玉溪第二職業(yè)高級(jí)中學(xué)2018年提前招聘教師通告
來(lái)源:玉溪人才網(wǎng) 閱讀:1342 次 日期:2018-03-02 12:15:14
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玉溪第二職業(yè)高級(jí)中學(xué)2018年提前招聘教師通告

玉溪第二職業(yè)高級(jí)中學(xué)擬面向2018年本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生招聘2名編制內(nèi)熱愛(ài)教育事業(yè)的緊缺急需教學(xué)人才,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通告如下:

一、招聘崗位

崗位 人數(shù) 專(zhuān)業(yè) 其他條件
對(duì)外漢語(yǔ)教師 1 漢語(yǔ)國(guó)際教育 畢業(yè)時(shí)須取得學(xué)位證、報(bào)考專(zhuān)業(yè)對(duì)應(yīng)的畢業(yè)證
食品科學(xué)與工程教師 1 食品科學(xué)與工程

二、招聘范圍

全日制普通高等院校2018年本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生。

三、基本條件

1、堅(jiān)持黨的路線(xiàn)、方針、政策,遵紀(jì)守法;

2、所學(xué)專(zhuān)業(yè)與招聘崗位專(zhuān)業(yè)要求相符;如推薦表和畢業(yè)證上載明的專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)中包括了專(zhuān)業(yè)方向,且方向符合的,可視為符合條件;

3、能獨(dú)立承擔(dān)一門(mén)專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)課,指導(dǎo)一門(mén)活動(dòng)課,開(kāi)設(shè)1—2門(mén)選修課;

4、身體健康。

四、招聘程序

(一)報(bào)名

采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名,不接受現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

請(qǐng)應(yīng)聘者自行從附件中下載并填寫(xiě)報(bào)名表,會(huì)同應(yīng)聘材料于2018年3月12日17:00前發(fā)送到電子郵箱yxezzjszp@126.com(請(qǐng)?jiān)跇?biāo)題中注明報(bào)考崗位、姓名、學(xué)歷、畢業(yè)院校及專(zhuān)業(yè)),即完成報(bào)名。應(yīng)聘材料含:《報(bào)名表》、《大中專(zhuān)畢業(yè)生就業(yè)推薦表》(需蓋有畢業(yè)院校公章)、成績(jī)表(需蓋有畢業(yè)院校公章)、個(gè)人身份證、相關(guān)獲獎(jiǎng)證書(shū)、生活照等,其他材料自行酌情添加??忌峁┑牟牧媳仨毴?、真實(shí)、有效,否則將取消考試及聘用資格。

(二)資格初審

對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格初審。資格審查貫穿整個(gè)招聘過(guò)程,對(duì)在任何一個(gè)環(huán)節(jié)查明不符合公告要求的考生,一律取消考試或聘用資格。

招聘期間如出現(xiàn)自動(dòng)放棄或不符合條件的情況,根據(jù)招聘人數(shù)和成績(jī)依次遞補(bǔ);聘用人員到招聘單位報(bào)到后如有放棄或不合格人員,不再進(jìn)行依次替補(bǔ)。

(三)初選和考核

1、初選。招聘崗位數(shù)與初審合格人數(shù)超過(guò)1:10的比例的崗位,先進(jìn)行初選,即對(duì)報(bào)名合格人員的知識(shí)結(jié)構(gòu)、學(xué)業(yè)成績(jī)、德才表現(xiàn)、實(shí)習(xí)情況、社會(huì)活動(dòng)、興趣特長(zhǎng)、競(jìng)賽情況、受表彰情況等方面進(jìn)行了解和比較,必要時(shí)可向應(yīng)聘者所在院校有關(guān)部門(mén)了解情況,與應(yīng)聘者面談,并逐項(xiàng)評(píng)分,根據(jù)初選成績(jī)由高到低按1:10的比例確定參加考核人員。招聘崗位數(shù)與初審合格人數(shù)不超過(guò)1:10的比例的崗位,全部報(bào)名初審合格人員參加考核。

2、考核。采取教學(xué)技能考核的方式進(jìn)行。等額考核的崗位,設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)為70分,低于70分不簽訂就業(yè)協(xié)議和聘用。

考核時(shí)間:2018年3月20日(具體時(shí)間另行通知)

