高密市匯源人力資源有限公司(以下簡稱匯源公司)，是為全市企事業(yè)單位提供人力資源、社會保險、勞務派遣等服務的公司。為緩解鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府工作人員不足，經相關部門同意，匯源公司現面向全市公開招聘工作人員，派遣到高密市大牟家鎮(zhèn)政府工作，現將有關事項公告如下：

一、 招收人數

大牟家鎮(zhèn)政府工作人員10名。

二、報名條件

1、山東省戶籍;

2、擁護中國共產黨的領導、熱愛社會主義;

3、遵紀守法，品行端正;

4、具有全日制中專及以上學歷畢業(yè)生;

5、男女不限， 能從事鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層工作，吃苦耐勞;

6、年齡30周歲以下(1988年1月1日以后出生)。

有下列情形之一的，不得報考:

1、在公務員考錄和事業(yè)單位公開招聘中被認定有嚴重違紀違規(guī)行為且不得報考的人員;

2、曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員;

3、法律法規(guī)等規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。

三、招聘程序和方法

此次招聘工作，采取報名、資格審查、面試、考核、體檢等步驟實施。

(一) 現場報名

報名時間：2018年3月1日至2018年3月9日，上午8:00-11:30，下午1:30-5:30。

報名地點：高密市創(chuàng)業(yè)街與永安路西南角 高密市匯源人力資源有限公司

報名電話：0536-2887789 18553680257

官方微信公眾號：高密人力資源

(二)資格審查

符合報考條件的人員，攜帶畢業(yè)證、學位證、報到證、身份證、戶口薄等相關證明材料原件及復印件1份，1寸近期免冠彩照6張，到高密市創(chuàng)業(yè)街與永安路西南角匯源公司報名并進行現場資格審查。

(三)考試采取面試方式。

1、面試時間：2018年3月10日上午8：30。

2、參加面試的考生，應在通知規(guī)定的時間前持身份證到面試地點報到參加面試，逾期不到者，視為自動放棄考試資格。

3、面試采用結構化面試方法，主要測試考生的綜合分析能力、組織協調能力、反應應變能力、語言表達能力以及舉止儀表等方面的素質。面試試題為通用題型，每個面試人員的面試時間為8分鐘，其中，思考時間4分鐘，答題時間4分鐘。采取百分制計分法。

4、成績計算辦法

面試成績由考官當場評判，成績在本場面試結束后向應聘人員宣布?？忌嬖嚦煽兊陀?0分的不能進入體檢、考核范圍。

四、考核、體檢和通知

1、考核

根據考試成績，由高分到低分按報考崗位招聘計劃1：1的比例，確定進入考核范圍的人員，對其資格條件、思想政治表現、道德品質、業(yè)務能力、工作實績等情況進行考核。

2、體檢

考核合格的考生，根據考試成績由高分到低分按報考崗位招聘計劃1：1的比例，確定進入體檢范圍的人員。體檢標準參照國家《關于公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行，體檢費用由報考人員承擔。對按規(guī)定需要復檢的，按照有關規(guī)定進行，復檢只能進行1次，結果以復檢結論為準。體檢時間及地點另行通知。

對放棄考核體檢資格或考核、體檢不合格造成的空缺，從報考崗位中由高分到低分依次等額遞補。

3、通知

根據考試成績和體檢結果，確定擬聘用人員，以電話告知形式通知聘用人員。

五、聘用待遇

初錄人員試用期為三個月，試用期工資為1850元。試用期滿考核合格者，確定為聘用人員，月工資2150元(包含社會保險費個人承擔部分)，繳納5項社會保險。工作時間根據工作需要安排、調整，享受國家規(guī)定的節(jié)假日或補貼。

聘用的人員實行聘用合同制，不占用機關事業(yè)編制。匯源公司(用人單位)與聘用人員簽訂《勞動合同》，期滿后，經雙方協商同意可續(xù)簽?？己瞬缓细竦幕蛘咂赣闷陂g違反《勞動合同法》的，匯源公司隨之與其解除《勞動合同》。

大牟家鎮(zhèn)政府(用工單位)負責聘用人員的管理、使用、考核和工資、社會保險等費用，匯源公司負責為聘用人員代發(fā)工資、代繳社會保險。

本《簡章》由高密市匯源人力資源有限公司負責解釋。

注：匯源公司不會以任何形式收取參加報名面試人員的費用

高密市匯源人力資源有限公司

2018年3月1日