根據(jù)工作需要，經(jīng)鎮(zhèn)黨委、政府研究，決定公開招聘聘用制工作人員。為確保招聘工作順利進行，特制定如下實施方案。

一、招聘人數(shù)

全鎮(zhèn)共招聘聘用制工作人員8名，其中鎮(zhèn)綜合執(zhí)法輔助人員6名、鎮(zhèn)社會治安綜合治理管理辦公室協(xié)勤2名。

二、招聘條件

(一)擁護黨的路線方針政策，遵守國家各項法律法規(guī);具有高度的社會責(zé)任感和較強的奉獻精神，無違法違紀(jì)記錄;

(二)招聘人員長期在西青區(qū)范圍內(nèi)生活居住;

(三)以公告發(fā)放當(dāng)日為節(jié)點核算年齡;

(四)部分崗位適合男性工作;

(五)身體健康具有正常履行職責(zé)的身體條件;

(六)熱愛黨的事業(yè)，具有符合崗位要求的工作能力和溝通能力;

(七)同等條件下，中共黨員(含預(yù)備黨員)、退伍軍人及有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄取;

(八)崗位設(shè)定及招錄方式如下：

三、具有以下情形之一的，不得參加報考：

(一)受過勞動教養(yǎng)、少年管教或刑事處罰的;

(二)有犯罪嫌疑尚未查清的;

(三)受過黨(團)紀(jì)、政紀(jì)、校(院)紀(jì)、軍紀(jì)處分的;

(四)曾被辭退或開除公職的;

(五)道德敗壞，有不良行為，受過公安機關(guān)處理的;

(六)在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生;

(七)有紋身，有較為嚴(yán)重的個人不良信息記錄的;

(八)其他不適宜從事該崗位工作的情況。

四、招聘流程

招聘工作堅持公開、公平、公正原則，通過發(fā)布公告、本人報名、資格審核、統(tǒng)一筆試、面試、體檢、考察公示、決定聘用、培訓(xùn)上崗等程序組織實施。

五、報名方式

(一)報名時間

2018年2月1日—2月21日(每天8:30—17:00)

(二)報名所需材料

《王穩(wěn)莊鎮(zhèn)機關(guān)事業(yè)單位公開招聘編外人員報名表》一份。

(三)報名方式

1.郵件報名：將《王穩(wěn)莊鎮(zhèn)機關(guān)事業(yè)單位公開招聘編外人員報名表》電子版(報名表去saidarenli@163.com草稿箱下載，密碼123456ab)發(fā)送至郵箱：saidarenli@126.com， 郵件主題以“姓名-報考崗位-專業(yè)-學(xué)歷”命名。

2.現(xiàn)場報名，本人攜帶《王穩(wěn)莊鎮(zhèn)機關(guān)事業(yè)單位公開招聘編外人員報名表》(報名表去saidarenli@163.com草稿箱下載，密碼123456ab)至天津賽達人力資源開發(fā)有限公司二樓大廳(西青經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)興華道3號)

咨詢電話： 83963368---8001到8006

六、考試組織

分為三個階段：資格審核、筆試和面試。

(一)資格審核

1.審核時間：2018年2月23日(9:00-17:00)

2.審核材料：身份證、戶口本、學(xué)歷證書等原件及近期免冠一寸照片三張;驗原件收復(fù)印件。

3.審核地址：天津賽達人力資源開發(fā)有限公司三樓教室(西青經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)興華道3號)

4.準(zhǔn)考證發(fā)放：考生資格審核時，審核通過后當(dāng)場發(fā)放。

(二)筆試

1.筆試時間：2018年2月24日上午9:00開始考試(考生需提前30分鐘進入考場)

2.筆試地點：天津賽達人力資源開發(fā)有限公司四樓教室(西青經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)興華道3號)

3.筆試內(nèi)容：綜合能力測試和公文寫作兩部分，試卷滿分總計100分。

(三)面試

根據(jù)招聘計劃與參加面試人數(shù)1:3的比例，確定進入面試的人選名單。進入面試的人數(shù)達不到1:3比例時，按照進入面試的實際人數(shù)進行面試。

1.面試時間：2018年2月28日8:30—12：00,13:30—17:00

考生參加面試需攜帶本人身份證提前30分鐘進行抽簽、簽到。

2.面試地點：天津賽達人力資源開發(fā)有限公司二樓大廳(西青經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)興華道3號)

七、體檢與考察

面試結(jié)束后，以總成績由高分到低分排序，按照招聘人數(shù)與進入體檢人員1:1的比例，確定參加體檢人員的名單。若報考人員總成績出現(xiàn)并列，中共黨員優(yōu)先進入體檢，若同為中共黨員或同為非中共黨員，按照面試成績高者優(yōu)先的原則確定進入體檢人員。若面試成績相同者，按照筆試成績高者優(yōu)先的原則確定進入體檢人員。人員考察工作由王穩(wěn)莊鎮(zhèn)黨委負(fù)責(zé)。

八、公示

根據(jù)考試成績、體檢、考察情況，王穩(wěn)莊鎮(zhèn)黨委確定擬聘用人員名單，并在天津賽達人力資源開發(fā)有限公司二樓大廳、賽達人力微信訂閱號、鎮(zhèn)政府大廳及相關(guān)場所對擬聘用人員進行公示，公示期為3個工作日。

九、遞補

對于在招聘過程中出現(xiàn)自動放棄和不合格人員的情況，經(jīng)王穩(wěn)莊鎮(zhèn)黨委研究同意后，由賽達人力負(fù)責(zé)按照考試成績由高分到低分依次進行遞補。

十、聘用與薪酬待遇

(一)考核合格且公示無異議的人員由鎮(zhèn)黨辦提出聘用意見、報鎮(zhèn)黨委批準(zhǔn)后予以聘用。新招聘人員簽訂《天津市用人單位勞動合同》，填報《王穩(wěn)莊鎮(zhèn)聘用制人員情況登記表》，并繳納社會保險，綜合待遇每月實發(fā)3000元左右。

(二)被聘用人員上崗前由用人單位進行崗前培訓(xùn)。

(三)被聘用人員待遇按照《王穩(wěn)莊鎮(zhèn)聘用制人員管理辦法(試行)》執(zhí)行。

本方案由王穩(wěn)莊鎮(zhèn)黨辦負(fù)責(zé)解釋。

天津賽達人力資源開發(fā)有限公司

2018年2月1日