考核地點(diǎn):玉溪第二職業(yè)高級(jí)中學(xué)(玉溪市紅塔區(qū)聶耳東路8號(hào))

考核結(jié)束后對(duì)成績(jī)進(jìn)行公示,根據(jù)考核成績(jī)按1:1的比例從高分到低分確定擬聘用人員。如按該比例確定擬聘人員出現(xiàn)因成績(jī)并列導(dǎo)致超出招聘人數(shù)的情況時(shí),通過(guò)加試方式確定擬聘人員。

擬聘人員必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)簽訂就業(yè)協(xié)議,若擬聘人員逾期不簽訂協(xié)議的,按自動(dòng)棄權(quán)處理;簽訂協(xié)議后提出解約的,支付對(duì)方違約金3萬(wàn)元。

五、體檢和考察

體檢參照公務(wù)員錄用通用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,并可結(jié)合行業(yè)和崗位特點(diǎn)做補(bǔ)充要求。首次體檢不合格,在5個(gè)工作日內(nèi)由考生本人提出書(shū)面申請(qǐng),可到上一級(jí)醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行一次全面復(fù)檢,復(fù)檢結(jié)論為最終體檢結(jié)論。體檢費(fèi)由考生自理。

由主管部門(mén)和招聘單位對(duì)擬聘用人員思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況進(jìn)行考察,全面掌握了解擬聘用人員的現(xiàn)實(shí)情況,并對(duì)擬聘用人員資格條件進(jìn)行復(fù)審。若有玉人社發(fā)〔2012〕54號(hào)文件規(guī)定的10種情形之一或不符合本公告及崗位要求條件的,考察不合格,不予聘用。

六、公示及聘用

對(duì)擬聘用人員進(jìn)行公示。擬聘用人員公示期滿(mǎn)后,沒(méi)有反映問(wèn)題或所反映的問(wèn)題不影響聘用的,在規(guī)定時(shí)限內(nèi)辦理聘用手續(xù)。畢業(yè)后持畢業(yè)證、學(xué)位證、報(bào)到證等證件在約定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到。未按時(shí)報(bào)到者,視為自動(dòng)放棄。

七、紀(jì)律要求

(一)報(bào)考者須留下有效聯(lián)系方式,并及時(shí)了解招聘工作的進(jìn)程和有關(guān)事項(xiàng)的公告,保持報(bào)名時(shí)登記的聯(lián)系方式暢通。不按時(shí)參加者,視為自動(dòng)放棄;若因報(bào)考者聯(lián)系電話(huà)不暢通而造成的后果,由報(bào)考者本人自負(fù)。

(二)為維護(hù)招聘工作的嚴(yán)肅性,在報(bào)考工作中弄虛作假,一經(jīng)查出,取消考錄資格。

(三)如聘用人員畢業(yè)時(shí)未能取得報(bào)名條件中要求的畢業(yè)證、學(xué)位證的,或有其他不符合聘用條件的情況的,以及約定時(shí)間內(nèi)不按時(shí)報(bào)到的,取消聘用資格。

(四)凡與聘用單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)?nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員,不得應(yīng)聘該單位負(fù)責(zé)人員的秘書(shū)或者人事、財(cái)務(wù)、紀(jì)律檢查崗位,以及有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。聘用單位負(fù)責(zé)人員和招聘工作人員在招聘過(guò)程中,涉及與本人有上述親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的,也應(yīng)當(dāng)回避。

本通告由紅塔區(qū)教育局、人社局負(fù)責(zé)解釋?zhuān)幢M事宜另行通知。

聯(lián)系電話(huà):

紅塔區(qū)教育局人事師訓(xùn)股:13887776556(楊老師)、13708772998(李老師)

玉溪第二職業(yè)高級(jí)中學(xué):13987709837(潘老師)     

監(jiān)督電話(huà):0877-2012618

附件:1、玉溪二職中2018年提前招聘教師報(bào)名表一

2、玉溪二職中2018年提前招聘教師報(bào)名表二

3、玉溪二職中簡(jiǎn)介

玉溪市紅塔區(qū)人力資源和社會(huì)保障局  玉溪市紅塔區(qū)教育局

2018年3月2日

更多信息請(qǐng)查看玉溪市事業(yè)單位招聘考試
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