金平縣2018年事業(yè)單位緊缺人才招聘公告

為進一步加強金平縣事業(yè)單位人才隊伍建設，改善人才隊伍結構，提高服務能力，促進我縣教育、醫(yī)療事業(yè)可持續(xù)發(fā)展。根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》、《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》、《云南省事業(yè)單位公開招聘工作人員辦法》、《紅河州事業(yè)單位緊缺人才招聘引進實施辦法》（試行）、《紅河州人力資源和社會保障局關于進一步做好紅河州2018年事業(yè)單位緊缺人才招聘工作的通知》等有關規(guī)定，遵循“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的招聘原則，報經(jīng)紅河州人力資源和社會保障局批準，金平縣第一中學、金平縣人民醫(yī)院決定招聘事業(yè)單位緊缺人才10人。

一、招聘的范圍和對象

（一）招聘范圍對象

公辦全日制普通高等院校二本及以上2018年應屆畢業(yè)生，具有全日制普通高等院校大學本科及以上學歷，并取得學士及以上學位，且學習成績平均達良好以上。

（二）招聘崗位

詳見《金平縣2018年事業(yè)單位緊缺人才招聘崗位信息表》（附件1）

1.招聘引進必須具有與招聘崗位相對應的專業(yè)范圍和學歷。本科畢業(yè)繼續(xù)攻讀研究生的（學習經(jīng)歷不間斷）考生，招聘時若研究生條件與招聘崗位條件不符合，可按考生的本科條件且視為本年度應屆畢業(yè)生來招聘引進；博士畢業(yè)生除要符合崗位要求的專業(yè)條件外，其他條件可不受限制。

2.高等院校醫(yī)學類本科及以上學歷畢業(yè)后直接參加國家計劃內(nèi)住院醫(yī)師規(guī)范化培訓，2018年國家住院醫(yī)師規(guī)范化培訓合格且具有國家執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格，參加醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)招聘醫(yī)學類崗位的，視為2018年度應屆畢業(yè)生（資格復審時須提供成績單、合格證明，否則取消聘用資格）。

二、招聘對象的基本條件

（一）具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律；

（二）具有良好的品行；

（三）具備招聘崗位所需的專業(yè)或任職資格、職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格及技能要求；

（四）具備適應崗位要求的身體條件；

（五）符合崗位規(guī)定的年齡要求；

（六）具備崗位所需要的其他條件。

有下列情形之一者不得報名：

受過黨紀、行政處分尚未解除處分的；受刑事處分并在服刑期間的；有違法違紀嫌疑正在接受審查的；其他按法律法規(guī)規(guī)定不符合應聘條件的。

三、招聘方式

此次招聘在金平縣人力資源和社會保障局的指導下，由各招聘單位、招聘單位主管部門、考官、縣人大、縣政協(xié)等監(jiān)督機關人員組成招聘工作組，采取校園現(xiàn)場招聘方式進行。

招聘工作組赴云南師范大學、昆明學院、西藏民族大學、昆明醫(yī)科大學進行現(xiàn)場招聘。在招聘時間范圍內(nèi)優(yōu)先選擇招聘時間靠前的學校，如在招聘時間靠前的學校已完成招聘計劃指標的，則不再到招聘時間靠后的學校進行招聘。

四、招聘程序

（一）報名及資格審查

1.組織報名

公辦全日制普通高等院校二本及以上有意向的2018年畢業(yè)生請關注云南師范大學、昆明學院、西藏民族大學、昆明醫(yī)科大學發(fā)布的校園招聘信息，并在相關院校公示的招聘時間、地點現(xiàn)場報名。招聘安排計劃如下：

（1）金平縣第一中學：2018年3月13日至3月16日，在云南師范大學舉行專場招聘會；2018年3月17日至3月19日，在昆明學院舉行專場招聘會。

（2）金平縣人民醫(yī)院：2018年3月12日至3月14日在西藏民族大學舉行專場招聘會；2018年3月16日至3月17日在昆明醫(yī)科大學舉行專場招聘會。

