根據(jù)學校管理職員和輔導員隊伍建設需要，經(jīng)學校研究決定，現(xiàn)面向校內外公開招聘管理職員、輔導員，具體情況公告如下：

一、招聘數(shù)量

本年度管理職員按照具體崗位招聘，招聘名額共15個，具體崗位及特殊要求見附件1。

本年度輔導員不區(qū)分具體崗位，其中專職學生(研究生)輔導員招聘名額共16個、少數(shù)民族學生專職輔導員招聘名額共3個，崗位及特殊要求見附件2。

二、招聘條件

(一)管理職員

1.基本條件

(1)政治立場堅定，貫徹黨的教育方針，遵守國家憲法和法律法規(guī)，熱愛教育事業(yè)，具有履行崗位職責所需的理論水平和政策水平。

(2)具有大局意識和責任意識，具有較強的組織管理能力以及履行崗位職責所需的專業(yè)知識與業(yè)務技能，敬業(yè)奉獻，開拓創(chuàng)新。

(3)品行端正，尊重教師，尊重人才，具有主動為廣大師生和教學科研工作服務的意識，嚴于律己，善于合作。

(4)熟練使用網(wǎng)絡辦公系統(tǒng)。

(5)身心健康。

2.資格要求

(1)具有研究生學歷、碩士及以上學位, 原則上本科及研究生階段均在海內外高水平大學或知名科研院所學習。

(2)博士研究生年齡不超過32周歲(1985年1月25日以后出生)、碩士研究生不超過28周歲(1989年1月25日以后出生)。

(六)確定擬聘人選。學校根據(jù)考核結果，確定擬聘人選，經(jīng)學校研究確認后予以公示。

(七)公示。人事處在校園網(wǎng)主頁上對擬聘人選進行公示，公示期5個工作日。

(八)學校審批。公示期滿報學校審批。

四、聘用管理

(一)聘用人員按a類人事代理方式管理，占用學校事業(yè)編制。有關a類人事代理的相關政策見人事處網(wǎng)站《陜西師范大學人事代理工作暫行規(guī)定》。

(二)新聘a類人事代理人員繼續(xù)執(zhí)行學校相關規(guī)定，享受租房補貼，不再參與校內集資建房或分配住房。

五、注意事項

(一)應聘人員應按要求提交報名應聘資料，未在規(guī)定時間內報名、報名資料不完整或不符合規(guī)范的報名無效。

(二)應聘人員所填寫信息與實際不符或弄虛作假，一經(jīng)查實，立即取消其應聘資格。

聯(lián)系人：趙老師 張老師

聯(lián)系電話：(029)85310360

人 事 處

2018年1月25日