為深入實(shí)施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略,著力改善基層干部知識(shí)結(jié)構(gòu),助力鄉(xiāng)村經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展。經(jīng)市委市政府同意,韓城市面向韓城戶籍高校畢業(yè)生招聘基層工作人員200人,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘對(duì)象和條件
(一)招聘對(duì)象
韓城市戶籍(2018年2月22日前已落戶或韓城生源),且年齡在30周歲以下(1987年2月22日后出生)的未就業(yè)高校畢業(yè)生(不含2018屆)。
(二)招聘條件
1、具有中華人民共和國國籍;
2、遵紀(jì)守法,品德端正;
3、適應(yīng)崗位要求的技能和身體條件;
4、全日制大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限。
二、招聘崗位計(jì)劃
招聘基層工作人員200名。醫(yī)療衛(wèi)生類專業(yè)人員配備在村衛(wèi)生院;體、音、美等藝術(shù)類專業(yè)人員配備在鎮(zhèn)辦文體工作崗位;其他專業(yè)人員任職村兩委主要干部助理。
三、招聘程序
本次招聘,按照發(fā)布公告、報(bào)名與資格初審、筆試、資格復(fù)審、體檢、考察、公示等程序進(jìn)行。
(一)發(fā)布公告
在韓城市人民政府網(wǎng)(http://www.hancheng.gov.cn/)、韓城市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)(http://www.hchrss.gov.cn/)統(tǒng)一發(fā)布招聘公告。
(二)報(bào)名與資格初審
招聘采取網(wǎng)上報(bào)名和資格初審,不設(shè)現(xiàn)場報(bào)名。
1、報(bào)名時(shí)間:2018年3月4日8︰30—3月10日18︰00。
2、報(bào)名網(wǎng)站:韓城市人力資源和社會(huì)保障局(http://www.hchrss.gov.cn/)。
3、資格初審時(shí)間:2018年3月5日8︰30—3月11日18︰00。
4、有關(guān)事項(xiàng):應(yīng)聘人員在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)登錄報(bào)名網(wǎng)站,進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名,如實(shí)準(zhǔn)確填寫本人信息,并上傳照片。市人力資源和社會(huì)保障局在規(guī)定時(shí)段對(duì)報(bào)名信息進(jìn)行網(wǎng)上初審,審查通過后的信息不得變更。如所填信息與本人真實(shí)信息不符,后果由應(yīng)聘人員自負(fù),凡弄虛作假,一經(jīng)查實(shí),即取消應(yīng)聘資格。
3月10日18︰00報(bào)名結(jié)束后,未進(jìn)行資格初審或未通過資格初審的,不能再進(jìn)行填報(bào)。
(七)考察
由人社局負(fù)責(zé)組織對(duì)體檢合格的人員進(jìn)行考察。重點(diǎn)考察應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)以及與招聘崗位相關(guān)的專業(yè)素養(yǎng)、業(yè)務(wù)能力等,并再對(duì)應(yīng)聘人員的資格條件進(jìn)行復(fù)審。考察不合格的,取消應(yīng)聘資格。
(八)公示
根據(jù)考試、體檢和考察結(jié)果確定擬聘人員,擬聘人員名單在韓城市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站公示。
(九)聘用
公示期滿后,對(duì)公示無異議的,由市人社局下發(fā)聘用文件,并由用人單位與各聘用對(duì)象簽訂聘用合同。
四、人員管理
(一)實(shí)行合同管理?;鶎庸ぷ魅藛T實(shí)行聘用合同制管理,一個(gè)聘期為三年。
(二)推行績效考核?;鶎庸ぷ魅藛T由用人單位主管部門進(jìn)行管理,按年度考核,考核不合格人員予以解聘,不再留用。
五、待遇保障
(一)薪酬待遇。基層工作人員聘期內(nèi),工資社保等各項(xiàng)福利待遇參照大學(xué)生村官執(zhí)行(2750元/月)。
(二)長效機(jī)制?;鶎庸ぷ魅藛T服務(wù)期滿一年并考核合格的,按基層工作人員總數(shù)的20%定向招聘為鎮(zhèn)辦事業(yè)單位工作人員;服務(wù)滿2個(gè)聘期的,經(jīng)考察考核合格者可直接聘為鎮(zhèn)辦事業(yè)單位工作人員。
咨詢方式:
政策咨詢電話:0913-5223389(韓城市人社局事業(yè)科)。
網(wǎng)報(bào)咨詢電話:0913-5191602(韓城市人社局考試中心)。
韓城市人力資源和社會(huì)保障局
2018年2月22日