根據(jù)《玉溪市江川區(qū)2018年提前招聘引進(jìn)緊缺專業(yè)人才工作實(shí)施方案》的相關(guān)要求,現(xiàn)將我區(qū)2018年提前招聘引進(jìn)緊缺專業(yè)人才有關(guān)事項(xiàng)通告如下:
一、招聘對(duì)象
招聘對(duì)象為2018屆普通高校本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生,碩士研究生優(yōu)先。
二、招聘崗位及條件
招聘單位 | 崗位名稱 | 人數(shù) | 性別 | 學(xué)歷 | 專業(yè) |
江川區(qū)城鄉(xiāng)人居環(huán)境綜合整治中心 | 人居環(huán)境整治 | 1 | 男性 | 本科及以上 | 城鎮(zhèn)建設(shè)、土木工程項(xiàng)目管理相近專業(yè) |
江川區(qū)城鄉(xiāng)人居環(huán)境綜合整治中心 | 人居環(huán)境整治 | 1 | 女性 | 本科及以上 | 城鎮(zhèn)建設(shè)、土木工程項(xiàng)目管理相近專業(yè) |
江川區(qū)建設(shè)工程質(zhì)量安全監(jiān)督管理站 | 質(zhì)量安全監(jiān)督 | 1 | 不限 | 本科及以上 | 建筑與土木工程相近專業(yè) |
江川區(qū)建設(shè)工程招投標(biāo)辦公室 | 招投標(biāo)管理 | 1 | 不限 | 本科及以上 | 工程造價(jià)相近專業(yè) |
江川區(qū)農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全檢測(cè)站 | 農(nóng)產(chǎn)品安全質(zhì)量 檢測(cè)員 | 1 | 男性 | 本科及以上 | 化學(xué)、分析化學(xué)、有機(jī)化學(xué)、應(yīng)用化學(xué)、無(wú)機(jī)化學(xué) |
江川區(qū)農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全檢測(cè)站 | 農(nóng)產(chǎn)品安全質(zhì)量 檢測(cè)員 | 1 | 女性 | 本科及以上 | 化學(xué)、分析化學(xué)、有機(jī)化學(xué)、應(yīng)用化學(xué)、無(wú)機(jī)化學(xué) |
江川區(qū)農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全檢測(cè)站 | 農(nóng)產(chǎn)品安全質(zhì)量 檢測(cè)員 | 1 | 不限 | 本科及以上 | 化學(xué)、分析化學(xué)、有機(jī)化學(xué)、應(yīng)用化學(xué)、無(wú)機(jī)化學(xué) |
江川區(qū)水利工程建設(shè)質(zhì)量安全監(jiān)督站 | 質(zhì)量安全監(jiān)督員 | 1 | 不限 | 本科及以上 | 水利水電工程相近專業(yè) |
江川區(qū)防汛抗旱站(玉溪市江川區(qū)工程管理站) | 水利工程管理 | 1 | 不限 | 本科及以上 | 水利水電工程相近專業(yè) |
江川區(qū)水資源調(diào)度管理中心 | 水資源調(diào)度管理 | 1 | 不限 | 本科及以上 | 水文與水資源相近專業(yè) |
江川區(qū)大龍?zhí)蹲匀槐Wo(hù)區(qū)管護(hù)局 | 森林培育 | 1 | 不限 | 本科及以上 | 林學(xué)相近專業(yè) |
江川區(qū)林權(quán)管理服務(wù)中心 | 林權(quán)管理 | 1 | 不限 | 本科及以上 | 林業(yè)森林資源管理相近專業(yè) |
三、招聘辦法及程序
招聘采取筆試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行,綜合成績(jī)=筆試成績(jī)X50%+面試成績(jī)X50%。
1、報(bào)名
本次招聘采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行。
