根據(jù)我縣事業(yè)單位編制及崗位空缺情況，按照《事業(yè)單位人事管理條例》(國務(wù)院令第652號)、《山東省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程》(魯人社發(fā)【2015】6號)、《聊城市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》(聊人字〔2007〕42號)等規(guī)定，經(jīng)研究，現(xiàn)將2018年陽谷縣事業(yè)單位公開招聘工作人員的有關(guān)事項公告如下：

一、招聘范圍和條件

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)遵守憲法和法律;

(三)具有良好的道德品行和適應(yīng)崗位的身體條件;

(四)招聘崗位要求的專業(yè)或技能條件;

(五)年齡應(yīng)為40周歲以下(1977年2月11日以后出生);

(六)招聘崗位所需的其他資格條件。

在職人員應(yīng)聘須經(jīng)所在單位及主管部門同意。已與用人單位簽訂就業(yè)協(xié)議的2018年應(yīng)屆畢業(yè)生，應(yīng)聘前與簽約單位解除協(xié)議或經(jīng)簽約單位同意，可以應(yīng)聘。

曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員，在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人以及法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員不能應(yīng)聘。在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件應(yīng)聘。

凡與聘用單位負責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員不得應(yīng)聘該單位人事、財務(wù)、紀律檢查崗位，以及有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。

根據(jù)國家和省市有關(guān)規(guī)定，由我省統(tǒng)一組織招募和選派的 “三支一扶”計劃、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃”等服務(wù)基層項目人員(以下簡稱服務(wù)基層項目人員)，且完成協(xié)議書(合同)規(guī)定的服務(wù)期限、考核合格，3年內(nèi)(指2014年、2015年、2016年招募和選派人員)報考的，以及陽谷籍大學(xué)生士兵退役后3年內(nèi)報考的，實行定向招聘。已享受優(yōu)惠政策被錄用為公務(wù)員或招聘為事業(yè)單位工作人員的，不再享受該優(yōu)惠政策。

取得高級工、預(yù)備技師職業(yè)資格的高級技校和技師學(xué)院全日制畢業(yè)生，可分別按照全日制高職(大專)、本科畢業(yè)生應(yīng)聘符合條件的崗位。

二、招聘崗位及人數(shù)

三、報名時間和方式

(一)報名：

報名時間：2018年2月11日 9:00-2月13日16:00

查詢時間：2018年2月11日11:00-2月14日16:00

報名網(wǎng)站：陽谷政務(wù)網(wǎng)(http://www.yanggu.gov.cn)。

報名人員登錄報名網(wǎng)站，按要求如實、規(guī)范填寫個人相關(guān)信息，上傳本人1寸近期正面免冠證件照片。每人限報一個崗位，報名人員在單位初審前可修改報名信息，后一次自動替換前一次信息。單位初審?fù)ㄟ^，報名信息不能更改。惡意注冊報名信息、擾亂報名秩序的，查實后取消其本次報考資格。報名必須使用第二代身份證，與考試時的身份證應(yīng)當(dāng)一致。報名人員在應(yīng)聘期間的表現(xiàn)，將作為公開招聘考察的重要內(nèi)容之一。

(二)單位初審

初審時間：2018年2月11日 11:00-2月14日12:00

招聘單位主管部門負責(zé)報名資格初審工作，初審單位要指定專人負責(zé)接聽咨詢電話和資格初審工作，在報名期間(節(jié)假日不休息)查看相應(yīng)類別考生的網(wǎng)上報名情況，根據(jù)報名人員提交的信息資料進行資格審查，并公布初審結(jié)果。對具備報名資格并符合應(yīng)聘條件的，不得拒絕報名;對未通過初審的人員，要說明理由;對提交材料不全的，應(yīng)注明缺失內(nèi)容，并退回應(yīng)聘人員補充。

(三)網(wǎng)上繳費

繳費時間：2018年2月11日11:00-2月14日16:00

通過網(wǎng)上資格初審的人員，要在規(guī)定時間內(nèi)登錄報名網(wǎng)站進行網(wǎng)上繳費，逾期未繳費的，視為放棄應(yīng)聘。繳費成功后，應(yīng)立即下載打印《2018年陽谷縣事業(yè)單位公開招聘報名登記表》、《誠信承諾書》，以備資格審查時使用。2018年3月13日9:00—17日24:00登錄報名網(wǎng)站下載、打印準(zhǔn)考證。

