2022年第19屆亞運會組委會(以下簡稱亞組委)是經國務院批準設立具有獨立法人資格的機構，主要負責杭州2022年第19屆亞運會(以下簡稱亞運會)籌備、組織、協(xié)調等工作。

為進一步優(yōu)化亞組委人才隊伍結構，吸收亞運會各籌辦領域所需的專業(yè)技術人才參與籌辦工作，建設一支充滿生機活力的高素質、專業(yè)化的人才隊伍，經研究，面向社會公開招聘一批專業(yè)技術人才?，F就招聘事項公告如下：

一、招聘崗位

本次招聘共有17個崗位，計劃招聘社會專業(yè)人士25名。各招聘崗位、人數、條件及其他情況詳見《杭州2022年第19屆亞運會組委會公開招聘社會專業(yè)人士計劃表》。

二、招聘條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守國家憲法和法律，品行端正，身體健康;

3.愿意為杭州亞運會的成功舉辦貢獻力量;

4.具有報考崗位所需的年齡、學歷、專業(yè)及其他資格條件;

5.本次招聘所涉及的年齡、有關資格條件或相關資歷等的時間界限，均計算至2018年2月3日為止。

三、招聘程序

(一)報名

1.報名時間：自公告發(fā)布之日起至2018年2月28日止。

2.報名方式：應聘者通過電子郵件向指定郵箱投遞報名資料，郵件主題請注明“崗位編號+用人部(室)+崗位名稱+姓名”。報名郵箱為：tongj@hangzhou2022.cn。

3.報名所需資料：

(1)個人簡歷(包括自高中開始至今的學習經歷、工作經歷、大型體育賽事籌辦經歷和獲獎情況等)，報名表，并附1寸免冠近照。

(2)身份證、最高學歷、學位、職稱、執(zhí)業(yè)資格、個人榮譽等證書掃描件，工作經歷證明(勞動(聘用)合同、社保繳費記錄、聘書等)等相關材料掃描件。

(3)國(境)外留學人員須提供經教育部留學服務中心認證的國(境)外學歷學位認證書掃描件。

報名材料投送成功與否，以是否收到專用郵箱的回復為準。應聘人員應妥善保存專用郵箱的回復，作為已報名的憑證。

(二)初步篩選

亞組委組織和人力資源部會同用人工作部(室)根據招聘資格條件及綜合素質條件對應聘人員進行篩選，按招聘計劃1:5的比例，確定參加面試的人員。符合崗位條件的應聘人數不足1：5比例的，按實際人數確定參加面試的人員。

(三)面試

1.面試時間：

(1)場館建設部招聘崗位：第一批(2月12日前報名人員)：2018年2月14日。

(2)其他部(室)招聘崗位及場館建設部第二批(2月13日—28日報名人員):2018年3月3日。

2.面試地點：杭州，具體時間地點以通知為準。

3.面試形式根據用人工作部(室)工作需要，可采取面試或面試加實踐技能測試(面試和實踐技能測試成績各占50%)的方式進行。面試內容根據崗位職責、專業(yè)要求等內容擬定。

參加面試的應聘者在面試前請將報名資料原件送亞組委組織和人力資源部審核。

(四)考察與體檢

根據面試評審結果，按照擇優(yōu)錄用原則，確定考察對象。

考察著重了解考核對象的思想政治素質、能力素質、遵紀守法情況以及從業(yè)工作經歷情況等?？疾旌细袢藛T確定為體檢對象。體檢標準按照招工體檢標準執(zhí)行?？疾旎蝮w檢不合格的，可以從相應崗位人員中從高分到低分依次遞補。

(五)勞務派遣

考察和體檢合格人員，確定為擬聘人選，實行勞務派遣制度。亞組委與勞務派遣機構簽訂勞務派遣協(xié)議，明確雙方權利義務后，由勞務派遣機構向亞組委派遣社會專業(yè)人士。勞務派遣機構與被聘用人員簽訂勞動合同，確立勞動關系。

四、用工性質和待遇

杭州2022年第19屆亞運會組委會公開招聘社會專業(yè)人士為勞動合同制用工，實行勞務派遣制度。工資待遇按照亞組委社會專業(yè)人士相關規(guī)定執(zhí)行。

五、其他事項

(一)2022年第19屆亞運會組委會官網(www.hangzhou2022.cn)是此次公開招聘工作指定網站，招聘過程的有關信息均通過此網站發(fā)布，請注意查詢。

(二)亞組委咨詢電話：0571-85259526，15968815263。咨詢時間：上午9：00—11：30，下午14：00—17：00。

(三)亞組委紀檢監(jiān)察和審計部對招聘工作進行全程監(jiān)督。

(四)本公告由亞組委組織和人力資源部負責解釋。

2022年第19屆亞運會組委會

2018年2月3日