jīng)報縣人民政府同意?，F(xiàn)面向社會公開招聘10名警務(wù)輔助人員，具體事項公告如下：

一、警務(wù)輔助人員的身份

云南省人民政府辦公廳關(guān)于印發(fā)《云南省公安機關(guān)警務(wù)輔助人員管理辦法》明確指出，警務(wù)輔助人員是指根據(jù)社會治安形勢發(fā)展和公安工作實際需要，面向社會招聘，為公安機關(guān)日常運轉(zhuǎn)和警務(wù)活動提供輔助支持的非人民警察身份人員。警務(wù)輔助人員不占用公安政法專項編制，不具有人民警察和公務(wù)員身份，不具備執(zhí)法主體資格不行使人民警察職權(quán)。警務(wù)輔助人員按照職責分工，分為文職輔警和勤務(wù)輔警，統(tǒng)稱輔警。

二、合同簽訂和待遇保障

聘用單位按照《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等有關(guān)法律法規(guī)，簽訂勞動合同，合同期限首次為2年，勞動合同期滿后根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)續(xù)簽、變更或終止勞動合同。

警務(wù)輔助人員的工資標準按照每人每月應(yīng)發(fā)工資金額3053.6元(每月應(yīng)發(fā)工資金額包含個人需繳納的五險費)。由縣財政納入預(yù)算，按月?lián)芨恫⒗U納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。

三、日常管理

孟連縣森林公安局警務(wù)輔助人員聘用后統(tǒng)一安排在孟連縣森林公安局五個科室工作。警務(wù)輔助人員日常警務(wù)工作在縣森林公安民警的帶領(lǐng)下分為：開展日常訓練、接處警、巡邏防控、反恐防暴、重要警衛(wèi)、大型活動安保、案件協(xié)作、搶險救援、應(yīng)急處置等職責任務(wù)。

四、招聘資格條件

警務(wù)輔助人員的招聘堅持公平、競爭、擇優(yōu)的原則，采取公開考試的方式進行。具體條件如下：

(一)擁護中華人民共和國憲法;

(二)遵守國家法律法規(guī);

(三)目前居住在普洱市孟連縣6個月以上，且具有普洱市戶籍的人員;

(四)自愿從事森林公安輔警工作，具有忠誠、奉獻、吃苦耐勞的精神，服從組織分配;

(五)具有良好的道德情操和心理素質(zhì)，紀律觀念較強，能夠保守工作秘密;

(六)原則上具有中專(高中)及以上文化程度(在2018年1月11日前取得畢業(yè)證書或結(jié)業(yè)證)。

(七)報考人員的年齡在20周歲以上(1998年1月11日及以前出生)， 35周歲以下(1983年1月11日及以后出生),具有森林公安一年以上工作經(jīng)歷的男性可放寬至43歲。

(八)男性脫鞋凈身高165厘米以上，女性脫鞋凈身高153厘米以上;

(九)具備擬聘用崗位所需的資格條件和工作能力;

(十)本人沒有違法犯罪記錄，沒有曾被開除公職或者因違規(guī)違紀被解除勞動合同、聘用合同和聘任合同，且公安機關(guān)政審合格。

(十一)有下列情形之一的，不得報考：

1.曾因犯罪受過刑事處罰或涉嫌違法違紀正在接受專門機關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;

2.有違法犯罪嫌疑的;

3.曾被開除公職或者因違規(guī)違紀被解除勞動合同、聘用合同和聘任合同的;

4.道德敗壞，有不良行為受過公安機關(guān)處理的;

5.直系親屬(三代之內(nèi))、配偶和對本人有重大影響的姻親被判處死刑或正在服刑的;直系血親(三代之內(nèi))、配偶或?qū)Ρ救擞兄卮笥绊懙囊鲇H被判處危害國家安全罪者;

6.有吸毒史、參加過法輪功等邪教組織活動的人員;

7.現(xiàn)役軍人、在校學生(未取得畢業(yè)證)、試用期內(nèi)的公務(wù)員和事業(yè)單位人員;

8.有紋身，身體裸露部位有明顯疤痕的人員;

9.有法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形的。

五、報名程序

(一)報名時間、地點

招聘采取現(xiàn)場報名的方式進行，考生需本人前往孟連縣森林公安局一樓政工監(jiān)督室進行現(xiàn)場報名。報名時間為2018年1月29日至2月2日(上午9:00—11:30，下午15:00—17：30，雙休日除外)。

(二)崗位查詢

招聘崗位、資格條件詳見《2018年孟連縣森林公安局公開招聘警務(wù)輔助人員崗位表》，詳情請關(guān)注“孟連網(wǎng)”或登錄“孟連長安網(wǎng)”進行查詢。

