關于招聘玉溪市人民檢察院政府購買服務崗位工作人員公告

因工作需要，玉溪市人民檢察院委托玉溪宸才人力資源咨詢管理有限公司面向社會公開招聘14名服務崗位人員，現將有關事項公告如下：

一、招聘原則

招聘工作堅持“公開、公平、競爭、擇優(yōu)”的原則。

二、招聘崗位及人數

面向社會公開擇優(yōu)招聘玉溪市人民檢察院政府購買服務崗位工作人員14名（男女不限），其中，書記員崗位11人，文秘崗位2人，計算機崗位1人。

三、招聘條件

1、年齡在22周歲至35周歲（即1983年3月2日至1996年3月2日出生）；

2、身體健康，男性身高165cm以上，女性身高155cm以上；

3、本科及以上文化程度，熟悉常用辦公軟件；

4、能熟練使用普通話，口語表達能力較強；

5、書記員崗位要求具有一定的法律專業(yè)基礎知識，同等條件下具有司法工作經歷或者法律本科以上學歷者優(yōu)先錄用；文秘崗位要求具有一定的文字寫作能力，同等條件下從事過相關工作和持相關證書者優(yōu)先錄用；計算機崗位要求計算機相應專業(yè)畢業(yè)且具有相應的資格證書或相關工作經歷；

6、限玉溪市戶籍；

7、招聘合格后，服從用工單位安排。

有下列情形之一的，不符合招聘條件：

1、受過刑事處罰、勞動教養(yǎng)、少年管教的；

2、涉嫌犯罪尚未查清的；

3、曾被辭退或者開除公職的；

4、道德敗壞，有不良嗜好或行為的；

5、直系血親或對本人有重大影響的旁系血親中有被判處死刑或者正在服刑的；

6、直系血親或對本人有重大影響的旁系血親在境內外從事顛覆國家政權活動的；

7、其他不符合檢察機關工作人員職業(yè)要求的情形。

四、報名和資格審核

本次招聘工作實行現場報名。

（一）報名時間和地點：

1.報名時間：2018年2月28日至2018年3月2日（上午8:30-11:30，下午14:30-17:30）；

2．報名地點：玉溪宸才人力資源咨詢管理有限公司104室--玉溪市紅塔區(qū)明珠路16號（高快客運站南行100米-玉溪市公共交通安保大隊院內）。聯系人（李女士：18088917706、袁女士：15908776196）。

（二）報名要求：

1.報考人員須提供本人有效證件（身份證、畢業(yè)證及相關技能證明材料）原件及A4紙復印件一份，近期免冠小1寸照片1張，如實填寫報名表。

2、報名資格審核由玉溪宸才人力資源咨詢管理有限公司負責，凡有關材料主要信息不實，或不符合報考職位條件和要求的，資格審查部門取消該報考人員參加考試的資格。

3.報考人員應當對報考申請材料的真實性和準確性負責，禁止惡意填報報名信息擾亂報名秩序。報考人員提供虛假報考申請材料的，一經查實，取消參加相應考核環(huán)節(jié)的資格，已經聘用的，解除聘用。

4.對通過報名資格初審的人員，每人交報名考試費50元。

五、考試

采取筆試、面試（技能測試）相結合的方式，綜合成績100分，筆試權重40%，面試（技能測試）權重60%。

（一）筆試（滿分100分）

筆試采用閉卷方式進行，筆試內容：法律基礎知識、時事政治、公文寫作、職業(yè)道德。

筆試時間:2018年3月3日

地點及相關事宜另行通知。

根據報考者的筆試成績，按招聘崗位數1∶3的比例進入資格復審。

（二）資格復審

資格復審由玉溪宸才人力資源咨詢管理有限公司和玉溪市檢察院共同組織，資格復審合格人員，須對是否參加面試及后續(xù)考錄過程進行簽字確認。資格復審時間、地點及相關事宜另行通知。

（三）后續(xù)考試環(huán)節(jié)（滿分100分）

書記員崗位和文秘崗位實行結構化面試，主要內容：求職動機、語言表達能力、綜合分析能力、應變能力等。

計算機崗位實行計算機技能測試。

后續(xù)考試環(huán)節(jié)低于70分的不予錄用。

面試時間、地點及相關事宜另行通知。

筆試試題、面試試題和技能測試題委托第三方命題，面試和技能測試的時間、地點及相關事宜另行通知。

六、政審

參照《公務員法》、《公務員錄用規(guī)定（試行）》及相關政策規(guī)定執(zhí)行。

七、體檢

按照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》標準執(zhí)行，擬招錄人數等額進入體檢環(huán)節(jié)，不按時參加體檢視為自動放棄。如出現體檢不合格或自動放棄的，按綜合成績依次遞補。所有體檢項目可進行復檢一次，具備當場復檢條件的項目，由考生本人口頭提出申請，當場復檢一次，其余項目可在體檢結果出來后兩天內，由考生本人寫出書面申請，安排復檢一次，體檢結果以指定醫(yī)院的結論為準（體檢費用由應聘者自理）。

體檢時間、地點及相關事宜另行通知。

八、公示與聘用

政審和體檢結束后，將擬聘用人員名單進行公示，公示時間為3天。

公示期滿后，沒有反映問題或反映的問題經查實不影響聘用的，與玉溪宸才人力資源咨詢管理有限公司簽訂勞動合同，實行勞務派遣，試用期1個月。反映的問題對聘用有影響并查有實據的，不予聘用。

當出現報考人員筆試、面試、政審和體檢不合格或放棄的情況，按各報考崗位成績排名，分崗位從高到低的順序依次遞補。

九、紀律要求

（一）報考人員填寫或提交的個人資料要全面、真實、準確、有效，不得隱瞞真實情況、弄虛作假。對違反公開招聘紀律或不具備應聘資格、弄虛作假、隱瞞真實情況的報考人員，取消考試或聘用資格。

（二）報名后，報考人員應及時登陸玉溪人才網（www.yxrc.cn）或到報名處查看公告，了解考錄工作進程和有關事項通知，并保持報名時登記的聯系電話暢通。若因報考人員不及時查詢考錄工作進程和有關事項通知、聯系電話不暢通而造成的后果，由報考人員本人負責。

（三）招聘單位工作人員與應聘人員中有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親或者近姻親關系，可能影響招聘公正的，應當回避。

十、相關待遇

聘用人員的工資福利及社會保險人均約3350元/月，即基本工資2350元/月（含五險個人和單位部分）+績效工資1000元/月左右，在用工過程中享受玉溪市人民檢察院在職干警休假、出差等待遇。

玉溪宸才人力資源咨詢管理有限公司

2018年2月28日