重慶飛駛特人力資源管理有限公司現(xiàn)公開(kāi)招聘4名駕駛員派往重慶市涪陵區(qū)某機(jī)關(guān)工作，具體如下：

一、招聘原則

按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，采取公開(kāi)報(bào)名，路考與面試相結(jié)合的方式擇優(yōu)招錄聘用。

二、招聘崗位及人數(shù)

招聘駕駛員4名。

三、招聘條件

(一)男性，高中(中專、職高)以上文化程度，身體健康，無(wú)不良嗜好。在涪陵城區(qū)(含新區(qū))有固定居住地，熟悉重慶主城區(qū)及涪陵區(qū)道路交通情況。專職司機(jī)經(jīng)驗(yàn)者、退伍軍人、中共黨員優(yōu)先考慮。

(二)c1及其以上駕駛證，8年以上實(shí)際駕駛經(jīng)驗(yàn)，年齡40周歲以下(1978年1月20日以后出生)，持有a1、a2、a3、b1、b2駕駛證的，年齡可放寬至45周歲以下(1973年1月20日以后出生)。

(三)熟悉車輛的年檢、保養(yǎng)、維修等事宜。

(四)未出現(xiàn)過(guò)重大責(zé)任事故或嚴(yán)重違章事件;最近連續(xù)3個(gè)計(jì)分周期內(nèi)沒(méi)有計(jì)滿12分記錄;無(wú)違紀(jì)違法、吸毒、賭博、被開(kāi)除(辭退)工作等不良記錄。

(五)服從管理，能適應(yīng)彈性工作時(shí)間，具有較強(qiáng)的安全意識(shí)、保密意識(shí)、團(tuán)隊(duì)合作精神及良好的執(zhí)行力。

四、招聘程序

(一)報(bào)名方式。

報(bào)名時(shí)間及地址：參加報(bào)名者請(qǐng)于2018年1月29日-2月5日(上午9:00—11:30，下午2:00—5:00)到重慶市涪陵區(qū)行政審批中心2樓人力資源市場(chǎng)(涪陵區(qū)順江大道6號(hào))進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

報(bào)名時(shí)須提交《機(jī)關(guān)駕駛員報(bào)名表.doc》并攜帶：(1)畢業(yè)證書(shū)原件及復(fù)印件;(2)有效居民身份證、戶口薄原件及復(fù)印件;(3)有效《機(jī)動(dòng)車駕駛證》原件及復(fù)印件;(4)本人近期免冠1寸彩照2張;(5)有工作經(jīng)歷的需提供單位工作的證明材料。

(二)資格審查。對(duì)報(bào)名駕駛員的條件、遵章守紀(jì)、駕駛安全信用等情況進(jìn)行資格審查，確定參考對(duì)象(資格審查合格人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)應(yīng)不低于2:1)。

(三)路考。組織報(bào)考人員進(jìn)行駕駛技術(shù)方面的測(cè)試，考官根據(jù)臨場(chǎng)表現(xiàn)給予打分。

(四)面試。主要從工作態(tài)度、特殊情況應(yīng)變能力、溝通能力等方面進(jìn)行評(píng)定。

(五)體檢。根據(jù)路考、面試成績(jī)(各占50%)，從高分到低分，按招聘職數(shù)1:1確定體檢對(duì)象。

(六)錄用。試用期1個(gè)月。

五、工資待遇

工資2000元/月包干，繳納“五險(xiǎn)一金”。其他待遇按相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

六、招聘紀(jì)律

(一)報(bào)考人員應(yīng)按要求如實(shí)提供相關(guān)材料，對(duì)弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)考資格。若聘用后出現(xiàn)上述情況，用人單位可立即辭退。

(二)報(bào)考人員應(yīng)嚴(yán)格遵守招聘程序和有關(guān)紀(jì)律，違者取消參選資格，不按時(shí)應(yīng)考者，視為主動(dòng)放棄。

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