(三)現(xiàn)場報名流程

1.現(xiàn)場報名流程為：現(xiàn)場領(lǐng)取《孟連縣森林公安局警務(wù)輔助人員招聘報名表》、《考生誠信承諾書》填寫→本人隨身攜帶相關(guān)證件前往報名點報名→簽訂《考生誠信承諾書》→提交加分證明材料→將報名表等相關(guān)材料交工作人員審核。

提供材料如下：(1)身份證、戶口簿、畢業(yè)證書、學位證書、退伍證以及特殊崗位所需的等級、資格、資質(zhì)證書等材料的原件及證明材料。(2)同時提交以上證件及材料復印件(A4型紙)各1份、近期正面免冠1寸照片3張。

2.報考人員需真實、準確、完整地填寫個人信息，因個人填寫的信息和所附的相關(guān)證件材料有誤和不完整造成的后果，由報考人員承擔責任;對于弄虛作假行為，一經(jīng)查實，隨時終止或取消其考試聘用資格，并按照考試違紀違規(guī)行為處理辦法的規(guī)定予以處理。

(四)資格審查

孟連縣森林公安局政工監(jiān)督室負責報考資格審查，資格審查合格后確定參加體能測試人員，相關(guān)報考資格由政工監(jiān)督室負責資格審查解釋。

(五)崗位調(diào)劑及裁減

每人限報1個崗位，每個招聘崗位與符合報名條件人數(shù)比例不低于1：2。若達不到1：2比例的，經(jīng)縣森林公安局警務(wù)輔助人員招聘工作領(lǐng)導小組同意，放寬招聘比例，按照1：1比例進行筆試和面試。但進入崗位的人員體能測試需合格，且計算機辦公軟件等測試成績必須達60分以上。

(六)準考證領(lǐng)取

通過資格審查合格，具備考試資格的考生，根據(jù)孟連縣森林公安局公示欄規(guī)定的時限內(nèi)前往報名點領(lǐng)取，我局不另行通知，逾期不領(lǐng)取的，視為放棄考試。

六、體能測試

資格審核結(jié)束后，符合報考資格的人員進入體能測試，體能測試當天上午考生帶準考證、身份證，按時到場參加體能測試，未按時到場者視為自愿放棄。

體能測評時間和地點：另行通知。

體能測評按照公安部《關(guān)于印發(fā)公安機關(guān)錄用人民警察體能測評項目和標準(暫行)的通知》及其所附標準開展。

體能測試的項目如下：

1.10米×4往返跑。

2.男子1000米跑、女子800米跑。

3.縱跳摸高。

其標準按照招錄人民警察標準(人社部發(fā)﹝2011﹞48號)進行，即：

(一)男子組

(二)女子組

體能測試由孟連縣森林公安局和文體廣電旅游局組織實施，其中縱跳摸高可測試三次，取最好成績;10米×4往返跑、1000米、800米跑只能測試一次。

七、計算機辦公軟件測試：

體能測評結(jié)束后，體能合格的人員進入計算機辦公軟件運用等方面的測試，計算機辦公軟件運用等方面的測試采取上機操作測試，滿分100分，計算機測試成績須達60分以上(含60分)方為合格。測試由孟連縣森林公安局組織實施，縣人社局協(xié)助指導?？荚嚂r間、考試地點詳見孟連縣森林公安局公示欄。

八、筆試：

計算機辦公軟件測試成績合格者，進行筆試，筆試采取閉卷形式，滿分100分，60分以上為合格，筆試成績占總成績的40%，筆試不指定參考用書。筆試由孟連縣森林公安局組織實施，縣人社局協(xié)助指導。考試時間、考試地點詳見孟連縣森林公安局公示欄。

九、面試

(一)孟連縣森林公安局招聘勤務(wù)輔警所有崗位必須進行面試，筆試成績合格后，進入面試，面試成績滿分100分，面試成績占綜合成績的60%。面試按筆試成績1:5的比例進行面試，面試時如果因部分考生放棄，或其他原因致使部分崗位面試達不到1：5比例的，經(jīng)孟連縣森林公安局警務(wù)輔助人員招聘工作領(lǐng)導小組同意可以按1:1的比例進行面試。按1:1的比例進行面試的，其面試成績須達60分以上，方可作為體檢、政審對象。

(二)面試由縣森林公安局負責組織實施，縣人社局全程協(xié)助指導，面試時間、面試地點另行通知。

3.計分辦法

考試綜合成績按100分計算。

綜合成績=筆試成績×40%+面試成績×60%

(三)加分政策和申請事項

1.加分政策。森林公安子女加3分，復退軍人、警察院校畢業(yè)生、法學專業(yè)畢業(yè)生、具有兩年以上財會工作經(jīng)歷或具有森林公安工作經(jīng)驗且表現(xiàn)突出，由原所在單位出具證明可加2分。以上分值可累加，但加分總分不能超過5分。

