上海市第十人民醫(yī)院(暨同濟大學附屬第十人民醫(yī)院)創(chuàng)建于1910年，1993年成為衛(wèi)生部首批“三級甲等”綜合性醫(yī)院。已擁有衛(wèi)生部臨床重點學科2個，上海市重點學科4個，合作共建國家教育部“心律失常分子遺傳重點實驗室”,碩士點、博士點30余個。擁有包括國家級百千萬人才、上海市領軍人才、上海市優(yōu)秀學科帶頭人、上海市曙光計劃、上海市啟明星計劃等各類人才多名。醫(yī)院連續(xù)9屆獲“上海市文明單位”稱號，曾獲全國優(yōu)質服務“百佳醫(yī)院”稱號，連年社會滿意度調查名列全市前茅。

現(xiàn)因業(yè)務發(fā)展需要，根據(jù)《上海市事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》【滬人社專發(fā)(2009)45號】，按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，面向社會招聘以下人員：

一、 招聘崗位及職數(shù)：

醫(yī)療崗位，職數(shù)26名;

護理崗位，職數(shù)30名;

醫(yī)技崗位，職數(shù)9名;

管理崗位及其他專業(yè)技術崗位，職數(shù)8名。

二、招聘職位說明與招聘對象條件

1、招聘職位說明

負責日常醫(yī)療、醫(yī)技、護理及相關管理工作。完成本專業(yè)規(guī)定范圍內的醫(yī)療、教學、科研、預防工作，有良好的服務意識和服務態(tài)度。參加值班、會診、出診工作，嚴格執(zhí)行《值班、交接班制度》，定期參加門(急)診工作等相關業(yè)務。護理人員根據(jù)護理部制定的工作質量標準、工作計劃，結合本科情況制訂本科護理計劃，并組織實施。管理工作人員在院長、科室領導的指導下，根據(jù)工作政策、制度和有關規(guī)定負責完成崗位工作。

2、招聘對象與條件

2.1 醫(yī)師：臨床醫(yī)師具備碩士及以上學歷，具有醫(yī)師資格證書，獨立工作能力強，有良好的溝通能力、團隊協(xié)作精神和較強的科研能力，有三甲醫(yī)院工作經歷者、碩博導優(yōu)先考慮。

2.2醫(yī)技人員：醫(yī)療技術相關專業(yè)大專及以上學歷，持有相應資格證書，獨立工作能力強，有良好的溝通能力、團隊協(xié)作精神，有三甲醫(yī)院工作經歷者優(yōu)先考慮。

2.3 護理人員：護理本科及以上學歷，持有護士執(zhí)業(yè)證書，獨立工作能力強，有良好的溝通能力、團隊協(xié)作精神，有三甲醫(yī)院工作經歷者優(yōu)先考慮。

2.4管理及其他專業(yè)技術人員：衛(wèi)生事業(yè)管理或專業(yè)技術相關專業(yè)本科及以上學歷，獨立工作能力強，有良好的溝通能力、團隊協(xié)作精神，有三甲醫(yī)院工作經歷者優(yōu)先考慮。

(注：外省市社會人員，須持有上海市居住證一年以上(在有效期內), 計算截止時間為2018年2月9日。)

三、招聘辦法

1、報名

本次報名采取電子郵件報名方式，請將簡歷和相關證書的掃描件發(fā)至rsk1520@163.com。報名時間：即日起至2018年2月9日止。

2、資格審查

人力資源處根據(jù)收到的報名郵件進行篩選與資格審查，并擇優(yōu)通知面試及相關考試。

3、筆試和面試

通過簡歷篩選，根據(jù)招聘職數(shù)，按照一定比例，擇優(yōu)確定面試、筆試名單。筆試由單位組織，筆試內容主要為相關崗位的基本理論和專業(yè)知識。面試內容主要測試崗位專業(yè)知識、業(yè)務能力和綜合素質，采取答辯、結構化面試、情景模擬、實際操作等多種方式進行。

4、身體檢查

體檢參照《國家公務員通用體檢標準》，到二級甲等以上級別醫(yī)療機構進行體檢。

5、考察

由上海市第十人民醫(yī)院組織考察，主要考察應聘人員的思想政治素質、遵紀守法情況、道德品質和誠信記錄。

6、擬聘人員的確定和公示

根據(jù)考核、體檢、考察結果，對擬錄用人員在“21世紀人才網(wǎng)”公示7天。公示無異議，報上級主管部門上海申康醫(yī)院發(fā)展中心審核通過后，再報上海市人力資源和社會保障局核準備案。

四、相關待遇和其他事項

上述人員一經錄用，其工資、獎金、福利和社會保險等按照有關規(guī)定執(zhí)行。

五、聯(lián)系方式

郵 箱：rsk1520@163.com

聯(lián)系電話：66300588

聯(lián)系地址：上海市延長中路301號

郵政編碼：200072

監(jiān)督電話：66301001

上海市第十人民醫(yī)院

2018年1月