招聘報(bào)名時(shí)間:2018年3月10日上午9:00-16:00
報(bào)名地點(diǎn):云南農(nóng)業(yè)大學(xué)東校區(qū)田徑場(chǎng)(昆明市盤龍區(qū)金黑公路95號(hào))
聯(lián)系人及聯(lián)系方式:
郭老師(農(nóng)業(yè)局):15808779594
趙老師(林業(yè)局):15087729553
羅老師(水利局):13987781797
張老師(住建局):13987722712
應(yīng)聘者在規(guī)定的招聘時(shí)間內(nèi)向招聘工作組報(bào)名,填寫《玉溪市江川區(qū)2018年提前招聘引進(jìn)緊缺專業(yè)人才報(bào)名表》,并提交相關(guān)應(yīng)聘材料。
應(yīng)聘材料包括畢業(yè)生就業(yè)推薦表、獲獎(jiǎng)證書、大學(xué)所學(xué)課程成績(jī)表、特長(zhǎng)、社會(huì)實(shí)踐等材料(驗(yàn)原件交復(fù)印件),其他材料自行酌情添加,材料必須全面、真實(shí)、有效。
2、資格審查
招聘工作組根據(jù)報(bào)名情況組織資格審查,確定進(jìn)入考核人員名單。
3、考核
應(yīng)聘者根據(jù)招聘工作組的通知參加筆試和面試(研究生學(xué)歷免筆試直接進(jìn)入面試,并優(yōu)先簽訂就業(yè)協(xié)議)。
(1)筆試
筆試內(nèi)容:職業(yè)能力測(cè)驗(yàn),筆試滿分100分,面試滿分100分。筆試時(shí)間以通知為準(zhǔn)。
(2)面試
筆試結(jié)束后,按筆試成績(jī)從高分到低分的順序,按1:3比例確定進(jìn)入面試人員。若達(dá)不到上述比例的崗位,參加筆試的應(yīng)聘者全部進(jìn)入面試。
4、確定擬聘用人員
應(yīng)聘者綜合成績(jī)60分及以上的,按招聘崗位從高分到低分依次確定擬聘用人員,綜合成績(jī)并列的,按筆試成績(jī)排序。
5、簽訂就業(yè)協(xié)議
擬聘用人員在接到通知后,必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)簽訂就業(yè)協(xié)議。若擬聘用人員逾期不簽訂協(xié)議或簽訂協(xié)議后提出解約,則取消其聘用資格,重新按綜合成績(jī)從高到低依次確定擬聘用人員(綜合成績(jī)60分以下者不得確定為擬聘用人員)。
6、體檢、報(bào)到
(1)擬聘用人員接到通知后,必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)持畢業(yè)證、報(bào)到證或就業(yè)登記證等相關(guān)證書按時(shí)到相應(yīng)簽約單位報(bào)到,并參加資格復(fù)審。無(wú)正當(dāng)理由逾期不報(bào)到者或不能提供就業(yè)協(xié)議約定的相關(guān)證書者,取消其聘用資格。
(2)擬聘用人員按時(shí)參加由區(qū)人社局、用人單位主管部門組織的體檢(參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行)、考察,體檢、考察不合格的,取消聘用資格;體檢、考察合格的,進(jìn)行擬聘用人員公示,公示期滿無(wú)異議或反映的問(wèn)題不足以影響聘用的辦理聘用手續(xù)。
四、紀(jì)律要求
1、應(yīng)聘者提交的應(yīng)聘材料要做到真實(shí)、認(rèn)真、準(zhǔn)確,不得隱瞞真實(shí)情況、弄虛作假。對(duì)違反招聘紀(jì)律或涉及偽造、變?cè)熳C件、證明材料、印章的應(yīng)聘者,一律取消報(bào)名、考試或聘用資格。
2、報(bào)名后,應(yīng)聘者應(yīng)保持報(bào)名時(shí)等級(jí)的聯(lián)系電話暢通。若因應(yīng)聘者聯(lián)系電話不暢通造成的后果,由應(yīng)聘者本人負(fù)責(zé)。
附:玉溪市江川區(qū)2018年提前招聘引進(jìn)緊缺專業(yè)人才報(bào)名表
玉溪市江川區(qū)人力資源和社會(huì)保障局
2018年2月27日