招聘具體時間和崗位以招聘會承辦院校就業(yè)指導中心發(fā)布的信息為準。

2.報名所需材料

報名時考生需持本人身份證原件、就業(yè)推薦表、在校期間學習成績單（須蓋有學校教務處公章）、學校證明（需有姓名、身份證號、入學時間、畢業(yè)時間、所學專業(yè)、學歷、學位等考生基本情況的內(nèi)容，并蓋有學?；?qū)W生處公章）、所報考崗位條件要求的相關證書原件和復印件各一份（如報名時未取得相關證書的，由考生本人書面承諾在資格復審時提交原件）。

3.報名資格審核

由工作人員嚴格按照招聘公告和崗位條件對報名考生進行資格審查?？忌鷮λ峤坏牟牧虾吞顚懶畔⒌恼鎸嵭载撠?，若存在弄虛作假行為，一經(jīng)查實，取消聘用資格，造成的后果由考生本人承擔。

（二）組織考試

1、金平縣第一中學

（1）考試方式：采取結構化面試和講課方式進行，考官3名。

（2）成績計算：考試成績包含面試和講課成績，總成績=面試成績×40%+講課成績×60%，面試成績和講課成績分別按招聘小組考官評分求出平均分計算?？偝煽儩M分為100分，最低合格分數(shù)線為60分，成績按四舍五入保留兩位小數(shù)進行計算。

2、金平縣人民醫(yī)院

（1）考試方式：采取結構化面試和專業(yè)知識筆試進行，考官3名。

（2）成績計算：考試成績包含結構化面試和專業(yè)知識筆試成績，總成績?yōu)?00分，總成績=面試成績×40%+筆試成績×60%，其中面試成績按招聘小組考官評分求出平均分計算?？偝煽儩M分為100分，最低合格分數(shù)線為60分，成績按四舍五入保留兩位小數(shù)進行計算。

考試具體時間及其他事宜另行通知。

（三）簽訂就業(yè)意向協(xié)議

根據(jù)考生考試成績，從高分到低分，按崗位招聘人數(shù)等額確定進入資格復審人員，并現(xiàn)場簽訂就業(yè)意向協(xié)議。其成績達不到最低合格分數(shù)線的，不得確定為進入資格復審人員簽訂就業(yè)意向協(xié)議。如自愿放棄簽訂就業(yè)意向協(xié)議，按照同崗位從高分到低分的順序依次遞補，遞補只進行一次。

招聘工作于2018年3月底前完成。

（四）成績公示

考試工作結束后，成績由招聘單位主管部門審核報金平縣人力資源和社會保障局核準后，報紅河州人力資源和社會保障局進行公示?？荚嚦煽冊?ldquo;紅河人才網(wǎng)”公示。

（五）資格復審、考察和體檢

1.資格復審。資格復審由金平縣人力資源和社會保障局負責。資格復審時考生必須提供身份證、畢業(yè)證、學位證、就業(yè)登記證或報到證、崗位要求的相關證書原件。

2.體檢。體檢由金平縣人力資源和社會保障局統(tǒng)一組織到縣級以上公立醫(yī)院進行體檢。對體檢結論有異議的，可申請復檢。復檢只進行一次，體檢結果以復檢結論為準。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》(2016年12月30日修訂)及相關規(guī)定執(zhí)行。

體檢時，體檢醫(yī)生與體檢者有回避關系的，應予回避。對于在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實情況的報考人員，按有關規(guī)定處理。

3.考察?？疾斓闹攸c是了解掌握考察對象在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學習工作和報考期間的表現(xiàn)，同時要核實考察對象是否符合規(guī)定的報考資格條件，提供的報考信息和相關材料是否真實、準確，是否具有報考回避的情形等方面的情況?？疾觳缓细裾?，不予聘用；與報名時填報情況不符或提供虛假證明材料的，不予聘用?？疾旃ぷ饔烧衅竼挝缓椭鞴懿块T按有關規(guī)定進行。

對資格復審、體檢、考察不合格者，以及自愿放棄資格復審、考察、體檢的，按照同崗位從高分到低分的順序依次遞補，每個環(huán)節(jié)只遞補一次。

資格復審、考察和體檢時間和相關事宜在“紅河人才網(wǎng)”另行公告通知。

（六）擬聘人員公示

根據(jù)考試成績、體檢結果、考察情況確定擬聘人員。擬聘人員名單在“紅河人才網(wǎng)”進行公示，公示期為7個工作日。

公示期間因出現(xiàn)問題或個人放棄有崗位空缺的，如該崗位在簽訂就業(yè)意向協(xié)議、資格復審和體檢、考察環(huán)節(jié)未出現(xiàn)過遞補的，可進行一次遞補；如該崗位在簽訂就業(yè)意向協(xié)議、資格復審和體檢、考察環(huán)節(jié)已經(jīng)遞補過的，不再進行遞補。公示期滿后，不再進行遞補。