根據(jù)省物價部門核定的標(biāo)準(zhǔn)，考務(wù)費為每人每科40元。享受減免考務(wù)費用的應(yīng)聘人員，先在網(wǎng)上繳費后，由本人或委托他人攜帶相關(guān)證明材料(見《應(yīng)聘須知》)，于2018年2月12日9:00至2月14日16:00到縣人社綜合服務(wù)中心一樓大廳現(xiàn)場辦理確認減免手續(xù)。

報名結(jié)束后，對應(yīng)聘人數(shù)達不到規(guī)定比例的招聘崗位，計劃招聘1人的，取消招聘崗位;計劃招聘2人及以上的，按規(guī)定的比例相應(yīng)核減招聘計劃。對定向招聘崗位因報名不足核減或取消的招聘計劃，可調(diào)劑到同類崗位或同一招聘單位其他崗位。取消、核減和調(diào)劑的招聘計劃及時在陽谷縣陽谷政務(wù)網(wǎng)及主管部門網(wǎng)站上予以公布。應(yīng)聘取消招聘崗位的人員，可在規(guī)定時間內(nèi)改報符合條件的其他崗位。

(四)資格審查：報名及資格審查由招聘單位主管部門具體實施，并對資格審查結(jié)果負責(zé)。應(yīng)聘人員要仔細閱讀《簡章》及附件，填報的相關(guān)表格、信息等必須真實、全面、準(zhǔn)確。主要信息填報不實的，按弄虛作假處理;因信息填報不全、錯誤等導(dǎo)致未通過單位資格審查的，責(zé)任由應(yīng)聘人員自負。審查單位要嚴格把握公開招聘政策，認真審核應(yīng)聘人員報名信息，確保審核公正、公平，對應(yīng)聘人員的資格審查工作貫穿招聘工作的全過程。

四、考試內(nèi)容和方法

考試分為筆試和面試，均采用百分制計分。

(一)筆試：筆試根據(jù)專業(yè)不同分為綜合、衛(wèi)生和教育三大類，各類均考一科。綜合類考試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識，包括法律法規(guī)、政治經(jīng)濟理論、時政方針、科技知識等基礎(chǔ)性知識和綜合寫作;衛(wèi)生類考試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識和醫(yī)藥衛(wèi)生專業(yè)基礎(chǔ)知識兩部分，分別占整個試題分數(shù)的30%和70%，專業(yè)基礎(chǔ)知識部分按醫(yī)療、藥學(xué)、檢驗、中醫(yī)、護理五類分別命題;教育類考試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識和教學(xué)基礎(chǔ)知識(包括教育學(xué)、心理學(xué)等專業(yè)知識)兩部分，分別占整個試題分數(shù)的30%和70%。

筆試時間為2018年3月18日?？荚嚨牡攸c見準(zhǔn)考證。

(二)面試：面試在縣事業(yè)單位公開招聘主管機關(guān)的監(jiān)督指導(dǎo)下，由招聘單位主管部門嚴格按照備案的面試方案組織實施。面試人選根據(jù)招聘崗位和招聘人數(shù)由高分到低分按比例依次確定，并按規(guī)定程序面向社會公布。筆試人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位，取消招聘計劃;達不到規(guī)定比例的，按實有人數(shù)確定;最后一名如有數(shù)名考生筆試成績相同的，一并確定為參加面試人選。筆試成績和面試人選名單按規(guī)定程序，在主管部門網(wǎng)站和陽谷政務(wù)網(wǎng)上公布。

取得面試人選資格的應(yīng)聘人員，按招聘崗位要求，須在規(guī)定時間內(nèi)提交本人相關(guān)證明材料。所需提報的材料見《應(yīng)聘須知》。面試人選未按規(guī)定時間提交材料的，視為棄權(quán); 經(jīng)審查，符合招聘條件的應(yīng)聘人員，發(fā)放《面試通知書》，不符合條件的，取消面試資格。因棄權(quán)或取消資格造成的崗位空缺，按筆試成績依次遞補,遞補最多進行兩次。