2.申請事項。申請加分人員需提交加分材料，復退軍人、警察院校畢業(yè)生、法學專業(yè)畢業(yè)生須當場提供相關(guān)畢業(yè)證或相關(guān)證書資質(zhì)證原件及復印件一份;森林公安子女、具有森林公安工作經(jīng)歷和具有兩年以上財會工作經(jīng)歷須有相關(guān)證明材料。申請加分的考生須在報名期限內(nèi)到孟連縣森林公安局政工監(jiān)督室填寫申請表格，超過期限提交的視為無效。

上述成績中，筆試總成績、面試總成績通過計算四舍五入保留兩位小數(shù)，并按保留兩位小數(shù)的計算結(jié)果代入綜合成績的計算表達式中;綜合成績通過計算四舍五入保留兩位小數(shù)，如果保留兩位小數(shù)的綜合成績相同，則面試成績高者勝出;若面試成績?nèi)韵嗤?，則森林公安子女、具有森林公安工作經(jīng)歷者、復退軍人、警察院校畢業(yè)生、法學專業(yè)畢業(yè)生、具有兩年以上財會工作經(jīng)歷、持C1及以上駕駛證者優(yōu)先勝出。

九、體檢和政審

(一)體檢

面試結(jié)束后依據(jù)招聘計劃數(shù)等額進行體檢。體檢參照公務(wù)員錄用體檢標準進行，考生體檢醫(yī)院為孟連縣第一人民醫(yī)院，體檢費用由個人支付。

(二)政審

1.本次招聘公安機關(guān)警務(wù)輔助人員政審工作按《公安機關(guān)人民警察考核政審辦法》的有關(guān)規(guī)定進行。

2.因考生體檢、政審不合格，根據(jù)面試成績從高至低的順序，依次從該崗位遞補人員參加體檢和政審。

十、公示和聘用

(一)根據(jù)體檢、政審結(jié)果，確定擬聘用人員，擬聘用人員名單請關(guān)注“孟連網(wǎng)”或登錄“孟連長安網(wǎng)”進行公示，公示期為5個工作日。

(二)公示期滿后，沒有反映問題或反映有問題但不影響聘用的，辦理聘用手續(xù);對反映有影響聘用的問題并查有實據(jù)的，不予聘用;對反映的問題一時難以查實的，可暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用;為保護考生權(quán)益，反映問題時必須實名反映。

十一、浪費考錄資源行為和自動放棄的處理

(一)參與體能測試、計算機辦公軟件測試合格后但未參加筆試、參與面試但未參與后續(xù)體檢和政審環(huán)節(jié)、未按規(guī)定到招聘單位報到等行為屬于浪費考錄資源的行為，將參照相關(guān)規(guī)定處理，取消考試聘用資格且5年內(nèi)不得報考孟連縣森林公安局輔警工作崗位。

(二)應(yīng)聘人員自愿放棄面試。

1.自愿放棄面試的應(yīng)聘人員需提交本人親筆簽名的書面申請和身份證復印件。

2.因聯(lián)系不到考生或考生個人原因不參加且不作出書面說明的，視為浪費考試資源行為，由不少于2名招聘工作人員做情況記錄。

十二、其他事項及要求

參加孟連縣森林公安局招聘警務(wù)輔助人員考試的考生應(yīng)保障通訊工具通暢，以便招聘單位與其聯(lián)系招聘事項;因考生個人原因無法與其聯(lián)系，造成的后果由考生自行負責

十三、組織紀律

(一)考生在報考過程中，應(yīng)及時登錄相關(guān)網(wǎng)站或到孟連縣森林公安局公示欄了解考試工作進程、查詢有關(guān)事項公告，若因考生個人原因而造成的后果，由考生自行承擔。

(二)對違反考試紀律的相關(guān)人員按有關(guān)規(guī)定進行處理

(三)在招聘及聘用過程中如發(fā)現(xiàn)不符合條件的人員，孟連縣森林公安局可隨時終止或取消其參考資格和聘用資格。

(四)孟連縣森林公安局警務(wù)輔助人員招聘工作，邀請縣人力資源和社會保障局進行業(yè)務(wù)指導，縣人大、政協(xié)進行監(jiān)督。

附件：

1.《孟連縣森林公安局公開招聘2018年警務(wù)輔助人員崗位設(shè)置表》

2.《孟連縣森林公安局公開招聘警務(wù)輔助人員報名表》

3.《2018年孟連縣森林公安局公開招聘警務(wù)輔助人員考生誠信承諾書》

4.《孟連縣森林公安局招錄警務(wù)輔助人員政審表》

5.《2018年孟連縣森林公安局公開招聘警務(wù)輔助人員加分申請表》

聯(lián)系人：李佳蓬18987918790\0879-8722994

畢榕18987918791\0879-8722994

孟連縣森林公安局

2018年1月26日