（七）辦理聘用手續(xù)

公示期滿后，沒有反映問題或反映有問題但不影響聘用的，報紅河州人力資源和社會保障局批準后辦理聘用手續(xù)，下發(fā)聘用通知；對反映有影響聘用的問題并查有實據(jù)的，不予聘用；公示期內(nèi)有反映且相關部門對反映的問題一時難以查實的，暫緩聘用。為保護個人權益，反映問題時須實名反映。

聘用手續(xù)原則上于2018年8月31日前基本完成。

（八）簽訂聘用合同

聘用通知下發(fā)后，聘用人員必須在規(guī)定時間內(nèi)持有關材料報到，并與用人單位簽訂聘用合同。逾期不報到者，取消其聘用資格。

五、聘用和管理

（一）聘用后按現(xiàn)行事業(yè)單位人事管理相關規(guī)定進行管理。

（二）新聘用人員實行一年試用期，試用期間的工資福利待遇按國家有關規(guī)定執(zhí)行。

六、紀律

（一）對違反招考紀律的考生，視情節(jié)輕重，取消考試資格。

（二）遵守回避規(guī)定。工作人員與應試人員有直系血親關系、夫妻關系、三代以內(nèi)旁系血親以及姻親關系的，應實行回避。

（三）遵守考試紀律，保守工作秘密，接受社會和有關部門的監(jiān)督。

（四）緊缺人才招聘工作按照公平、公正、公開的原則，嚴格遵守公開招聘的有關紀律規(guī)定，杜絕弄虛造假。若發(fā)現(xiàn)影響公平、公正，違紀違規(guī)行為的，可直接向當?shù)丶o委反映，也可向紅河州人力資源和社會保障局反映。對違反紀律的工作人員按《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》等有關規(guī)定處理。

七、重要提示

（一）報考人員對自己報名時填寫的信息負責。如果報名填寫信息與報考人員所持證明材料兩者不一致，由此帶來的資格復審不合格或其他后果將由報考人員自行承擔。

（二）本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構開展考試輔導培訓。社會上出現(xiàn)的假借事業(yè)單位招聘命題組、專門培訓機構等名義舉辦的輔導班、輔導網(wǎng)站或發(fā)行的出版物等，均與本次考試的主管部門無關。敬請廣大報考人員提高警惕，切勿上當受騙。

（三）資格審查將貫穿整個招聘過程，對在任何一個環(huán)節(jié)查明不符合公告要求的考生，一律取消考試或聘用資格。

（四）本次招聘專業(yè)目錄參照《紅河州事業(yè)單位公開招聘考試專業(yè)分類試行指導目錄（2017年修訂）》。

（五）凡人社部門、用人單位和主管部門以公告、電話、通知等形式通知考生進行資格復審、體檢及其他事項時，不按時到達指定地點者均視為自動放棄招聘資格，責任自負。

八、未盡事宜另行公告。

九、本公告由金平縣人力資源和社會保障局負責解釋。

聯(lián)系方式：

金平縣人力資源和社會保障局聯(lián)系電話：

0873—5228918（黃老師）

通訊地址：云南省紅河州金平縣人力資源和社會保障局人力資源開發(fā)科。

金平縣教育局聯(lián)系電話

0873—5224335（李老師）

通訊地址：云南省紅河州金平縣教育局人事科

金平縣人民醫(yī)院聯(lián)系電話：

0873—5225890（李老師）

通訊地址：云南省紅河州金平縣人民醫(yī)院人事科

附件：

1、金平縣2018年事業(yè)單位緊缺人才招聘崗位信息表.xls

2、紅河州事業(yè)單位公開招聘考試專業(yè)分類試行指導目錄（2017年修訂）.doc

金平縣人力資源和社會保障局

2017年2月23日