面試的具體時間、地點、方式及有關(guān)事宜另行通知。

根據(jù)物價部門核定的標(biāo)準(zhǔn)，面試人員應(yīng)繳納面試考務(wù)費每人70元。

面試設(shè)定最低合格分數(shù)線，合格分數(shù)線為60分，達不到合格分數(shù)線的取消聘用資格。

面試結(jié)束后，按筆試成績、面試成績各占50%的比例，采用百分制計算應(yīng)聘人員考試總成績。筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。根據(jù)考試總成績和招聘崗位，從高分到低分按1：1的比例等額確定考察體檢人員。同一崗位應(yīng)聘人員出現(xiàn)總成績并列的，按筆試成績由高分到低分確定人選。面試人員考試總成績和考察體檢人員名單，在主管部門網(wǎng)站和陽谷政務(wù)網(wǎng)上公布。

五、考察體檢

考察工作由招聘單位或招聘主管部門負責(zé)組織實施，考察方案和考察結(jié)果報縣事業(yè)單位公開招聘主管機關(guān)備案。考察可根據(jù)崗位條件要求采取多種方式進行，組成考察工作小組，全面了解應(yīng)聘人員思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和工作實績等方面情況，并對應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提報的有關(guān)材料信息是否真實準(zhǔn)確等進行復(fù)審?？疾煨〗M要實事求是，全面、客觀、公正地評價被考察對象，并寫出書面考察意見。

對考察合格人員，按招聘人數(shù)1：1的比例確定進入體檢范圍人選。體檢一般在縣級以上綜合性醫(yī)院進行，體檢標(biāo)準(zhǔn)和項目參照公務(wù)員標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視為自動放棄。對按規(guī)定需要復(fù)檢的，不在原體檢醫(yī)院進行，復(fù)檢只進行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

因放棄考察體檢資格或考察體檢不合格等情況出現(xiàn)的崗位空缺，不再遞補。凡應(yīng)聘人員無故放棄考察體檢資格或擬聘用公示后放棄聘用資格的，記入全縣事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)與誠信檔案庫。

六、公示和聘用

對考試、考察、體檢合格的擬聘用人員，由縣事業(yè)單位公開招聘主管機關(guān)統(tǒng)一在報名網(wǎng)站進行公示，公示期為7個工作日。公示期滿無異議的，按報名崗位確定應(yīng)聘單位，其中應(yīng)聘合并招聘崗位的人員，根據(jù)招聘崗位，由應(yīng)聘人員按總成績從高分到低分，依次自愿挑選應(yīng)聘單位。應(yīng)聘單位確定后，由聘用單位或其主管部門提出聘用意見，報縣事業(yè)單位公開招聘主管機關(guān)辦理備案手續(xù)。對反映問題影響聘用并查實的，不予聘用;對反映有問題，但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結(jié)論后再決定是否聘用。符合聘用條件的，發(fā)放聘用通知書，憑聘用通知書辦理相關(guān)手續(xù)。聘用單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。聘用單位根據(jù)工作需要，可與受聘人員約定最低服務(wù)年限。受聘人員按規(guī)定實行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。聘用合同一經(jīng)簽訂，雙方應(yīng)嚴格履行。

根據(jù)山東省機構(gòu)編制委員會辦公室、山東省人力資源和社會保障廳《關(guān)于公立醫(yī)院人員控制總量備案有關(guān)事項的通知》(魯編辦[2016]28號)規(guī)定，新進入公立醫(yī)院的人員，屬于控制總量內(nèi)人員。公開招聘結(jié)果報編制人社部門備案，按照公立醫(yī)院人事制度改革的有關(guān)規(guī)定管理。

七、其他

(一)簡章附件與本簡章具備同等效力，凡在網(wǎng)上報名的應(yīng)聘人員均視為同意本簡章及附件的相應(yīng)規(guī)定。

(二)本次事業(yè)單位公開招聘考試不指定考試教材和輔導(dǎo)用書，不舉辦也不授權(quán)或委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

咨詢電話： 縣人力資源和社會保障局：18866516116

縣教育局：0635-6217239

縣衛(wèi)生和計劃生育局：0635-7131895

中共陽谷縣委組織部

陽谷縣人力資源和社會保障局

2018年2月1日